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外場正職-光復店
月薪 36900~42200元 台北市松山區 工作經歷不拘*一頭班 *供員工餐(熱愛異國料理的絕不能錯過) *提供上班制服(免花治裝費) 泰式料理餐廳工作內容: 1. 外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作。 2. 協助涼拌區備料、飲料區作業。 3. 收銀pos機或相關銷售系統操作,執行每日店內帳務。 4. 依照電話禮儀規範,接聽訂餐電話。 5. 執行前台每日早班與打烊清潔工作。 6. 現場優惠活動說明。 7. 內外場聯繫,確保供餐品質與速度兼備。 8. 外送外帶相關事宜處理。 9. 廠商收貨驗貨簽名。 10. 環境維護等餐飲服務工作。 11.視營業需求需支援,完成主管交辦事項。 ※休假制度月休8天,國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核,即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工:滿半年享年假3天,一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區展開 -
內場正職-光復店
月薪 36900~42200元 台北市松山區 工作經歷不拘*一頭班 *供員工餐(熱愛異國料理的絕不能錯過) *提供上班制服(免花治裝費) 內場正職人員工作內容: 1. 熟悉開早或打烊的準備工作。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3. 準備食材並烹調菜餚。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 進行廚房內的衛生管理工作。 6. 食材保存管理。 7. 要有責任心,並以提供客戶高品質餐點為工作目標! 8. 要會切菜,有切菜經驗1年。 9. 內外場聯繫,確保供餐品質與速度兼備。 10.可配合輪流洗碗。 11.環境維護等餐飲服務工作。 12.視營業需求需支援,完成主管交辦事項。 ※休假制度月休8天,國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核,即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工:滿半年享年假3天,一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區展開 -
業務助理/業務行政專員(台中)
月薪 30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘✨ 職位亮點 【頂級品牌鏈,擺脫低價五金買賣】 經手日本 BIG DAISHOWA、德國 LANG 等世界頂尖 CNC 精密夾持與切削系統品牌。你將學習高科技 B2B 工業貿易流程,接觸航太與半導體高階供應鏈客戶。 【核心技能養成,起薪從優面議】 公司提供完善進銷存流程與 ERP 系統實務培訓。具備熟練 ERP 操作或製造業業助經驗者,底薪依資歷從優核給,培養具高度市場競爭力的商務幕僚實力。 📋 工作內容 精密商務對接與報價: 負責日本 BIG DAISHOWA、德國 LANG 等頂級品牌之商品規格查詢、精準系統報價,並細心維護與管理 B2B 客戶資料。 進銷存與訂單交期管理: 透過 ERP 系統追蹤國內外訂單、報價單及出貨單,協調內部倉儲與物流,確保產品精準交付,保障客戶現場的加工節奏。 銷售數據可視化支援: 協助業務團隊進行基礎銷售數據彙整,協助製作商務報表,提供主管進行客戶 **ROI(投資報酬率)**與市場營運分析。 團隊行政互助(彈性代理): 協助部門內基礎行政協力(如:同仁報銷單據初步收件歸檔),並於跨部門夥伴請假時,進行辦公室內基礎行政事務之職務代理。 🎯 工作特點與要求條件 軟體技能: 熟悉基本 Office 辦公軟體(特別是 Excel 樞紐/公式數據彙整)。具備鼎新或其他 ERP 系統操作經驗者優先錄取。 核心軟實力: 具備良好的跨部門溝通協調能力與時間管理技能,對繁瑣的工業產品料號具備高度細心度。 產業加分項: 具備精密機械、金屬加工、工具機或精密五金產業之後勤助理經驗者尤佳。 🎁 福利制度 100% 舒適辦公: 專注於專業商務能力的培訓與發揮。 完善教育訓練: 提供世界頂級品牌知識、進出口貿易流程與 ERP 系統操作之完整帶領制度,無經驗亦可快速上手。 💰 工作待遇 月薪 30,000 至 35,000 元(依個人資歷核薪,具備熟練 ERP 系統操作或 B2B 製造業貿易業助經驗者,起薪從優面議)展開 3日回覆 -
【北區】醫藥業務代表–診所藥局組 (新北/台北) Sales Rep
月薪 40000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘☛ ☛ ☛ 【我們正在尋找這樣的您】 ✅ 態度正確、邏輯清晰、組織力強,具規劃、高效執行、統整與追蹤能力。 ✅ 自制自律、積極且抗壓的開拓精神,好以適度安排每天充實的日程任務。 ✅ 對醫療健康產業充滿熱忱,擁有勇於挑戰的精神和持續突破自我的動力。 ✅ 具醫藥業務相關經驗,熟悉市場需求,渴望進一步拓展未來的職業生涯。 ✅ 具備骨科、外科或高階傷口敷料醫材、相關產品之專業知識與銷售技巧。 ✅ 擁有強烈的目標導向與解決問題的能力,並善於建立和維繫客戶的關係。 【為什麼加入倍斯特醫藥生物科技?】 在倍斯特,我們致力於打造卓越的專業團隊,為員工提供: ✅ 發展平台:與醫療產業領袖合作,持續學習與成長。 ✅ 職涯成就:參與市場前沿產品的推廣銷售,成為影響力的創造者。 ✅ 專業支持:全面教育訓練與團隊協作,助您在業務發展上更進一步。 ✅ 團隊歸屬:心靈照護,公司與團隊是您互相交流最佳的夥伴! 如果您想要的不只是延續過去,而是參與打造下一個 10 年的成長舞台; 如果您期待加入一個有原廠強力支援、有專利產品、有明確發展方向的團隊。 【職務內容】 (1) 專業產品推廣與銷售: ✅ 負責診所與藥局的產品銷售與專業推廣,幫助客戶深入了解並體驗產品價值。 ✅ 達成業績目標,並協助客戶實現最佳產品體驗。 (2) 客戶管理與市場開發: ✅ 維護長期穩定的客戶關係,並積極開發潛在市場,提升品牌市場占有率。 (3) 市場洞察與團隊協作: ✅ 掌握骨外科、復健科或其他相關科別的市場需求,團隊共享資訊、制定策略。 (4) 業務執行與日常任務: ✅ 包括報價、訂單處理與客戶問題的即時解答,確保業務流程順暢。 (5) 品牌推廣與理念傳達: ✅ 傳遞倍斯特的專業形象,提升品牌價值與市場認可度。 (6) 其他: ✅ 執行主管交辦事項,確保工作流程順利運作。 您將成為診所、藥局端產品推廣與臨床溝通的重要橋樑, 協助客戶建立正確產品使用觀念, 提升產品價值認同與市場滲透率。 【負責區域】 ▪︎ 新北市/台北市全區 【我們提供的薪酬與福利】 (1) 薪資待遇 ✅ 月薪 40,000 至 55,000元,依經驗與績效調整。 ✅ 提供具競爭力的業績獎金機制。 (2) 額外補助: ✅ 提供額外油資與交際費補助,支持您高效執行業務工作。 (3) 成長支持: ✅ 提供完整的產品教育訓練,助您快速熟悉並提升專業技能。 ✅ 與活力且支持性的團隊合作,共同實現目標。 ✅ 公司內部專業醫師、藥師時時提供諮詢與協助。 ✅ 團隊主管時時關懷、團隊氣氛團結歡樂。 【我們的期待】 ☑️ 具醫藥業務經驗:熟悉藥局、診所或相關醫療產品銷售流程。 ☑️ 熱愛挑戰與進步:穩定中成長,並願意迎接業績目標的挑戰。 ☑️ 自主性與責任感:能夠獨立作業、自主學習並具強大的執行力。 ☑️ 須自備交通工具:汽機車,具普通小型車駕照。 ☑️ 具團隊合作精神:熟悉市場運作與客戶經營模式者佳。 【全球代理獨家專利的醫療器材產品】 ⭐比利時 Flen Health 原廠,專注於高階傷口照護。 ⭐瑞士 Aptissen 原廠合作,深耕肌肉與關節醫療市場。 加入我們,創造您的職業高峰!倍斯特致力於提升醫療產業價值, 如果您準備好迎接下一個挑戰,歡迎加入我們的團隊! 我們期待與您攜手共創佳績。展開 -
【南區】醫藥業務代表-診所藥局組 (高雄) Sales Rep
月薪 40000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘☛ ☛ ☛ 【我們正在尋找這樣的您】 ✅ 態度正確、邏輯清晰、組織力強,具規劃、高效執行、統整與追蹤能力。 ✅ 自制自律、積極且抗壓的開拓精神,好以適度安排每天充實的日程任務。 ✅ 對醫療健康產業充滿熱忱,擁有勇於挑戰的精神和持續突破自我的動力。 ✅ 具醫藥業務相關經驗,熟悉市場需求,渴望進一步拓展未來的職業生涯。 ✅ 具備骨科、外科或高階傷口敷料醫材、相關產品之專業知識與銷售技巧。 ✅ 擁有強烈的目標導向與解決問題的能力,並善於建立和維繫客戶的關係。 【為什麼加入倍斯特醫藥生物科技?】 在倍斯特,我們致力於打造卓越的專業團隊,為員工提供: ✅ 發展平台:與醫療產業領袖合作,持續學習與成長。 ✅ 職涯成就:參與市場前沿產品的推廣銷售,成為影響力的創造者。 ✅ 專業支持:全面教育訓練與團隊協作,助您在業務發展上更進一步。 ✅ 團隊歸屬:心靈照護,公司與團隊是您互相交流最佳的夥伴! 如果您想要的不只是延續過去,而是參與打造下一個 10 年的成長舞台; 如果您期待加入一個有原廠強力支援、有專利產品、有明確發展方向的團隊。 【職務內容】 (1) 專業產品推廣與銷售: ✅ 負責診所與藥局的產品銷售與專業推廣,幫助客戶深入了解並體驗產品價值。 ✅ 達成業績目標,並協助客戶實現最佳產品體驗。 (2) 客戶管理與市場開發: ✅ 維護長期穩定的客戶關係,並積極開發潛在市場,提升品牌市場占有率。 (3) 市場洞察與團隊協作: ✅ 掌握骨外科、復健科或其他相關科別的市場需求,團隊共享資訊、制定策略。 (4) 業務執行與日常任務: ✅ 包括報價、訂單處理與客戶問題的即時解答,確保業務流程順暢。 (5) 品牌推廣與理念傳達: ✅ 傳遞倍斯特的專業形象,提升品牌價值與市場認可度。 (6) 其他: ✅ 執行主管交辦事項,確保工作流程順利運作。 您將成為診所、藥局端產品推廣與臨床溝通的重要橋樑, 協助客戶建立正確產品使用觀念, 提升產品價值認同與市場滲透率。 【負責區域】 ▪︎ 高雄全區 【我們提供的薪酬與福利】 (1) 薪資待遇 ✅ 月薪 40,000 至 50,000元,依經驗與績效調整。 ✅ 提供具競爭力的業績獎金機制。 (2) 額外補助: ✅ 提供額外油資與交際費補助,支持您高效執行業務工作。 (3) 成長支持: ✅ 提供完整的產品教育訓練,助您快速熟悉並提升專業技能。 ✅ 與活力且支持性的團隊合作,共同實現目標。 ✅ 公司內部專業醫師、藥師時時提供諮詢與協助。 ✅ 團隊主管時時關懷、團隊氣氛團結歡樂。 【我們的期待】 ☑️ 具醫藥業務經驗:熟悉藥局、診所或相關醫療產品銷售流程。 ☑️ 熱愛挑戰與進步:穩定中成長,並願意迎接業績目標的挑戰。 ☑️ 自主性與責任感:能夠獨立作業、自主學習並具強大的執行力。 ☑️ 須自備交通工具:汽機車,具普通小型車駕照。 ☑️ 具團隊合作精神:熟悉市場運作與客戶經營模式者佳。 【全球代理獨家專利的醫療器材產品】 ⭐比利時 Flen Health 原廠,專注於高階傷口照護。 ⭐瑞士 Aptissen 原廠合作,深耕肌肉與關節醫療市場。 加入我們,創造您的職業高峰!倍斯特致力於提升醫療產業價值, 如果您準備好迎接下一個挑戰,歡迎加入我們的團隊! 我們期待與您攜手共創佳績。展開 -
廠務氣化資深工程師/技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗1.氣體及化學品系統運轉維護及調節作業以確保安全 2.氣體及化學品系統異常排除及調整作業 3.氣體及化學品設備耗材分析及備料管理 4.熟悉氣體及化學品之電力設備及自動控制操作 5.支援其他廠務系統緊急狀況處置 6.氣體及化學品系統工程規劃設計/施工監造/工程驗收 7.確保遵守相關法規和安全標準。 8.交辦事項執行 9.具封測廠建廠經驗者為優先考量 10.可配合海外出差(一年約6個月以上)展開 -
廠務空調資深工程師/技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗1.潔淨室及廠區空調系統運轉維護及調節作業以降低成本 2.潔淨室及廠區空調系統異常排除及調整作業 3.潔淨室及廠區空調設備耗材分析及備料管理 4.熟悉空調之電力設備及自動控制操作 5.支援其他廠務系統緊急狀況處置 6.潔淨室及廠區空調系統工程規劃設計/施工監造/工程驗收 7.確保遵守相關法規和安全標準。 8.能源管理、BIM空間管理 9.熟悉CAD繪圖及OFFICE及能源規劃 10.交辦事項執行 11.具封測廠建廠經驗者為優先考量 12.可配合海外出差(一年6個月以上)展開 -
主管特助
月薪 38000元 台北市中山區 7~8年工作經驗我們在尋找,有前曕的眼界並能與我們攜手共進公司發展的夥伴 只要你對毛孩的愛和我們一樣多,認同毛孩是你不離不棄的家人,你就是我們要的人 新創公司沒有大公司的氣派硬體及外觀環境,離捷運走路只要五分鐘,且上班可以吃零食,下班也能準時打卡的好公司 有想法和意見都可以直接提出建議討論、溝通,尤其是這裡絕對沒有宮鬥劇,超符合人性本善不想在勾心角環境工作的你 1. 負責總經理工作行程之規劃安排。 2. 整理總經理室簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責人資部分及支援公司行政事務。 4. 負責重要會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5. 產業環境及市場情報分析與協助策略規劃。 6. 公司內部管理㮷核。 7. 國內外客戶及廠商接洽、聯絡。 8. 執行及完成主管交辦事項。 9. 有醫療,生技背景尤佳。 *積極負責、認真細心、獨當一面且自我管理能力佳、應對得體、處事效率佳 *需熟悉ppt簡報製作、excel表格分析展開 -
廠務水系統資深工程師/技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗1.運轉維護及調節作業以降低成本 2.純廢水系統異常排除及調整作業 3.純廢水設備耗材分析及備料管理 4.熟悉純廢水之電力設備及自動控制操作 5.支援其他廠務系統緊急狀況處置 6.水系統擴建規劃設計/施工監造/工程驗收 7.確保遵守相關法規和安全標準。 8.交辦事項執行 9.具封測廠建廠經驗者為優先考量 10.可配合海外出差(一年6個月以上)展開 -
關務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~3000000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.統籌臺灣全域通關運營,制定高效合規的報關解決方案。 2.制定臺灣關務SOP,推動關務系統數位化升級,優化稅費成本並實施合法稅優方案。 3.構建臺灣關務合規與風控體系,主導內審及風險整改,確保業務合規有效性。 4.研判臺灣海關政策與貿易法規變化,評估業務影響並制定應對策略。 5.建立並維護與臺灣各級海關及政府高層的戰略關係,推進AEO認證管理。 6.搭建臺灣關務團隊與績效管理,協同內外部部門提供決策級合規支援。展開
