轉職熱搜工作

1.越南籍勞工生活溝通輔導、勞資雙方協調 2.中越語言口述代譯、手寫翻譯、電腦文件翻譯 3.協助外勞就醫 4.主管交辦事項 (要會騎機車)

協助國內客戶在外國取得專利保護，包括技術分析、提供客戶專利實務上的意見、撰寫英文專利說明書，以及撰寫回覆官方來函之正式文件等。

1. 精確翻譯與編譯中文與印尼語內容，協助品牌溝通與推廣。 2. 翻譯公司內部文件、手冊，確保傳遞正確資訊。 3. 參與菜單與行銷素材的語言優化。 4. 支援跨國合作項目，成為公司文化的橋樑。 5. 需可配合印尼出差。

1.輔導移工工作。 2.協助移工就醫。 3.翻譯書面文件成中文或越南文。 4.進行工作現場即時口譯。 5.越南籍勞工生活管理及諮詢協助。

【部門介紹】 Garmin的使用者經驗設計團隊持續地打造令人愉悅的產品使用體驗，將Garmin在各個領域的核心技術有效地落實在人們的生活當中。隸屬UX部門的Technical Writing & Localization Team成員組成來自不同國家，主要負責Garmin產品的在地化相關事務，期望藉著文字的力量結合各國使用者經驗，帶給用戶良好的使用體驗。 At Garmin, you will have the opportunity to create industry-leading user experiences. By exploring product, service, and core technology integration, you will help build a comprehensive product ecosystem. Focused on areas such as Health, Fitness, Outdoor activities, Automotive, and Marine, your work will contribute to designing intuitive and user-friendly experiences that become an indispensable part of users‘ lives. The Technical Writing & Localization team serves as the bridge between Garmin and our users across Asia. We are responsible for localizing a wide range of content—including instruction manuals, UI strings, and marketing copy—for wearables and various other product lines. Our goal is to ensure that users in diverse specialized fields can fully experience our products exactly as intended. 【工作描述】 • 產品韓文或泰文在地化事項協助 • 翻譯的檢查與修正、更新 • 線上手冊的編輯、發行與上傳 • 印刷手冊的產出與製作 【基本需求】 • 韓文/泰文母語人士優先，英文閱讀理解能力中高（TOEIC 700分以上）、中文能力中等（請提出華語文修習時數或測驗證明）。 • 本國籍人士韓文需TOPIK 5級以上，泰文需CU-TFL良好級-優秀級以上。 • 細心、有耐心，可適應長時間的文書工作。 • 對於文字的品質有堅持，致力於以文字帶來良好的使用者體驗。 【其他條件】 • 喜愛/擅長戶外活動（跑步、自行車、游泳、潛水、高爾夫、滑雪、登山）者優先考慮。 • 有編輯、排版、寫作或翻譯相關經驗佳。 【Job Description】 • Assist with product localization tasks for Korean or Thai markets. • Review, proofread, and update translations • Edit, publish, and upload online manuals • Create and publish printed manuals. 【Basic Requirements】 • Native Korean or Thai speakers preferred • Upper-Intermediate proficiency in English (TOEIC 700+ or equivalent) • Intermediate proficiency in Chinese (with proof of Chinese coursework hours or proficiency test results) • For Taiwanese citizens, a minimum of TOPIK Level 5 is required for Korean, or a Good to Excellent level in CU-TFL for Thai • Detail-oriented and patient, capable of sustaining high concentration for extended periods of documentation and intensive proofreading work. • High standard for content quality and a passion for driving exceptional user experience through the power of language 【Bonus Points】 • Enthusiastic in outdoor activities (running, cycling, swimming, diving, golf, skiing, hiking/mountaineering) is highly preferred. • Prior experience in editing, desktop publishing, writing, or translation is a plus.

1.技術文件之編輯、修改 2.製作確效文件 3.文件附件與操作說明書 4.主管交辦事項處理 面試時須攜帶英語能力檢驗(TOEIC)證明影本

1.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 2.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 3.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 5.提高並改善工作場所安全 6.評估新設備之整體效能，並將其導入產線 7.作業指導書的編寫及安排 8.技術文件的保管、整理 (資料保密)

1. 協助日籍主管隨行翻譯與溝通及在台生活協助。 2. 協助文件及郵件中日轉譯。 3. 與日本顧客的會議或公司內部會議時的翻譯及事項追蹤。 4. 文書資料處理、歸檔及行政庶務工作(日籍主管費用申請)。 5. 日本子公司相關事項協助(文件翻譯、會議口譯、事項追蹤)。 6. 會議預約及安排。 7. 可配合短期熊本出差1~3個月內(事前溝通，可配合者佳) 8. 其他主管交辦事項。

1. 協助台、日籍主管現場或會議口譯（包括逐步及同步口譯）。 2. 協助相關行政事宜，如請款、文書處理、會議紀錄及主管行程安排等。 3. 負責文件、電子郵件及資料整理與翻譯。 4. 支援內外部門溝通協調。 5. 處理海外來訪人員之溝通事宜 。 6. 其他與翻譯及口譯相關之工作。 7. 主管交辦事項。 8. 需具備日文口譯及文件翻譯經驗，並持有 JLPT N1 或同等日文檢定證明。 9. 需陪同日籍主管訪廠或巡店 10. 樂於接受挑戰，具正向思考態度。 11. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1. 相關行政事宜，如文件管理、禮贈品採購及主管行程安排等。 2. 公司文書處理、請款報帳等相關作業。 3. 熟悉電腦操作及 Office 軟體應用。 4. 其他主管交辦事項。 5. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司規定辦理。