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轉職熱搜工作

您正在找採購主管的工作,共計4743筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 會計專員(官田工廠)

    月薪 42000~65000元 台南市官田區 3~4年工作經驗
    -帳務處理與總帳管理 編製與審核會計傳票、確認分錄正確性 每月結帳、年度結帳與財務報表編製 建立並維護總帳、資產負債表、損益表 -稅務申報與法規遵循 營業稅、營所稅、扣繳憑單、二代健保申報 協助年度結算申報與稅務查核 確保帳務處理符合台灣財會法規 -內部控制與稽核配合 建立公司會計制度與流程 協助內部稽核與外部會計師查核 追蹤異常帳務、管控應收應付帳款 -資金與成本控管 協助管理公司現金流與銀行往來 進行成本分析與營運績效報告 提供管理階層財務建議 -部門協作與輔導 指導會計助理、出納等基層人員 與業務、採購、生管、人資等部門協調財務需求 主管交辦其他臨時專案
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  • 技師(土木、結構、水利、大地)

    月薪 85000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗
    1. 專案規劃與標案管理(核心業務): 主導公共工程投標作業,撰寫服務建議書,並負責簡報製作與答詢準備。 進行精確的工程成本估算與預算編列,分析標案利潤與風險。 擬定整體施工計畫與進度網狀圖(預定進度表),確保專案目標具備可行性。 2. 專案執行與成本控管: 統籌各專案之進度追蹤與資源調度,確保如期如質完工。 執行成本控制,審核下包商計價請款,並檢討預算執行差異。 處理工程契約變更設計、工期展延及爭議處理(熟悉政府採購法規與履約爭議調解)。 3. 技術指導與品質督導: 解決施工現場之重大技術問題,提供結構或工法上的專業判斷。 督導工地主任落實品管制度,確保施工成果符合規範與查核標準。 審核施工大樣圖與計畫書,並與監造單位及業主進行高層級的技術溝通。 4. 數位轉型與流程優化(加分項目): 協助公司導入或優化工程管理工具,提升團隊行政效率。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 【行政秘書】-大安

    月薪 33000~35000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1.契據控管, 歸檔, 盤點, 資料庫系統 2.各類文件檔案維護, 更新, 管理(如:會議記錄, 讀書會書目資料, 活動文件, 簽約資料歸檔) 3.調閱產權資料, 審核產權, 製作產調書 4.美工製作 5.廠商請款.零用金管理,用品採購 6.協助總部執行各項行政事務 7.一般行政庶務與主管交辦事項協助
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐
  • (桃園門市)電腦零件銷售業務專員

    月薪 36000~46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於電子通訊與電腦週邊零售業及電腦系統整合服務的公司,致力於提供高品質的電腦零組件及完善的系統解決方案。我們的主要客群包含電腦玩家、小型企業及需要客製化資訊系統的使用者,秉持專業與誠信為核心服務價值。 工作內容: 1. 負責桃園地區的電腦零件銷售,包括市場拓展與客戶開發,建立穩定的客戶群。 2. 與客戶進行需求分析,推薦適合的產品解決方案,並且提供技術及產品介紹。 3. 維持客戶關係,協助解決售前售後問題及提供技術支援服務。 4. 協助執行門市營運相關工作,包括產品上架、庫存管理及環境清潔整理。 5. 配合月度庫存盤點並提供準確報表。 6. 參加行業展會與研討會,蒐集市場情報及競爭對手資訊,做出行銷建議。 7. 即時更新產品知識,具備熟悉的硬體技術背景及電腦周邊產品知識,以滿足客戶多元化需求。 8. 協助完成主管指派的其他專案及行政相關事務。 歡迎對電腦零件及銷售有熱情的朋友,加入我們的團隊!不僅能接觸最新產品資訊還可以發揮您的溝通能力與銷售技巧,期待您的履歷投遞!
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  • 工總務_兆如安養護中心【供宿舍】

    月薪 36000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.機構各項設施資產管理、維護修繕 2.總務行政事務處理、機構採購庫存管理 3.工務工程發包及施工管理監督作業 4.消防安全管理-設備管理、自衛消防編組、公安申報、消防檢修申報、撰寫執行EOP、EMP計畫及每半年辦理複合式災害及火災災害演練等 5.機構評鑑、督考資料管理及維護 6.其他主管交辦之行政事務 7.無相關經驗可
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  • 製程或技術儲備幹管【傳統產業誠聘、歡迎有意赴馬來西亞工作者】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞馬來西亞 3~4年工作經驗
    1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展,並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理,並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率,以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備,以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務,以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題,以建立標準的生產率和提升效能。 12. 規劃加工程序,以使工作路徑最短,物料搬運最少,產品品質最優,生產效率最高。 13. 解讀工程製圖、圖表,或與管理階層人員、工程人員進行商討,以便決定品質和產品的標準。 14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定。 歡迎馬來西亞,台灣實習後,回國就業 前期在台灣進行相關實務訓練 在台灣實習時間約半年至1年 期滿後返馬來西亞公司任職
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  • 助理人員

    月薪 29500~32000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    主要為各單位部門工作協助,主管交代事務完成,有機會會提升為採購人員. 歡迎主動,熱心,開朗有熱忱的你加入
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐
  • 【明水然 新門店籌備中】鐵板燒(品牌)師傅 薪資 50,000元 ~ 70,000元 含加班費及全勤(通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能
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  • 【明水然.樂】鐵板燒(品牌)師傅 薪資 50,000元 ~ 70,000元 含加班費及全勤(通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(林口昕境店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 5~6年工作經驗
    我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能
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  • 【明水然.樂】鐵板燒(品牌)師傅 薪資 50,000元 ~ 70,000元 含加班費及全勤(通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(遠百信義店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能
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