轉職熱搜工作
您正在找採購主管的工作,共計4391筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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總務採購專員
月薪 32000~40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1.總務事項處理 2.採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 3.各項支出成本分析與控管 4.專案費用分析與資料彙整 5.處理統購請款作業並整理相關表單 6.固定資產管理 7.其他主管交辦事項展開 -
採購專員(林口)
月薪 32000~40500元 新北市林口區 工作經歷不拘❤【您的工作內容有】 (1)依店鋪需求量採購商品入庫及預購商品庫存調撥作業 (2)商品鮮度及效期控管 (3)供應商業務連動 (4)一般行政文書及單據整理、檔案管理作業 (5)主管交辦事項 *週六需輪值上班、盤點/月結遇周日需上班 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對數字敏感度高以及具判斷能力! (2)具親和力、善於溝通協調! ❤【如果您具備以下特質】 (1)活潑大方 (2)邏輯清晰 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!展開 -
雜項採購管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 負責雜項需求之詢/比/議價、發注訂單、跟單 2.細心度佳,能獨立作業並落實主管交辦事項 3.跨部門溝通協調 -
【資材部】採購儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.新供應商、原物料的開發及採購機制建立 2.供應商管理機制、異常處理及改善 3.採購成本、價格的控管及市場行情掌握 4.依年度計劃,採購策略及目標的展開、管理報表 5.作業流程標準及教育訓練相關資料建立 6.單位內人員支援協助及跨部門溝通展開 -
採購專員(資材管理)
月薪 35000~39000元 台中市大里區 2~3年工作經驗1. 配合公司政策,執行採購作業 2. 物料規劃、下單、交期確認、庫存掌握 3. 協力商聯繫,進度追蹤 4. 其他主管交辦事項展開 -
約聘採購助理 (虎尾廠)
月薪 30000~33000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘1. 協助採購人員相關之公司內部行政作業。 2.負責部門相關單據之整理,建檔。 3.一般行政庶務執行。 4. 完成主管交辦事項。展開 -
【總公司】採購行政助理
月薪 32000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 2.行政庶務作業。 3.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5.商品驗收狀況掌握及臨時、緊急異常處理。 6.主管交辦事項。 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 1. 歡迎畢業新鮮人。 2. 對餐飲業具備熱情、有夢想,樂觀喜愛分享助人者。展開 -
採購(資深)專員 Procurement (Sr. )Specialist (台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 6~7年工作經驗1. Utilizing strategic sourcing process to identify, negotiate and implement packaging materials, indirect materials, procurement initiatives to drive cost savings. 2. Align with sourcing team to provide local business requirements and market information to support effective collaborative regional strategy creation and execution 3. Partnering with RD / RA/ NPL, and other Functional groups (Executives, Quality, R&D, Regulatory Affairs, Finance, Legal, Engineering….) in discovery, contract negotiation, optimizing economic value, on-time delivery of product & services, cost management & reduction, supplier & partner risk mitigation, and scope of work development. 4. Develop and implement forward thinking procurement strategies to both optimize spending and minimize risk. 5. Creation of effective preferred supplier program and instillation of organizational discipline on onboarding new vendors. 6. Development of KPIs for strategic sourcing with cyclical delivery which drives continuous improvement. 7. Work at Nantou site at least 2-3 days per week展開
