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您正在找技術支援主管的工作,共計5617筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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維修部經理/副理 (維修工程部)
月薪 55000~65000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.具備領導統御能力,需帶領機電技術員進行巡檢維護作業。 2.負責案件報價及成本分析能力,能製作相關報表。 3.具備檢查電機、空調、消防設備、保養及維修等技術之專業能力。 4.負責管理安排機電設備(空調、消防、給排水、電力、弱電等系統)維護保養及巡視。 5.緊急事項的派修與支援。 6.其他主管交辦事項。 7.薪資依職務與個人證照與經歷進行敘薪。 主管:55,000~65,000元/月 上班地點: 1.中和總公司或.水源辦公室:台北市萬華區水源路展開 -
XMOTO品牌保養維修人員
月薪 45000~60000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗【工作內容】 1.有水電基礎佳,配合設備日常巡檢及維修保養 2.設備修繕、設備異常排除 3.設備異常狀態之追蹤處理 4.建立設備管理檔案及SOP流程優化 5. 其他主管交辦事項 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度 需有汽機車駕照。 可支援全台出差,交通住宿公司補貼展開 -
設備維修工程師
月薪 33000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘➤職務說明 歡迎加入宜泓科技有限公司團隊!我們致力於向客戶維持KYOCERA事務機最高服務品質。我們相信,無論你的科系背景、工作經驗如何,只要你願意學習,支援團隊以及前輩們都會助你盡情成長,發揮所長。 這份工作不需要你陌生開發,也不用承擔業績壓力,只要把自己固定管理客戶群服務好,以提升客戶辦公效率。 ➤ 職務內容 *各式解決客戶複合機問題排除及電腦連線設定。 *負責多功能高階複合機安裝、架設、維護。 *提供客戶產品使用教學說明、售後服務。 ➤ 獎金福利 * 領先業界的保障獎金制度及優於業界的服務獎金,包括單台案件獎金。 * 保障年薪13個月,近年平均14-15個月以上。 * 每年固定調薪。 * 年度績優國外旅遊獎勵。 ➤公司制度 * 完整的教育訓練,更有主管及前輩帶領學習、傳授畢生絕學。 * 充滿機會和挑戰的升遷制度,不論年資經歷,只論實力。 ➤ 我們希望你 * 具有旺盛的企圖心。 * 具備良好的溝通能力、自我管理能力與樂於學習的心。 * 抗壓性佳、喜愛挑戰、富有熱情、注重細節。 ➤ 我們的優勢 * 宜泓科技有限公司,制度完整,提供穩定的工作環境。 * 在這份工作中,你將學習到專業的維修能力。 無論您的學歷、工作經驗如何,我們都歡迎您加入我們的團隊。在這裡,我們相信學習和成長是持續不斷的過程。我們提供完善的內部培訓。同時確保服務客戶工作過程中得到支援團隊的協助和指導,成為一名優秀的專業工程師。因此,只需專注在用心學習工作中,成為技術專業經理人是早晚的事情!展開 -
軟體維護工程師
月薪 33000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘一、核心職責 1. 軟體部署與維運管理 負責公司銷售及自行研發的軟體之安裝、版本更新、環境設定與後續維護。 依據客戶端系統環境進行相容性檢查與安裝前需求測試,以確保順利導入。 2. 事務設備與資安系統整合 規劃事務設備(如 MFP、週邊裝置)與資訊安全架構之整合方案。 執行系統架設、功能驗證與持續維護,確保設備穩定運作並符合資安要求。 3. 文件流程電子化建置 依據企業需求規劃電子化流程架構,進行系統整合、平台建置與維護。 協助優化文件作業流程,提高作業效率與系統可用性。 4. 配套軟體測試與品質控管 進行事務設備相關配套軟體之功能測試、版本驗證與發佈管理。 建立並維護測試流程、版本紀錄與異常回報機制,確保專案品質與穩定度。 二、跨部門協作 與研發、業務、工程團隊協作,提供技術支援與導入建議,確保專案順利運行。 協助彙整客戶端問題並回報主管,推動專案持續優化。 三、必要能力 基本網路架構與資訊安全概念。 具備軟體安裝、系統整合或事務設備支援相關經驗佳。 具備良好溝通能力、問題分析能力與自我管理能力。展開 -
服務維修工程師【桃園觀音駐廠人員】
月薪 42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘(1) 堆高機等各式運搬產品之保養與維修服務。 (2) 機具設備組裝與測試。 (3) 廠區設備維護維護整理作業。 (4) 週休二日正常上下班,視主管及任務需要分派支援。展開 7日回覆 -
泊車及環境維護員(柔美商旅)
月薪 32000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作內容】 泊車服務人員為飯店第一線迎賓人員,也是旅客抵達飯店時最先接觸的重要門面。 主要負責迎賓接待、車輛引導、代客泊車、停車區安全管理,並協助飯店環境、植栽及日常館務維護。 一、迎賓接待與服務禮儀 維持整潔得體之服裝儀容及良好精神狀態。 主動向抵達及離館旅客問候、招呼,保持親切有禮的服務態度。 熟悉基本飯店服務禮儀及應對進退。 協助旅客開關車門、上下車及搬運行李。 維持飯店入口處良好秩序與專業形象。 二、泊車及車輛進出管理 住客、訪客車輛進出引導及停車安排。 提供代客泊車、取車及移車服務。 妥善保管、交接車輛及車鑰匙。 維持車位及停車區進出順暢。 留意車輛及周遭環境,確保停放及進出安全。 三、安全及巡視勤務 協助飯店安全維護及人員出入管理。 定時巡視一樓內外、停車區、頂樓等相關公共區域。 留意可疑人員、車輛或其他異常狀況,並即時回報處理。 維護停車區環境及行車安全。 四、環境、園藝及水池維護 飯店一樓室內外、停車區及頂樓區域之日常環境整理。 水池定期清潔、落葉及雜物清除,維持水池周邊環境整潔。 每日園藝澆水及植栽日常照護。 植栽整理、修剪及基本維護。 每月依需求進行農藥噴灑。 停車區日常清潔、整理及巡視。 五、館務支援 協助旅客行李及館內物品運送。 協助分館間物品運送。 協助館內加床、撤床等勤務。 不定期/短期支援外勤宣傳車駕駛。 完成主管交辦之其他飯店營運支援事項。 【職務條件】 須具汽車駕照,並能熟練、安全駕駛不同車型。 重視服裝儀容、基本禮儀及服務態度。 主動積極、細心負責,具良好安全觀念。 能配合戶外、走動及部分體力性工作。 面對旅客能主動招呼、禮貌應對。 有飯店、泊車、服務業或相關工作經驗者佳。 【職務定位】 泊車服務人員不只是負責停車,更是飯店的重要門面。 旅客從抵達飯店的車輛引導、開門迎賓、行李協助,到離館時取車送客,都會直接接觸泊車服務人員。 因此我們除了重視駕駛安全與工作責任感,也重視服裝儀容、主動招呼、基本禮儀及服務態度,希望讓每位旅客從抵達到離開,都能感受到飯店專業、親切的服務。展開 -
資深業務代表(新事業發展-享有高額獎金)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1.負責領導團隊發展,人才培育與績效管理,策略計劃擬定與執行,帶領團隊達成公司賦予的績效目標 2.掌握市場趨勢與脈動,提供客戶專業產品知識,開拓新通路客戶網絡,新商機生意探詢 3.專案進度管理,協調整合用戶端與支援端作業進展順暢 4.對於食品相關行業有經驗及針對系統客戶熟捻尤佳展開 -
網路管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1. 機房網路架構規劃建置(含佈線) 2. 網路、資安相關產品售前介紹、規劃、Proof of Concept 3. 協助專案執行與安裝建置及教育訓練與維護 4. 具備網路整合專案規劃、建置維護經驗 5. 協助主管交辦任務展開 -
建築工程師(台中南屯區)
月薪 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.計畫書編制及執行 2.現場監工 3.依業主合約執行施工,達成進度與品質要求 4.施工圖繪製及數量計算 5.其他現場施工相關業務 6.可配合調派支援加班展開 -
大夜班主任 (叙美精旅)
月薪 39300~48000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.房務部排班人員管理 2.同區舘店客房服務與清潔 3.備品毛布巾庫存進銷存管理 4.同區舘店客房設備維護維修 5.監督管理清潔度 6.完成上級交辦事項 7.具備櫃台、房務跨部門經驗優先錄用展開
