轉職熱搜工作

1.報表編製 2.向主管機關及有關單位進行資料統計申報 3.法規函令整理及宣導 4.內部規範修訂 5.交易條件檢核 6.主管交辦事項 ~歡迎應屆畢業生~ 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.風險值模型之維護與精進 2.壓力測試之執行與分析 3.風險胃納與風險限額之訂定、控管及報表製作 4.股票停損執行與系統維護 5.協助市場風險相關規章制定及修訂 6.執行風險相關專案及主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.每日盤前盤後交易報表之數據整理。 2.針對每日、每周、每月等例行性業務處理。 3.處理主管以及部門臨時性業務。 4.協助處理其他相關研究資料。

1.進行各地區合作單位教育訓練、銷售輔導諮詢、陪同銷售合作商品 2.負責轄區內通路業績追蹤 3.協助保單銷售及後續服務工作 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.開發新合作通路及保險合作專案 2.研擬各保險商品專案行銷計劃並追蹤執行成效，在有限成本下達到提高保費收入目標 3.舉辦大型課程說明會 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.日常行政事務維護及其他主管交辦事項 2.協助追蹤產業脈動及公司營運狀況、投資組合管理 《若有相關工作經驗者薪資另議》

不受時間及地點限制之新型態行銷模式， 彈性和客戶進行約訪，滿足不同客戶的需求！ *工作地點：新北市板橋區* 【工作內容】 公司提供客群資源，選定目標受眾，搭配客戶標籤精準行銷。 全程透由遠距方式聯繫客戶，進行銷售說明與成交。 【職務優勢】 1.人脈經營0負擔：不再苦無客戶來源，專注個人銷售能力及收入提升。 2.銷售新〝視〝界：不受距離、環境變數的限制，大幅減少銷售阻力。 3.無紙化型態：縮短紙本往返心力，提高成交效率 4.專注於分紅保單銷售：適切的商品與服務，提供人生各階段的保障規劃。 5.成為分紅專家的第一步：完整培訓，漸進式專業建構，通過分紅商品認證，主力銷售分紅商品，拓展保險專業領域寬度！ 【獎金鈔給力】 1.保障底薪，優渥獎金（每月/每季/每年/續期） 2.激勵循序養成銷售習慣，提供績效財補獎勵半年高達5萬元 3.歡迎同業即戰力好手，再加碼「菁英轉職獎金」 4.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起

1.督導轄下多媒體視訊行銷人員落實作業準則，銷售前KYC評估，確認銷售商品適妥性，銷售流程控管、售後服務、風險點評估訓練及協調銷售爭議案件。 2.日常演練銷售技巧，對於轄下多媒體視訊行銷人員進行培訓輔導，提高績效目標達成率。 3.依公司政策妥善分配客戶資源，定期追蹤業務活動量與績效。 4.促成團隊合作達成年度目標。 5.保障底薪，另有團隊績效達成獎金。

不受時間及地點限制之新型態行銷模式， 彈性和客戶進行約訪，滿足不同客戶的需求！ *工作地點：新北市板橋區* 【工作內容】 公司提供客戶資源，選定目標受眾，搭配客戶標籤，精準行銷。 全程遠距聯繫客戶，進行銷售說明，遠距投保成交。 【職務優勢】 1.人脈經營0負擔：公司提供客戶資源，專注個人銷售能力及收入提升。 2.銷售新〝視〝界：不受距離、環境變數的限制，大幅減少銷售阻力。 3.無紙化型態：線上成立投保文件，縮短紙本往返，提高成交效率。 4.專注於分紅保單銷售：保險新趨勢，拓展專業領域寬度！ 5.成為分紅專家：完整培訓，通過分紅商品認證。 【獎金鈔給力】 1.保障底薪，優渥獎金（每月/每季/每年/續期） 2.激勵循序養成銷售習慣，提供績效財補獎勵半年高達5萬元 3.歡迎同業即戰力好手，再加碼「菁英轉職獎金」 4.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起