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您正在找技術支援主管的工作,共計5290筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 客務部櫃檯主任 Front Desk Supervisor(台北喜來登大飯店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    歡迎加入五星級飯店的核心現場! 我們正在尋找熱情、細心、並具備領導潛力的你, 成為連結團隊與賓客體驗之間的重要橋樑。 你將不僅是一位優秀的接待員,更是現場的靈魂領袖, 以專業的態度、溫暖的笑容與細膩的服務, 帶領團隊一起創造每一位旅客的「完美第一印象」。 【工作內容】 協助主管管理與督導櫃檯營運,確保每日作業順暢 指導並支援接待員處理入住、退房、帳務及特殊需求 即時協助客人解決問題,提供專業又溫暖的服務體驗 協助培訓新進同仁,提升整體服務水準 與各部門(房務、工程、餐飲等)協調,確保賓客滿意度 熟悉 Opera PMS 系統與會員制度,維護準確帳務與資料 【我們提供的不只是工作】 系統化培訓與明確升遷路徑 從櫃檯主任起步,未來可晉升副理、經理等管理階層。 優渥獎金與福利制度 三節禮金、年終獎金、績效獎勵、員工旅遊與健康檢查。 專業制服、免費員工餐廳、住宿優惠 每天都在五星級環境中展現你的專業風采。 多元國際交流環境 接待來自世界各地的旅客,提升語言與跨文化溝通能力。 【我們希望你】 具備 2 年以上櫃檯或飯店前台經驗 具備基本英文會話能力(會第二外語更佳!) 具備責任感與領導特質,樂於指導與協助同仁 擅長與人互動,能冷靜應對客訴與突發狀況 具備輪班彈性,熱愛學習與挑戰自我 【加入我們,成為團隊的微笑領袖!】 如果你期待從服務人員躍升為現場帶領者, 喜歡在活力滿滿的團隊中成長、挑戰自我, 那就趕快投遞履歷吧! Sheraton Grand Taipei Hotel 誠摯邀請你加入我們, 一起讓每一位旅客留下最難忘的回憶!
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  • 檢驗組技術員-南科嘉義營運廠

    月薪 34000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    1. 依標準作業程序(SOP)執行實驗室相關作業,確保各項操作符合規範與要求。 2. 執行廠內各單元績效樣品及顧客委託樣品分析、樣品管理、數據彙整及驗算審核。 3. 協助實驗室品質手冊的整理與管理,確保手冊的正確使用與更新。 4. 參與新分析項目的研究與執行。 5. 蒐集並整理品管與檢驗訓練相關資訊,以支援實驗室內部教育訓練。 6. 記錄檢驗及工作日誌相關數據,確保數據完整且可追溯。 7. 異常分析數據即時反應技術主管及品質主管 8. 每日負責實驗室安全巡查以及實驗室清潔,以維持實驗室環境整潔。 9. 負責儀器管理與定期檢查,並依規定進行器皿的清洗、檢查及妥善保存,確保設備與器皿維持良好運作狀態。 10. 執行採樣工作與現場文件時間記錄,確保樣品採集與數據的準確性與時效性。 11. 執行主管交辦事項。
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  • 操作組副主管-南科嘉義營運廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 4~5年工作經驗
    【下水道規劃】 1. 支援及協助擬定年度管渠維護工作計畫書,協助執行進度追蹤。 2. 依合約須求協助主管分析及審核前1年度每月的進廠污水量,以提供主管作為計畫調整參考。 3. 依據每季檢查人孔地下化及埋沒資料,提出建議並執行改進措施。 4. 協助巡檢與統計阻塞熱點,提出預防或改善對策,以降低阻塞風險並提升系統運作效率。 【內業審核】 1. 協助主管審核主辦機關完工認證文件(包括認證同意函及認證表)及自來水抄見量異常差異調查結果,針對文件做初步檢核與問題彙整,確保文件準確性。 2. 協助主管審閱下水道組相關文件,包括月報、年報、評鑑簡報、事業計劃書及營運績效說明書,並依據審閱狀況提供主管修改建議。 3. 協助主管審核人孔完工認證後的GIS資料更新及污水納管戶相關普查資料,負責初步檢核數據正確性並標記異常狀況,提供具體建議以促進資料更新的準確性與工作流程的順暢運行。 4. 初步審核CCTV檢視、管內清洗及下水道流量計維護的工程計價文件,進行核對並標記可能的問題,確保文件內容符合基本標準,確保計價資料的準確性。 【現場管理】 1. 初步審核污水主幹管、次幹管及分支幹管檢視工程(CCTV檢視)的實施成果,進行資料核對,並針對問題提供改善建議,確保符合業主合約要求。 2. 協助巡檢人孔、手孔、閥箱(含基座)的日常情況,並負責追蹤調查及改善表的申報進度,確保問題得到及時處理並能及時改善。 3. 初步審核路平維護相關作業(如人孔提升、周邊維護)及路權機關申請的路證處理, 4. 負責相關文件的核對及問題追蹤,確保相關作業順利進行。 5. 協助管線移交作業確認,確保符合標準,並協助後續工作追蹤。 6. 確認民眾陳情及路平報馬仔案件、私接污水管的案的案件整理,以及協助確認陳情回覆,同時推動政策宣導。 7. 配合對違建戶進行相關調查,協助主辦機關或其他部門完成工作,確保調查過程順利並支援後續工作。 8. 支援ISO45001相關業務,協助進行編制相關認證資料,並確認日常資料的更新與整理,落實維護。 9. 協助主管職行安全衛生訓練,進行災變預防演練,提升組內安全意識及應變能力。 【人員管理】 1. 協助組內的工作規劃及分配,確保高效執行相關職責。 2. 協助組內人員的招募/培訓/日常管理,確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 執行公司及主辦機關交辦事項。
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  • 下水道巡查組副主管-南科嘉義營運廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 3~4年工作經驗
    【下水道規劃】 1. 支援及協助擬定年度管渠維護工作計畫書,協助執行進度追蹤。 2. 依合約須求協助主管分析及審核前1年度每月的進廠污水量,以提供主管作為計畫調整參考。 3. 依據每季檢查人孔地下化及埋沒資料,提出建議並執行改進措施。 4. 協助巡檢與統計阻塞熱點,提出預防或改善對策,以降低阻塞風險並提升系統運作效率。 【內業審核】 1. 協助主管審核主辦機關完工認證文件(包括認證同意函及認證表)及自來水抄見量異常差異調查結果,針對文件做初步檢核與問題彙整,確保文件準確性。 2. 協助主管審閱下水道組相關文件,包括月報、年報、評鑑簡報、事業計劃書及營運績效說明書,並依據審閱狀況提供主管修改建議。 3. 協助主管審核人孔完工認證後的GIS資料更新及污水納管戶相關普查資料,負責初步檢核數據正確性並標記異常狀況,提供具體建議以促進資料更新的準確性與工作流程的順暢運行。 4. 初步審核CCTV檢視、管內清洗及下水道流量計維護的工程計價文件,進行核對並標記可能的問題,確保文件內容符合基本標準,確保計價資料的準確性。 【現場管理】 1. 初步審核污水主幹管、次幹管及分支幹管檢視工程(CCTV檢視)的實施成果,進行資料核對,並針對問題提供改善建議,確保符合業主合約要求。 2. 協助巡檢人孔、手孔、閥箱(含基座)的日常情況,並負責追蹤調查及改善表的申報進度,確保問題得到及時處理並能及時改善。 3. 初步審核路平維護相關作業(如人孔提升、周邊維護)及路權機關申請的路證處理, 4. 負責相關文件的核對及問題追蹤,確保相關作業順利進行。 5. 協助管線移交作業確認,確保符合標準,並協助後續工作追蹤。 6. 確認民眾陳情及路平報馬仔案件、私接污水管的案的案件整理,以及協助確認陳情回覆,同時推動政策宣導。 7. 配合對違建戶進行相關調查,協助主辦機關或其他部門完成工作,確保調查過程順利並支援後續工作。 8. 支援ISO45001相關業務,協助進行編制相關認證資料,並確認日常資料的更新與整理,落實維護。 9. 協助主管職行安全衛生訓練,進行災變預防演練,提升組內安全意識及應變能力。 【人員管理】 1. 協助組內的工作規劃及分配,確保高效執行相關職責。 2. 協助組內人員的招募/培訓/日常管理,確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 執行公司及主辦機關交辦事項。
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  • 設備維修人員(苗栗廠)

    月薪 30000~33000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘
    1.生產設備維修、安裝 2.設備保養計畫執行 3.設備維修、保養資料紀錄、統計及分析。 4.主管交辦事項
  • 地磅打單人員

    月薪 35000~38000元 新竹市北區 1~2年工作經驗
    1.從事一般行政工作、主管交辦事項 2.車輛資料輸入及整理資料 3.熟Word、Excel等電腦文書作業 4.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.公司資料庫的管理維護 7.將公司歸檔文案逐件點收,整理裝訂 8.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 09.支援客戶相關諮詢回覆 10.庶務管理
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  • 生產技術員

    月薪 30000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.現場生產設備操作、調整與基本障礙排除 2.進行生產製造品上/下料、檢驗等作業 3.依SOP標準作業流程確保產品良率及執行工令內容 4.相互支援各站別工作 5.依主管指示完成相關工作 6.須配合加班規劃 7.生產報表紀錄與6S日常紀錄
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  • 行政-人力資源室辦事員

    月薪 36500~44300元 新北市新店區 工作經歷不拘
    一、教育訓練規劃與執行 協助教育訓練需求分析、課程規劃與執行 執行訓練成效評估與追蹤 新進人員教育訓練規劃與安排 教育訓練資料整理、維護與更新 配合院內教育訓練評鑑相關作業 二、員工關係與內部溝通 協助推動員工關懷與團體活動 支援內部政策公告與溝通推動 三、人資專案與行政支援 參與人資相關專案執行(如流程優化、數據分析、制度修訂) 製作並維護人資相關報表與資料 配合主管交辦事項與其他臨時專案
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  • 庶務員

    月薪 31000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    1. 環境維護與管理 負責辦公室、會議室、公共區域(如接待區、茶水間)的日常整潔維護與巡檢。 定期檢查照明、空調、辦公設備及公共設施,遇損壞及時報修並跟進維修進度。 協助各項空間布置變更(如會議室桌椅排列、公司活動場地佈置)。 2. 物資與資產管理 負責辦公用品、清潔用品、茶水間物資(咖啡豆、點心)的盤點、採購、發放與庫存管理。 定期盤點公司固定資產,協助資產標籤張貼與報廢處理。 管控各類表單與庶務性收據的整理與呈報。 3. 收發與外勤支援 負責每日信件、包裹、快遞及大宗郵件的收發、登記、分發與寄送。 視需求執行外勤工作(如:前往銀行辦理簡單業務、政府機關遞送公文、購置緊急庶務用品)。 4. 跨部門行政支援 協助會議準備(如預約會議室、準備茶水、操作投影設備)。 支援集團內部活動、員工大會或健康講座的後勤籌備工作。 完成主管交辦的其他臨時性庶務與行政工作。
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  • 董事長祕書/特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 協助董事長進行公司經營策略管理(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規 章制度流程)。 2. 協助董事長進行跨部門間的溝通協調與會議召集,並編製會議記錄及追蹤代辦事項。 3. 協助推行並執行公司之決議事項及各項專案。 4. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、策略聯盟...)。 5. 負責企業營運績效分析與改善管理。 6. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 9. 協助撰寫企劃案、對外簡報、公關稿,及將董事長想法文字化。 10. 協助整理蒐集內外部資訊,市場研究、競品分析。 11. 其他董事長交辦事項。
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