轉職熱搜工作

※ 設備案： 1.確認設備數量與規範是否符合法規、進行圖面核對 2.火警圖面清圖、程式編輯 3.火警系統指導安裝與測試、教育訓練(含教材製作) 4.設備問題回報，協調支援技術問題 ※ 工程案： 1.協助工地負責人與監工協調下包商消防機電施工進度 2.追蹤維護保養案，查驗進度與查修追蹤 3.工程現場問題查修及異常回報 4.消防機電組裝測試及檢驗 5.主管交辦之其他事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 此職務有培訓機制，視專案預計派駐台南南科或高雄地區，可配合外派佳

1. 管理公司人員異動，執行人事資料系統更新。 2. 制定並維護人資制度規章。 3. 負責人員出勤管理、薪酬核算與銀行名冊編輯。 4. 協助會議安排、製作會議紀錄。 5. 擔任各部門人事溝通協調窗口。 6. 移工稅務申報事宜。 7. 負責員工招募甄選/新進訓練、勞健保增減及每月費用核對。 8. 支援主管處理人事報表，改善人事流程。 9. 勞資關係維護。 10. 主管交辦事情完成。 **無人事相關經驗者,勿應徵**

【工作內容】 你將參與各式現場活動的音響相關工作，包含： 1.安裝、拆卸、設定與調整各式音響設備，確保最佳聲音表現 2.協助規劃器材系統，並解決現場可能遇到的技術問題 3.現場執行：迴路確認、彩排支援、演出期間與節目單位協作 4.例行設備維護，確保系統運作良好 5.與燈光、舞台、節目組等技術團隊密切合作 6.需配合活動時間、能出差、具備開車能力 7.主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 具 2 年以上音響或現場技術相關經驗 熟悉音響設備操作、架設與基本現場流程 對音樂性活動、演出現場具有興趣與責任感 做事穩定，願意溝通協作 有舞台技術／音響公司經驗者佳 –––––––––––––––––––––––––––––––– 鳴揚音響｜專注做好每一場聲音 自 2013 年成立以來，鳴揚音響持續投入各式音樂活動、節目錄影、品牌活動、商業演出與企業晚宴，以穩定專業的技術與細緻度，陪伴每一場活動呈現最理想的聲音效果。 我們相信聲音能改變空間的氛圍，也能為每一次現場帶來更好的體驗。 現在因案件量成長，我們希望邀請更多夥伴加入，一起把聲音做到最好。 如果你對聲音有興趣、對技術有熱情、喜歡把事情做好，這裡會是你發揮的地方。 【加入鳴揚，你會獲得】 三節獎金 員工團保＋健保＋勞保 完整制度 可接觸從小型演出到大型活動的多元現場 持續學習、實戰累積，技術能力能快速提升 團隊氛圍單純、互相協助，一起把現場做好 每年員工旅遊、聚餐等團隊活動（且真的好吃好玩 😄 【如果你看完覺得：「這就是我喜歡的現場」】 歡迎把履歷寄給我們，一起看看是否有合作的可能。

※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。

1. 定期拜訪客戶，負責客戶服務與關係維護，促進長期合作關係。 2. 規劃與執行行銷策略與專案，分析市場動向與競爭情報，提出創新建議。 3. 協助預算編制與成本控管，掌握財務管理技能，確保有效資源運用。 4. 安排與管理業務相關文件處理、會議記錄、行程安排，熟悉辦公軟體操作。 5. 支援旅遊行業產品開發，包括行業調查、簽證辦理與行前指導。 6. 精通溝通技巧與團隊合作，協調內、外部資源，解決問題與客戶需求。 7. 總覽營運策略與人力資源管理，領導內部團隊發展，進行績效評估與規劃管理。 歡迎投遞履歷，成為我們儲備幹部的一份子，與我們一同在旅遊服務行業持續創造價值！

1. 行政與日常事務管理 · 安排負責人的行程、會議、出差計畫 · 處理信件、郵件及各類文件 · 撰寫會議記錄、報告與簡報 · 協助負責人處理日常行政事務 2. 內部溝通與協調 · 作為負責人與公司內部各部門的溝通橋樑 · 協助傳達決策並確保執行 · 參與內部會議，並提供決策建議 3. 專案管理與執行 · 協助規劃、監督及執行專案 · 追蹤專案進度，確保按時完成 · 分析市場趨勢，提供決策參考 4. 外部關係維護 · 安排並陪同負責人參加商業會議、活動 · 維繫客戶、供應商及合作夥伴關係 · 代表公司對外溝通 、談判 5. 其他支援工作 · 處理突發性事務 · 協助負責人私人行程(視企業文化而訂) · 參與企業經營策略討論，提供建議 *具汽車駕照

1.協助廠務相關作業，包含廠內設備與環境控制系統之日常維護、巡檢及改善支援。 2.協助環保相關業務執行，包含各項環保申報、符規作業及節能減碳相關支援。 3.支援客戶環保稽核、供應鏈與客戶問卷資料彙整及回覆。 4.協助總務及廠務工程相關事項之現場監工、進度追蹤與跨部門協調。 5.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.依據營運效益提升、現有運輸癥結，改善及優化作業流程。 2.規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 3.與客戶及駕駛司機溝通協調。 4.緊急應變處理 5.車輛支出成本控管 6.具冷鏈車輛管理經驗尤佳 7.具大貨車維修保養管理經驗尤佳 8.承載容器管理 9.客戶關係維護 10.現場協調調度、緊急車趟調度 11.文書處理 12.排班與司機休假排定 13.協助司機作業 14.注意車輛維護保養，及人員休息時間，以確保行車安全 15.支援臨時車趟 16.其他公司交辦事項 【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… *歡迎對工作有熱情的夥伴加入！ *工作絕對不輕鬆但一定可以學到一技之長！

1. 實踐及維護站點的安全衛生、健康、環境及保安責任: 1) 協助整合相關證照、訓練課程及資料維護 2) 支援站點之法規查核 3) 執行勞安衛相關之訓練課程 4) 追蹤站點勞安衛相關之績效表現 5) 導入、建立和維持日常或管理團隊要求之報告 6) 事故調查及建立、維持矯正、預防措施 7) 其它安衛生、健康、環境及保安相關之活動推行 8) DHL 安全衛生相關之系統資訊定期維護及追蹤 2. 作為站點與內部或外部勞安衛代表主要聯繫的職務 3. 協助站點完成國家區域勞安衛團隊所要求之相關作業並支援相關管理系統––＞提供完善教育訓練 4. 站點行政工作 5. 其它主管交辦事項 熟悉以下管理系統尤佳: ■ ISO 9001: 品質管理系統 ■ ISO 45001: 職業安全衛生管理系統