轉職熱搜工作

1. 維修售服部門訂單管理及相關行政作業 2. 維修案件資料整理、建檔及系統作業 3. 維修品出貨、入庫及相關物流作業處理 4. 協助處理報價單、出貨文件及相關單據 5. 協助追蹤訂單、維修進度及出貨狀況 6. 協助主管處理各項交辦事項 7. 廠務維護與連繫 8. 同仁出差庶務辦理 9. 庶務採購與請款 10.日常費用請款作業

1.文件檔案的建立及管理 2.行銷出貨彙整資料統計 3.更新出貨庫存品項數量 4.協助處理主管所交辦的事項，ERP系統採購文件和費用申請。 5.行銷資料處理，產品料號建立和客戶資料建檔 6.定期整理文案和上傳檔案資料 7.出貨品項的相關文件整理，建檔以及追蹤，即時性更新 8.系統的報價單，客戶訂單 銷貨單 調撥單，文件處理及整理 9.進出口品項的入料，編碼，入庫入倉 10.進出口酒品收料，驗收和彙整訊息 11.完成主管交辦事宜和部門後勤支援

1、一般行政事務工作。 2、協助部門，處理各項事宜。 3、支援部門業務（如：採購、業務、數據發展部等）。 4、電話接聽與確認，處理文書檔案、更新之管理等。 5、收發公文並處理會簽文件。 6、負責外出送件、物件寄送、業務處理。 7、邏輯佳、善於表達，處理電話及線上客服相關問題。 8、庶務性業務，協助會議安排維持辦公室環境。 9、主管交辦事項。 【能力】 1、態度正向、思考靈巧。 2、邏輯佳、能獨立作業。

[工作內容] 1. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2. 公司文件檔案的建立及管理 3. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4. 負責辦公室用品採購發放 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 8. 檢查整理檔案 [薪資福利] 規律上下班時間 週休六日、見紅休假、過年休假 底薪31000+全勤+工作表現獎金+不定時紅包+過節禮品

1. 協助處理社區行政工作，包含文件撰寫、歸檔及資料管理，確保業務流程順暢有序。 2. 負責櫃台勤務值勤，包括訪客接待、住戶問題處理及疑問解答，並維持良好的服務態度。 3. 執行郵件收發與分派，包含住戶文件整理及重要郵務的妥善處理。 4. 辦理一般行政庶務，包含物資採購、辦公室環境維護及日常行政支持。 5. 籌辦區權會及管委會議，準備相關文件、會議紀錄及確保議程順利進行。 6. 配合主管交辦事項，按時完成並回報任務進度。

1. 蒐集、計算倉庫物品、物料進出管理清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.倉庫產品出貨包裝、理貨。 3.部份料採購、原料用量紀錄。 4. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 6. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 7. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 8. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 9. 支援、指導其他倉庫的工作人員。 10.其他主管交辦事項。

工作內容： 1. 辦公室日常設備（如水電、辦公家具、硬體設施）之基礎檢修、故障排除與報修處理。 2. 辦公設備供應商、維保廠商之聯繫、約修、進場督導及結案驗收。 3. 辦公行政用品、消耗品及部分指定設備之詢價、比價、議價與採購發包。 4. 負責總務相關費用（如租金、水電費、電話費等）之請款、核銷與例行性行政作業。 5. 公司固定資產及列管物品之盤點、編號、建檔、移轉及報廢作業。 6. 總務相關文書資料、廠商名冊與檔案之建立、歸檔與定期維護。 7. 辦公室環境、公共區域之整潔維持督導。 8. 每月定期製作並提交總務行政報表與統計。 9. 公司活動支援 10. 協助執行其他主管交辦之庶務性行政工作。

★ 高中職以上商科畢業 準備好加入一個節奏穩定、合作愉快的行政團隊了嗎？ 這裡不會讓你只是「打雜」，而是一起把公司大小事整理得清清楚楚、井然有序！ 加入我們，你將會 1. 處理日常會計、人事與行政相關事務，讓公司運作順順利利 2. 進行文件整理與文書處理，包含影像掃描、建檔、收發登記、郵寄與文件外送 4. 負責辦公室用品採購與發放，讓同事都能安心工作不斷料 3.協助案場計價、工單管理及薪資計算，資料整理精準又完整 4. 辦理勞健保加退保相關作業，確保同仁權益無縫接軌 5. 撰寫一般書信與公文函稿，讓對內對外溝通更順暢 6. 完成主管交辦的各項行政相關工作，成為團隊中可靠的神隊友 如果你細心、有責任感、喜歡把事情安排得服服貼貼， 非常歡迎你加入我們，一起打造高效率又有溫度的行政後勤團隊！ 加 LINE ID：lolo611176，跟人資 汎宜 通話預約面試時間

🎯 職責與工作內容 一、核心職責：品牌社群影音行銷與管理 (佔比高) 1. 【首重職責 - 短影音製作】 負責規劃、拍攝、剪輯品牌相關的短影音內容（包含腳本發想、拍攝執行、後製剪輯）。 • 要求： 具備高度敏銳度，能掌握社群趨勢，並達成每日在社群平台發布影音內容的目標。 2. 社群平台經營與維護： 擔任品牌官方 Facebook 粉絲專頁與 Instagram (IG) 的主要管理者，確保每日發文更新與日常維護工作。 3. 社群策略規劃與執行： 負責制定和執行整體社群行銷策略，以提升品牌知名度、粉絲參與度與互動率。 4. 活動企劃與效益分析： 協助規劃與執行公關及促銷活動，並定期追蹤、分析活動成效與參與效益。 5. 數據分析與優化： 定期分析社群媒體行銷活動的數據效果，提供優化建議。 6. 品牌形象維護： 建立和維護公司品牌形象及社群聲譽。 二、行政庶務支援（老闆特助工作） 1. 技師工作單處理： 協助老闆娘整理、輸入及製作技師相關的服務工作單。 2. 進銷存單據整理： 協助處理日常的進貨、銷貨單據和發票，並於月底整理妥善，以利移交給會計師。 3. 基礎採購與寄信： 偶爾協助處理物料的訂購事宜，以及協助處理少量文件或樣品的郵寄作業。 4. 主管交辦事項： 處理其他由主管（老闆娘）臨時交辦的行政、文書或其他支援性任務。 📝 職務要求與加分條件 【必備技能與條件】 • 具備 影片剪輯軟體 (例如：CapCut、剪映、Premiere 等) 實務操作能力。 • 熟悉 Photoshop (PS) 等基礎美編軟體。 • 具備 獨立腳本發想到拍攝剪輯 的實務執行能力。 • 具備 Facebook/Instagram 等社群媒體實務操作經驗。 • 細心、具備良好的溝通協調能力與基礎數字概念。 【加分條件 (具備優先錄取)】 • 具備 短影音或 Reels/TikTok 內容爆款經驗。 • 具備 AI 繪圖工具或其他 GPT/AI 應用經驗。 • 具備手機/相機拍攝與基礎運鏡技巧。

【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位 AI 工程師或研究者，而且—— - 你已經厭倦了「拿新模型跑 benchmark 寫報告」的研究模式 - 你想做的不是「優化現有流程」，而是「重新想像一個產業可以怎麼運作」 - 你想要有實際的業務問題、真實的資料、可上線的舞台 - 你想找一個能讓你「想得大，也做得小」的環境 那麼這個職位可能是你近年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心（AI Center），直屬 CEO 督導，擁有： - 獨立預算：AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用 - 獨立採購權：SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策 - AI 自家資料庫的絕對自主權：向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間：戰略對齊由 CEO 親自處理 這個單位的存在使命不是「導入 AI 工具」，而是「用 AI 重新想像永續科技產業的營運模式」。 【你會解決什麼樣的問題】 你的研究題目是真實的、有商業意義的、可能顛覆產業常規的系統性問題： - 跨事業部流程整合：能否用多代理系統取代傳統人工調度中心？ - 單一業務流程顛覆：廢棄物分類能否做到 95％ AI 自動化？能否打造端到端的 AI 業務代理人？ - 公司級轉型藍圖：AI 時代下，永續科技集團組織與營運模式應該長成什麼樣？ - 新事業探索：AI 驅動能誕生哪些新的服務、新的商業模式？ 具體來說： 1. 70％ 時間做系統性變革研究：從業務現場、競爭標竿、前緣 Paper 三方面建構框架，用真實或仿真資料跑通 PoC。 2. 定期交付完整研究包：含執行摘要、應用建議書、系統框架文件、PoC 程式碼、量化評估報告。 3. 20％ 時間做知識萃取：訪談集團內資深員工，將隱性知識結構化。 4. 10％ 時間做對外連結與內部賦能：參與 AI 技術社群、追蹤前緣研究、設計 AI 培訓素材。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內，至少 4 份戰略份量研究報告、6+ 個大膽 PoC、3+ 位資深員工知識被結構化、2+ 個研究實際落地為集團生產系統的應用。 【直屬與共事】 - 直屬主管：AI 智能中心 Leader（CEO 直接督導） - 核心夥伴：AI 應用工程師 - 訪談對象：集團資深員工、各事業部事業營運主管 - 外部資源：ML 顧問、學術合作、外部 AI 社群