轉職熱搜工作
您正在找技術支援主管的工作,共計5617筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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餐飲營運處 主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 6~7年工作經驗1. 六年以上廚房相關工作經歷,並配合集團發展做相關的調動及支援。 2. 中/西餐烹調技術士證、HACCP 證照。 3. 廚務管理,人員組織、訓練與養成。 4. 負責菜單的製作與菜餚的創新。 5. 擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6. 負責廚房的衛生與安全工作事宜。 7. 設定製作標準食譜,烹飪點菜單上所需的菜餚。 8. 食材、食物成本控制。 9. 廚務相關文書處理。展開 -
高雄售後服務工程師(高雄服務站)
月薪 34000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘【應徵本職缺需能完全配合公司安排出差,主要出差地點為高雄地區,必要時亦須支援其他地區(例:台北、新竹、台中、台南...等)】 1. 負責客戶端設備或零部件的安裝、測試、修改及維護...等工作 2. 負責進行技術支援與售後服務,以維持客戶關係與滿意度 3. 負責追蹤並處理客戶反應之設備或零部件異常問題 4. 至客戶端交機、維修與技術服務 5. 整合售服相關工作,並逐項追蹤處理 6. 無售服案件時,至各家客戶廠內巡檢設備 7. 其他主管交辦事項 初期先培訓售服工程師所需各樣技術,將循序漸進逐步教學,並由資深同仁帶領&陪同外出工作,最後獨當一面為客戶端提供售後服務與技術支援。 【本職缺於到職後需至林口總公司進行一週受訓】展開 -
機械加工組立人員
月薪 30000~35000元 台中市潭子區 無工作經驗1.機械設備組立與管路配裝。 2.從事機件製作與加工修配工作 3.車床、銑床、鉋床、鑽床、一般工具機操作 4.至客戶端協助安裝及支援等工作。 5.具水電工程背景佳。 6.其他主管交辦事項。展開 -
售後服務工程師
月薪 30000~35000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘工作職責 · 負責自動化機台、AOI檢測設備之安裝、調機、測試及客戶教育訓練。 · 負責客戶端設備故障排除、維護及技術支援。 · 協助分析機構、電控、軟體及機器視覺相關問題。 · 記錄及追蹤客戶問題,並與研發團隊協作解決。 · 協助新產品、新功能及軟體版本測試。 · 提供客戶技術諮詢及設備操作指導。 · 配合客戶需求進行短期出差及現場服務。 · 完成主管交辦之相關工作。 工作要求 · 具備良好溝通能力、服務態度及問題分析能力。 · 具機械、電機、電子、自動化、資訊相關背景尤佳。 · 具1年以上自動化設備、機台維修或售後服務經驗尤佳。 · 熟悉Windows及Office基本操作。 · 對PLC、伺服、感測器、機器視覺或AOI有興趣尤佳。 · 具團隊合作精神及學習能力,能獨立處理客戶問題。 · 能配合短期出差及客戶現場服務。展開 -
環保-環管工程師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
月薪 32000~55000元 高雄市路竹區 2~3年工作經驗1.工廠關聯環保/廠務許可申請 2.工廠關聯環保許可申報業務 3.工廠環保事務執行、巡檢、異常排除及協助預防改善 4.廢棄物廠商遴選/請購/合約簽訂 5.廢棄物/資收物貯存場管理與清運安排 6.協助支援廠內ISO相關管理系統運作與專案推動 7.參與公司ESG永續經營相關業務 8.主管交辦之任務執行 (如庶務業務執行) 9.必備證照:毒性化學物質管理合格證書、廢棄物清除(處理)技術員合格證書、空氣污染防制專責人員合格證書、廢水處理專責人員合格證書 10.具廢水/純水運作經驗者尤佳展開 -
倉儲整理專員(冷凍/常溫商品)
月薪 45000~48000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗【工作內容】 1.冷凍商品、常溫商品之分類、整理與併箱作業。 2.協助商品歸位、貨物整理與倉庫動線維持。 3.視現場狀況協助下貨、拉貨、歸貨作業。 4.使用電動油壓車進行貨物移動與整理。 5.維持倉庫環境整潔與作業效率。 6.完成主管交辦事項。 【工作時間】 08:00-17:00(中午輪流午餐30分鐘) 【應徵條件】 ・需具備堆高機操作技術士證照。 ・需會操作電動油壓車。 ・做事細心、有責任感。 ・可配合搬運商品與倉庫作業。 ・可接受冷凍作業環境。 ・具團隊合作觀念。 【加分條件】 ・具倉儲、物流、理貨相關經驗者佳。 ・熟悉倉庫進出貨流程。 【工作特色】 ・工作內容穩定單純。 ・團隊互相支援、工作氣氛佳。 ・長期穩定職缺。 ・供應午餐,另有不定時手搖飲、下午茶等員工福利,忙碌之餘也要好好補充體力。 歡迎有倉儲經驗、願意穩定發展的夥伴加入我們! 【限制 】 全廠禁菸,電子菸、紙菸都不行!展開 -
輕鋼架學徒
日薪 1700~1800元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘我們是一家專業從事建物裝修/裝潢工程的公司,主要承接一般住宅、商業空間及辦公空間之室內隔間與天花板工程,包含輕鋼架系統、金屬及PVC天花板等項目,為客戶提供安全、穩固且兼具美觀機能的室內空間施工服務。 工作內容: 1. 協助師傅施作一般室內隔間及天花板工程,包含現場放樣、定位與基本測量工作。 2. 學習並協助進行輕鋼架隔間施工,如骨架組裝、版材鎖付及相關收邊處理。 3. 協助輕鋼架天花板安裝作業,包括吊掛系統架設、板材安裝與高度水平調整。 4. 參與金屬天花板及PVC天花板之施工,協助材料準備、裁切、安裝及現場整理。 5. 協助施作輕質灌漿牆相關作業,如模板協助、材料攪拌與灌漿後簡易面層處理。 6. 學習造型暗架天花板之基本結構與施工步驟,配合師傅完成骨架配置與面材安裝。 7. 維護工地安全與環境整潔,依照現場安全規範操作工具與設備。 8. 配合師傅完成主管交辦之其他現場施工及支援性工作,持續學習提升技術能力。 我們重視學徒的培訓與成長,歡迎對建物裝修/裝潢有興趣、願意從基礎紮實學習輕鋼架及天花板工程技術的你加入我們團隊。若你期望在實務現場中累積經驗、培養一技之長,歡迎立即投遞履歷,與我們一起打造安心舒適的室內空間。展開 -
社區主任(北屯區)
月薪 45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘一、 社區主任工作職責 1. 機電維護年度計劃及月工作計畫之編定、執行與記錄存檔。 2. 巡檢大樓各項機電設備運轉情形。 3. 大樓各項機電設備檔案建立、保管、備查。 4. 監督設備保養維修廠商施作情形,施作完成測試驗收及維護記錄建檔備查。 5. 機電設備出廠證明書、使用手冊、保證書保管。 6. 大樓建築結構、平面及水電、消防、空調工程竣工圖說保管。 7. 協助執行大樓住戶消防訓練及防災演練。 8. 執行颱風季節防颱準備措施、防颱物資準備。 9. 機電設備等各種突發狀況之處置及撰寫特別事件報告呈閱。 10. 大樓節約能源計劃制定及執行。 11. 大樓機電設備合約廠商聯絡資料建立。 12. 大樓設備清冊建立列管。 13. 每月清點、申購各項耗材及工具。 14. 月底抄錄公共電度表,統計用電量。 15. 分析每月用水量、用電量情形。 16. 公共水電費用計算及分攤。 17. 設備操作管理及故障設備維修更換。 18. 住戶施工圖審核、完工驗收及用火、用電安全措施宣導、巡檢。 19. 機電設備之增設、改善、修繕計畫提案。 21. 工程師工作任務分配及掌控各項任務進度。 22. 彙整每月/年維修記錄結果。 25. 物業管理系統操作及鍵入。 26. 執行主管交辦事項。 27. 支援各類設備突發狀況之處置 。 28. 依年度及月份機電保養工作計劃,實施機電設備維修保養工作並記錄各項數據建檔管理。 29. 機電設備故障緊急修復或處置。 30. 巡檢大樓各項機電設備運轉情形。 31.辦理住戶叫修服務。 32.清點、申購各項耗材及工具。 33.配合台電、自來水公司抄表人員抄錄電度表、水表。 34.每月啟動緊急發電機運轉測試 。 35.注意監視系統螢幕各種狀況。展開 -
通路助理業務(中長期培育為通路業務)[全台最大辦公用品供應商] (歡迎畢業2~5年內或應屆畢業生)
月薪 34000~37000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1. 通路行政支援 • 協助處理各大通路(超商、量販店、百貨公司等)之合約、報表、文件整理與歸檔。 • 維護商品資料(價格、品號、促銷檔期),確保系統與通路端資訊正確。 2. 業務執行協助 • 協助業務主管與通路窗口聯繫,追蹤訂單、到貨及退貨流程。 • 協助促銷活動與檔期執行,包括檔期申請、活動物料準備與檔後檢討。 • 整理銷售數據,進行基本分析與報表製作,提供業務決策參考。 3. 跨部門溝通 • 與行銷、物流、倉儲等部門合作,確保商品上架、促銷與補貨流程順暢。 • 協助處理客訴、商品異常或通路端緊急需求,並及時回報主管。 4. 其他任務 • 支援業務團隊日常作業與行政庶務。 • 完成主管交辦之專案或任務。 5.後期需跟資深業務外勤拜訪通路端見習(不定期但非每日)。 6.表現優良者可晉升通路業務,屆時額外計算績效獎金。 7.常用Excel或PPT者加分(在學時期專題使用亦算)展開 -
〈約聘 8月 – 12月〉 HR 培訓專員
月薪 35000~42000元 台北市南港區 3~4年工作經驗【工作內容】 一、 教育訓練與發展 1. 協助新進人員引導訓練,幫助新進同仁快速融入組織。 2. 協助在職教育訓練、內外部培訓課程之聯繫、排程、課務準備、出席追蹤等。 二、 招募作業 1. 執行指定職位之履歷篩選、初面邀約、面試安排及錄取流程。 2. 維護相關招募管道,確保職缺履歷量能與品質。 三、 專案與其他行政支援 1. 支援 HR 團隊相關專案。 2. 其他主管交辦事項。 【工作條件】 1. 約聘期間:2026 年 8 月 – 12 月(視專案進度與表現,有機會直接轉任營運部現場主管)。 2. 工作經驗: - 具 1–2 年以上連鎖餐飲/零售/服務業之門市營運或店長 / 副店長經驗尤佳。 - 具備 HR 教育訓練 / 招募經驗,且對門市現場營運管理有高度熱情與職涯野心者。展開
