技術支援主管|1111轉職專區
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您正在找技術支援主管的工作,共計5293筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 空調工程公司主管

    年薪 1000000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    我們是一家專注於空調及水機電工程的專業公司,提供多元化的空調設計、安裝及維修服務,致力為住宅、商業及工業客戶提供優質且可靠的空調解決方案。 工作內容: 1. 負責VRV空調系統的配管燒焊、安裝、維修及定期保養,確保設備穩定運行。 2. 規劃及執行冷暖空調系統、通風系統及除濕設備的設計、安裝和維護。 3. 管理及監控工地施工進度,確保工程符合計劃時程與高品質標準。 4. 與建築設計工程師及相關單位密切配合,完成設計需求及材料預算分配。 5. 提供現場專業指導,解決施工過程中的技術難題。 6. 使用測量儀器進行施工檢測,確認安裝位置的準確性及結構安全性。 7. 詳細建立及維持工程文檔、施工進度追蹤報告,提供定期更新。 8. 定期檢查工地安全,恪守環保與安全法規,預防意外發生。 9. 主導與客戶之間的專業溝通,回應其疑問並提供技術支援。 10. 執行員工培訓,提升團隊技術能力及專業知識水準。 我們誠摯邀請具有豐富空調工程管理經驗、熱衷於技術創新及團隊協作的夥伴加入我們,共同實現高品質的空調解決方案。立即投遞您的履歷,期待與您攜手築造卓越的未來!
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  • IT-Infra工程主管 (土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1.資訊機房維運管理,熟悉虛擬主機ESXi管理、維護與備份。 2.伺服器、網路規劃、維護與管理。 3.系統事件處理、日誌監控分析與管理。 4.資訊安全管理系統執行及持續改善。 5.支援IT專案任務及主管交辦事項。 6.熟悉電腦與伺服器硬體與規格,TCP/IP網路、防火牆、Router、Switch、VPN。 7.Kubernetes/Openstack/Red hat 管理、維護與備份。
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  • 總公司_服務廠主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.負責各分店服務廠營運及整體績效輔導達成。 2.負責各分店服務廠營運流程及制度規劃與修訂。 3.依據總公司之服務廠服務政策、標準作業程序、各項營運指標,輔導各分店服務廠營運工作之執行。 4.負責制定及輔導服務廠人員職能、教育訓練及考核升遷。 5.負責輔導各分店服務廠工具及資產設備、汽車材料採購項目之品項及數量之控管及廠商遴選。 6.會議招開及參與、任務支援。
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  • 技術韓文翻譯專員 (Translator & Interpreter)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台中市后里區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 - 現場口譯: 負責公司與台灣客戶之間的韓文現場口譯。 - 溝通協調: 協助會議、商務洽談及技術交流場合的即時口譯,確保資訊傳遞精準。 - 現場支援: 需配合前往新竹、台南、高雄等地出差,並進入客戶端廠區及 FAB執行口譯任務。 - 其他事項: 處理主管交辦之相關翻譯事務。 【應徵條件】 - 語言能力: 韓語能力測驗 (TOPIK) 至少 5 級以上。 - 出差要求: 需能配合新竹、台南、高雄出差。 - 工作環境: 需能進入半導體廠區及 FAB。 - 特質要求: 對工作具備高度責任感。
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  • 托嬰中心主管人員

    月薪 45000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    ❰工作內容❱ 1. 擔任托嬰中心主任,規劃托嬰中心基本方針與業務發展計畫。 2. 托育人員招聘進來後,進行人員培訓及督導考核。 3. 規劃及執行各項保育、教學、行政、消防等學年計畫。 4. 擬訂中心行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 5. 市政單位往來公文與社會局托育系統,並協助家長申請托育補助。 6. 中心環境及財務設備管理、維護等。 7. 協助評鑑業務。 8. 負責處理園所緊急事件及通報事項。 9. 督導課程設計和各項教學活動之品質。 10.視需要支援托育人員日常作業、工作人員間溝通協調。 11.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題。 12.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒健康、安全及活動等。 ❰須具備下列資格之一❱ 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或碩士學位學程以上畢業,且有 2 年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政 、護理相關學院、系學士班或學士學位學程畢業或取得其輔系證書,有 2 年以上兒童教育、保育及照護經驗,並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業,有 3 年以上兒童教育、保育及照護經驗,並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業,有 4 年以上兒童教育、保育及照護經驗,並取得主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者,具 2年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗者。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施幼兒照護
    3日回覆
  • 技術服務人員(計時)-高雄店

    時薪 196元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.負責客戶技術諮詢 2.處理客戶辦理退換貨事宜 3.處理送修、檢測相關事宜 4.電腦維修、電腦組裝事宜 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項
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  • 燈光音響工程技術人員(正職)

    月薪 30000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    🛠 工作內容 1. 燈光音響系統設備架設與拆除 2. 燈光音響活動執行與操作 3. 燈光音響器材日常保養與維護 4. 燈光音響技術教育訓練 5. 公司環境維護 🧠 我們希望你具備(條件需求) 1. 對燈光音響技術工作有熱情,能接受戶外與非制式工時 2. 具備燈光或音響相關經驗尤佳(亦歡迎肯學習的新人) 3. 能接受團隊合作、配合活動時間與加班狀況 4. 基本駕照尤佳(如需支援載運) 5. 若具備相關學歷/證照(如電工證照、燈光設計課程、音控訓練),請一併附上 6. 上下班交通工具請自備,外場工作由公司車輛接送 7. 能配合公司從事戶外工作者 🕓 工作時間 公司:09:00-18:00 排班:依活動時間安排上下班時間,彈性排班制 偶爾需出差(車資與住宿公司補助) 📍 工作地點 主要服務區域為台北/新北(可接受外縣市支援者尤佳) 活動場域多為展演空間、商演現場、體育場館、戶外舞台等 💰 薪資待遇 月薪 $30000 以上(底薪或加班薪資因個人資歷或績效而異) 電話津貼$500(月/入薪資) 油資補貼$1000(月/實報實銷) 開車津貼$1公里5元(月/依里程數) 租屋補貼$5000/月(需過三個月轉正職,並表現良好,有租屋證明,並由主管審核。) 加班津貼 🎁 員工福利 1. 三節獎金 2. 依年度營收發放員工盈餘分紅回饋、年度績效獎金 3. 生日禮金 4. 開工紅包 5. 享勞健保 , 新制退休金及意外保險保障 6. 享有特休,年終獎金,旅遊補助,國內外旅遊 7. 團健、聚餐 📩 應徵方式 信件請附上以下資訊(若有): 基本資料(姓名/聯絡方式/年齡) 現任或過去工作經驗 可任職時間 是否具備駕照(手、自排)、自備交通工具 過往作品/參與活動(如有照片更好) 🗣 你會跟我們一起做這些事… 體育場館大型活動燈光音響 商演/開幕活動/記者會/展覽舞台製作 與北部多家活動公司合作,機會多,能見度高!
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 高雄軟體園區-BIOS研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 6~7年工作經驗
    〝1.帶領團隊完成BIOS功能開發、除錯及支援工作。 2.跨部門溝通協調,找出解決問題之對策。 3.新技術研發與導入。 4.確保及管控專案研發的進度。〝
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  • 動物飼育主管(官田-福稻田場)

    月薪 45000~55000元 台南市官田區 3~4年工作經驗
    一、蛋雞養殖作業管理 督導養殖作業流程,包括飼餵、監測與日常巡廠。 確保雞群健康監控作業落實,異常即時回報與處理。 檢視並優化養殖流程與生產效率,協助提升單位產出。 二、現場人員管理與訓練 帶領並指導養殖技術人員,安排每日工作、輪值及技能培訓。 協助場長處理人員調度與工作績效追蹤,維持現場運作穩定。 三、自動化系統與數據管理 協助導入與運行智慧養殖系統,確保設備正常運作。 審查養殖數據與系統報表,提出異常分析與流程優化建議。 配合研發團隊進行自動化設備的測試與回饋。 四、跨部門溝通與資源協調 ,確保現場作業資源充足與符合標準。 管理養殖用料的進出與盤點,監控耗材庫存與採購需求。 支援政府相關單位或下游廠商稽核來訪時的接待與文件準備。 *進公司後會先擔任「儲備主管」。
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  • 技術工程類 - HW/硬體應用工程師FAE【台北/高雄】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.提供客戶產品技術與服務導入的支援,快速釐清產品導入時所發生的問題。 2.即時處理客戶問題及需求,收集客戶反饋意見,建議未來產品設計優化與改善對策,同時藉由良好的溝通技巧進行內外部單位協調。 3.進行產品測試並撰寫產品規格相關文件,提供客戶產品服務相關資訊。 4. 協助部門技術專案管理與主管交辦相關事項。
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