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轉職熱搜工作

您正在找採購主管的工作,共計4509筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生產管理主管

    月薪 29500~40000元 彰化縣埤頭鄉 2~3年工作經驗
    1.協助訂單處理、生產排程、缺料追蹤、出貨管理等相關作業 2.評估人力、原物料需求、機器設備狀況等,制定最佳生產排程 3.與外包工程接洽、進行溝通協調 4.協助文書作業及ERP系統操作 5.協助廠務部門請購補充及無塵衣物管理等 6.完成主管交辦事宜 7. 熟線上AI 應用, 如無 請勿試 本職位為公司重要的生產管理職務,對於公司生產訂單進度、原物料採購、生產排程等具有關鍵性作用,發展前景良好。 歡迎有相關經驗和條件的求職者加入本公司,期待您的加入!
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  • 日式料理主管

    月薪 40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1. 負責日式料理專業團隊的領導與管理,包括工作分配、團隊協作、與員工績效管理。 2. 熟悉日式料理製作技術,確保食品品質穩定及符合公司標準,包括新菜單的開發與推廣。 3. 管理餐廳營運,包括成本控制、庫存管理及採購計劃,確保經營運作順暢。 4. 執行餐飲業食品安全與衛生標準,確保廚房及前場均符合規範。 5. 根據顧客反饋進行客戶服務升級,處理客戶投訴,並有效解決問題。 6. 負責員工的在職培訓與進修計劃,提升團隊專業能力與服務效率。 7. 協助餐廳行銷活動策劃與執行,推動業績成長並完善品牌形象。 期待您加入我們的日式料理團隊,共同創造卓越品質與用餐體驗!歡迎投遞履歷,期待您的加入!
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  • 高階主管特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 3~4年工作經驗
    1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通
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  • 採購助理/專員 [全台最大辦公用品供應商] (無相關經驗可)-JD01

    月薪 31000~37000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1、根據商品的庫存量,執行訂購作業。 2、依據採購成本,選擇最適供應商進貨。 3、追蹤到貨進度,降低缺貨率。 4、定期進行請款結帳作業及統計Rebate,並整理相關表單。 5、協助部門行政事宜及主管交辦工作。 6、具備操零售業經驗者佳
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    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒
  • IT 客戶服務主管

    月薪 45000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1. 規劃與管理公司IT基礎設施,包括硬體系統整合、網路架構設計及雲端服務整合,確保系統高效運作。 2. 負責網路及資訊安全管理,進行安全漏洞評估,制定並實施網路安全策略。 3. 領導技術團隊進行需求分析,設計高效能系統架構及整合部署方案。 4. 規劃並執行資料備份及災難恢復計劃,確保業務持續性。 5. 評估並導入新技術,撰寫技術文檔及提供技術諮詢,支援跨部門專案需求。 6. 制定MIS策略並優化IT作業流程,監督IT預算與採購流程,提升系統效能與投資回報。 7. 提供使用者技術支援及訓練,及時解決技術問題,提升內部服務滿意度。 歡迎對資訊整合與技術管理具備專業熱忱的您加入我們,共同為企業打造穩健的IT服務與系統!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    員工旅遊供餐福利進修補助貸款補助員工聚餐
  • 人力資源總務主管

    月薪 35000~42000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1.規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2.控制支出及確保資源有效使用。 3.建立及指導作業及行政程序。 4.規劃及指導日常行政相關作業。 5.客服作業管理及流程管控、優化。 6.專案管理規劃與執行。 7.執行及追蹤主管交辦之事務。 8.審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理 9.各項規章制度監督與執行 10.參與公司績效管理、考勤等工作 11.獎懲辦法的執行 12.負責公司各部門溝通順暢 13.參與公司行政、採購事務管理 14.公司檔案管理、文書起草、公文制定、檔收發等工作 15.負責員工的考勤,於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔 16.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立 17.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理 18.主管交辦事項。 此職位對公司運營至關重要,能夠提升公司行政管理效率和人力資源的發展,並為候選人帶來良好的職業發展前景。 如果您符合上述要求,並對此職位感興趣,請提交您的申請,我們期待您的加入!
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  • MLB 供應鏈理級主管-印度

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.客戶服務及管理 2.供應鏈日常運作規劃及管理 3.部門管理成本及物料成本管理 4.物料供需風險預防及解除 5.組織發展規劃及策略制定 6.引領供應鏈管理優化、創新及三化工作 7.印度廠區供應鏈管理,含採購、物控、關務物流,倉庫
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  • 【樂多多集團】資材部 採購專員-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    職務說明 1. 廠商執行詢價、比價、議價,具備成本管控能力。 2. 具餐飲或食品廠採購實務經驗3年以上。 3. 具國內外大型連鎖餐飲或零售業實務經驗 。 3. 具供應商整合及優化經驗。 4. 完成門市營運及新品開發專案各項採購需求 。 5. 處理日常採購行政業務、ERP系統操作使用 。 6. 供應商評鑑管理。 7. 具備採購成本分析及管控能力。 8. 採購報表產出及數據分析。 9. 熟悉採購循環流程。 10.依據銷貨單與系統ERP核對進行對帳作業。 11.應付帳款作業執行。 12.銷貨單據整理及分類。 13. 主管交辦事項。 ※具連鎖餐飲或零售業經驗2年以上※
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  • 【大江生醫農科園區】國際原料採購專員 International Procurement Coordinator(工作地點台北/屏東擇一)

    月薪 40000~70000元 屏東縣長治鄉 2~3年工作經驗
    徵才地點:屏東縣長治鄉神農路12號(大江生醫磐石園區,隨到隨談) ***此職位需先在屏東廠區受訓3-6個月,訓練結束後回內湖總部上班*** 也可長期於屏東廠區工作 【Job Description】 1. Responsible for supplier management and search of foreign food resources, health care products, and skincare products to reduce procurement costs (supplier management). 2. Responsible for negotiating with foreign manufacturers 3. Responsible for food and skincare products raw materials, inquiry, comparison, price negotiation, procurement, and other related matters. 4. Coordinate, communicate, improve, and handle abnormal situations across departments. 【Requirements】 1. More than 2-3 years of purchasing experience in food, skincare products or raw food 2. More than 2 years experience in independent negotiation is preferred 3. Proficient in English, TOEIC score: above 800 4. With the foreign work permit status is preferred 【職責任務】 1. 負責國外食品、保健品、保養品的供應商開發,評鑑,導入,管理與搜尋,降低採購成本 (供應商管理)。 2. 根據MRP備料,並配合生產計劃及時跟進物料交貨 3. 負責食品、保養品原料,詢、比、議價、交易條件談判,採購等相關事項 。 4. 進料,缺料異常處理及客訴協調索賠 5. 跨部門協調溝通、改善,異常狀況處理 6. 其他專案執行 【面試資格】 1. 食品、保養品或食品生料採購經驗2年以上 2. 獨立議價談判經驗2年以上佳 3. 英文精通,TOEIC 分數:800分以上 4. 食品,營養,生科及醫藥背景優先 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊!
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  • 物流部-物流部存控主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 10~11年工作經驗
    王品集團 誠徵【物流部-物流部存控主管】 工作內容: 1.存貨與庫存管理 統籌全集團存貨策略(含原物料/半成品/成品),設定並管理安全庫存與補貨機制,持續監控庫存結構與週轉效率,確保庫存準確、降低呆滯與損耗。 2.供需預測與需求規劃 建立並優化物料需求預測模型,整合門市營運與採購計畫,提升中短期需求規劃與預測準確度。 3.跨部門與供應鏈協調 跨部門與營運、採購、物流與財務單位,評估供應風險並主導缺料或需求異常之調度與因應方案,確保供應穩定。 4.制度、流程與系統管理 建立並優化存控相關制度與 SOP,參與 ERP/MRP 等系統導入與優化,推動庫存與需求管理之數據化與制度化。 5.數據分析與績效管理 製作數據與報表分析監控庫存與供需績效,提出成本與效率改善建議,並設定與追蹤 KPI 以達成公司目標。 6.團隊管理(主管職責) 領導物料與存控團隊,建立工作規範與人才培育機制,並向管理層匯報存貨風險與供需狀況。
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