轉職熱搜工作

年定期評核達制定標準，保障年薪14個月以上或更多，歡迎一同加入七宇這個大家庭，大家共同奮鬥。 1. 負責加工組人員工作安排及管理，報表及ERP系統登打 2. 加工零件架機調整(CNC及專用機)及確認 3. 日常/定期機器設備維護及例行性清潔保養 4. 機器設備異常狀況處理 5. 機器設備操作標準造冊及更新 6. 作業區域環境維護及整理整頓要求 7. 模治具製作保管 8. 主管指定之支援工作事項

1. 負責現場施工的機械設備安裝及測試，確保設備安全運行。 2. 協助進行自動控制系統的安裝及調校，並進行必要的功能測試。 3. 執行現場設備維修及保養，快速排除故障並恢復正常運行。 4. 熟悉並運用技術手冊，進行設備維修指導與數據記錄。 5. 參加現場施工進度會議，與工程團隊協商確認施工細節與技術方案。 6. 定期檢查安全規範的落實情況，確保所有施工活動符合安全標準。 7. 支援上級主管交辦的相關技術性工作，提供工程建議與技術問題解決方案。

職責： 1.機電/空調維護工程投標案業務耕耘及開發。 2.機電/空調維護工程標案價格分析評估。 3.標案服務建議書及企劃書之整合規劃。 4.各駐點機電/空調工程技術支援。 5.擔當各區域案場督導，協調客戶、駐點案場人員與公司的溝通管理。 6.主管交辦事項處理。

華科機電 工作內容概要： 一、機電、消防設備、緊急發電機等基礎維護保養。 二、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 三、緊急事件搶修與支援。 四、駐點技術協助。 五、主管交辦事項執行。

1. 統籌新品開發、既有產品優化及技術移轉作業，規劃並推動配方改善、製程優化與研發進度管理。 2. 確認產品測試、品質標準及標示合法性，並督導產品開發相關技術文件之建立與管理。 3. 負責化粧品與清潔用品相關法規資訊蒐集、內部佈達、登錄申報及稽核應對，並對接環境部、化學局等主管機關。 4. 支援工廠端化學品管理、量產導入及製程問題改善，協助處理開發、生產及技術相關異常。 5. 推動大型專案執行，整合研發、品保、生產、採購、業務及企劃等跨部門需求，確保專案進度如期完成。 6. 負責部門日常管理、工作分配與進度追蹤，協助團隊培訓與專業能力提升。

業務主管職責： 1.機電/空調維護工程投標案業務耕耘及開發。 2.機電/空調維護工程標案價格分析評估。 3.標案服務建議書及企劃書之整合規劃。 工務主管職責： 1.各駐點機電/空調工程技術支援。 共同職責： 1.擔當各區域案場督導，協調客戶、駐點案場人員與公司的溝通管理。 2.主管交辦事項處理。

1. 規劃及執行工廠日常設施設備的管理、運行及維護，並確保設備高效運轉及安全。 2. 負責廠區環境、安全與衛生的管理，建立相關規範並確保執行落實。 3. 參與工廠生產作業的規劃與管理，監管生產流程，確保產品的生產符合品質標準並按時完成。 4. 領導和培訓廠務團隊，分派任務並跟進進度，提升員工能力及工作效率。 5. 解決生產過程中的異常情況，分析問題並提出改進方案。 6. 制定和執行工廠管理相關計畫，包括定期設備檢修及備品備件管理。 7. 與各部門協作，確保運作順暢，並參與資源分配與效率提升的工作。 8. 提供管理報告，分析現有運作模式及資源配置，提出優化建議。 我們期待您加入信銘工業，成為我們團隊的重要一員。在這裡，您將能發揮專業技能，挑戰自我，並與我們共同創造更多價值！邀請您立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 招生策略與推廣 ▪ 制定並執行外籍學生招生策略，主要市場包含越南、菲律賓、印尼。 ▪ 拓展並維護與各高中、大學國際處及教育單位的合作關係。 ▪ 運用社群媒體行銷與數位推廣工具，提升招生能見度與轉換率。 2. 團隊領導與營運管理 ▪ 帶領招生與營運團隊，設定目標並監控績效。 ▪ 規劃並管理招生預算，確保資源使用最佳化。 ▪ 定期檢視招生成果與營運數據，提出優化方案。 3. 課程與行政協作 ▪ 協調課程與師資排程，確保招生與課程運作順暢。 ▪ 支援相關行政作業，確保中心日常營運穩定。 【其他說明】 營運主管是招生與營運的推動角色，專注於拓展海外市場、帶領團隊達成招生目標，並確保中心營運穩定與持續成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入華語中心，發揮國際教育影響力。

此職缺無經驗可，歡迎應屆畢業生加入! 1. 在客戶現場執行基站設備生產維護、故障排除等相關工作。 2. 支援現場和工程人員進行合同工作。 3. 確定問題原因並解決問題。 4. 與他人合作解決問題，建立良好的客戶關係。 5. 其他主管交辦事項。 我們有專人帶領培訓，另有福委會、勞動節、三節、年終獎金等，歡迎投遞履歷!

工作內容 1. 依據客戶產品需求執行車電產品硬體系統之開發設計。 2. 與軟體開發共同確保系統元件的相容性。 3. 依據客戶產品需求時程,規劃、執行產品控制單元設計，並控制設計進度。 4. 使用手動或自動的工具完成模型和模擬，以利分析或預測在不同操作條件下的系統性能界定及分析資訊系統的目標、範圍、議題或對組織的影響 5. 設計和指揮硬體或軟體的測試。 6. 依核准專案精確執行計畫、時程表或預算。 7. 開發系統工程、軟體工程、系統整合或發散式系統架構。 8. 負責產品量產導入工廠計劃。 9. 提供其他部門相關技術支援。 10. 規劃並進行產品測試。 11. 其他主管交辦事項 [必備專業能力] 1. 15 年以上車用電子相關工作經驗，其中至少 10 年深耕於電子產品研發領域。熟悉電子電路原理，另能精通 C/C++ 程式語言及 MCU軟體開發尤佳。 2.熟悉國際主流車用晶片平台，如TI、micro chip等 MCU 軟體環境尤佳。 3. 具備 Sensor與 SoC的開發經驗，能理解並規劃產品的核心模塊功能與軟硬體協作原理。 4. 熟悉汽車產業的 ISO 26262 功能安全 及 ISO/SAE 21434 資訊安全（Cybersecurity） 開發流程為佳。 5.精通 ASPICE或 CMMI 開發流程，能引導研發團隊邁向標準化與高品質產出尤佳。 6.具備良好的英文溝通與技術文獻閱讀能力（TOEIC 500+），以利與國際車廠客戶進行技術對接。 7. 工作佔比為：團隊管理30％＋案件技術70％