轉職熱搜工作

1、負責導入客戶發行的ECO, 查找料號等。 2、協助量產導入，處理系統測試問題分析與改善。 3、與跨部門團隊（PM/製造/品保）協作，確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線系統測試, 紀錄error code並且分析查找原因 5、協助客戶技術支援與問題排除。

1、負責光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 2、協助量產導入，處理光學問題分析與改善。 3、與跨部門團隊（PM/製造/品保）協作，確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化，自動化導入。 5、協助客戶技術支援與問題排除。

壹、招考職務內容： 職務：檢查技術員 (需求人數 1名) 一、工作內容： 　1.具備超音波技術師證照者(EX：心臟超音波或腹部超音波或血管超音波或甲狀腺超音波)，以執行其專精超音波檢查為首要任務為主，其他支援任務為輔。 　2.協助醫師執行內視鏡檢查及治療(偶有國定假日門診檢查)。 　3.協助運動心電圖及24小時心電圖等檢查準備事宜。 　3.協助門、急診、住院患者排程、報到等相關作業。 　4.協助醫藥、衛材相關帳務作業。 　5.協助ERCP、膽囊穿刺、腹水抽液、needle biopsy等侵入性檢查前評估，執行檢查後衛教。 　6.協助周邊血管檢查及衛教。 　7.必要時支援疫苗、學檢、社區健檢、體檢場體檢等作業。 　8.必要時支援護理科階段性任務(ex:國定假日出勤病房包藥)。 　9.主管臨時交辦事項。 二、需求條件： 　1.學歷：專科（含）以上學校畢業。 　2.證照：超音波技術員證書或護理師（士）證書或內視鏡技術師或超音波或肌電圖或腦波等相關證照者尤佳。 　3.資歷：有檢查室相關經驗者尤佳。 三、薪資待遇：（加班費及每月福利金另計）。 　雇二等1級薪資36,970元，達12級，薪資為45,390元 　註：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 　1.一般福利：依勞基法規核給。 　2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品（卷）、年終（1.5個月，視當年實際工作月數核給）、員工（家屬）就醫、自費及住院優免，各項津貼依院方規定。 　3.特殊福利： 　　(1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 　　(2)同軍職人員享特別休假補助費，每日1,600元（最高可達16,000元）。 　　(3)颱風天出勤額外給付日工資。 　　(4)引薦輪班護理師、照服員獎金，最高可請領6,000元。 貳、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：至履歷收滿截止。 　二、筆、面試日期：以電話通知。 　三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 　四、進用日期：八月約中下旬。 參、報名應檢附資料： 　一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 　二、國民身份證正、反面影本。 　三、學歷、相關證書。 　四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵體檢作業員，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 　一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 　二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1. Server零件工程專案管理與客戶對應溝通 2. Server電子零件選型與技術評估 3. 新產品導入(NPI)與量產支援 4. 供應商技術管理與成本控制 5. BOM 與產品生命週期管理 6. 電子零件失效分析與品質改善 7. 零件PCN(Product Change Notification)變更管理與評估

崗位職責： 1、負責光通訊產品NPI導入； 2、帶領團隊進行以下工作,滿足客戶需求: -光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 -協助量產導入，處理光學問題分析與改善。 -與跨部門團隊（PM/製造/品保）協作，確保產品品質與時程。 -支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化，自動化導入。 -協助客戶技術支援與問題排除

招聘 〝地熱技術分析研究員〝，並擔任能源署「地熱發電單一服務窗口」辦公室常駐人員，負責地熱相關之技術幕僚作業，主要工作內容如下： 1.國際地熱資訊蒐集：蒐集地熱先進國家近年及未來地熱發電相關政策推動、技術發展與產業動態，進行分析與彙整，作為我國地熱發展策略之參考。 2.地熱發電技術支援與推動：協助處理及回復外界詢問有關地熱發電技術議題，並透過政策研究、案場追蹤與技術資訊彙整，提供地熱推動所需各項業務之技術或工程資料。 3.環境與社會議題研析：蒐集並盤點地熱潛在區域之環境與社會議題現況、趨勢與影響，提供政策相關監管方針，以降低地熱推動之環境面與社會面風險。 4.配合工作需求，協助主管或單一窗口臨時交辦事務。

【外派峇厘島】財務主管/資深會計（管理 3 名印尼會計） 🌟 關於 Papa Lee‘s Taiwan Restaurant 我們是深耕海外 16 年的跨國餐飲集團，版圖橫跨波蘭、峇厘島與台灣。我們致力於將最道地的台灣味帶向世界。目前我們正在優化峇厘島分部的財務體系，尋找一位具備誠信、勇氣與專業的財務領航員，與我們一起建立透明、高效的會計制度。 📋 崗位職責（您的核心任務） 跨境財務管理： 領導並督導 3 位印尼籍會計人員，確保當地帳務符合公司規範與國際會計準則。 帳務與風險監控： 負責日常帳務審核、傳票編製，特別加強對廠商貨款對帳與銀行資金流向的查核，杜絕任何舞弊空間。 深度成本控管： 進行精準的食材成本分析與庫存對帳，透過數據分析抓出營運漏洞，協助主管優化損益。 稅務與合规： 協助處理當地營業稅、扣繳及各類所得申報，確保符合印尼當地稅法。 決策支援： 定期產出財務報表，為總部管理層提供精準、透明的決策依據。 流程優化： 建立並執行更嚴謹的收銀與銀行往來作業標準程序（SOP）。 🎯 我們在找這樣的你（應徵資格） 專業背景： 會計相關科系畢業，具備 5 年以上 會計經驗（有餐飲業或查帳經驗者優先）。 語言能力： 具備基本英文溝通能力（需能指導印尼籍同仁並閱讀英文財務資料）。 職業操守： 我們極度重視誠信與道德。你需要具備獨立判斷力，能堅持原則，維護公司財務安全。 軟體技能： 精通 Excel（樞紐分析、VLOOKUP 等），能處理繁瑣數據。 人格特質： 細心嚴謹、抗壓性強，能適應跨文化工作環境。

執行晶創計畫的高頻量測平台擴建與服務，同時支援超導量子計畫的高頻量測任務，主要工作事項如下： 1. 高頻元件與電路量測環境建置 2. 高頻量測服務 3. 主管交辦事項

本次招募廠務機電技術人員工作地點為新竹，並需依台北廠務工作需求進行定期支援。 廠務機電系統日常維運、巡檢、異常排除及改善專案執行，主要工作內容如下： 1.機電核心系統運轉維護，包含例行巡檢、紀錄與管理。 2.保養計畫執行：設備妥善率監控、點檢、量測、維修及保養計畫擬定與執行。 3.文件與報表管理：設備履歷、巡檢紀錄、異常報告、操作 SOP 文件維護。 4.異常狀況緊急處理：設備異常即時排除、紀錄與回報。 5.安全衛生業務運作及執行。 6.改善專案之採購發包、施工監造、時程控管及驗收核銷。 7.主管交辦及跨組協調辦理事項。

一、招商與夥伴關係發展 (1)擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐。 (2)與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。 (3)發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 二、場域服務與加值發展 (1)為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。 (2)推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐。 (3)建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢。 三、場域商業模式 (1)透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建議。 (2)探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。