轉職熱搜工作

1. 開發潛在客戶並進行初步需求分析，拓展市場以達成公司業績目標。 2. 執行銷售流程，包括產品介紹、報價和簽訂合約，熟悉木地板產品的特性與應用。 3. 現場丈量與評估，確認施工與協助案場進度，確保客戶需求被準確實現。 4. 建立並維護客戶關係，持續提供專業建議以提升客戶滿意度。 5. 配合公司的行銷活動，參與相關展會與宣傳活動，提高品牌曝光度。 6. 定期接受產品知識與銷售技巧培訓，不斷提升專業能力。 7. 處理主管交辦的其他任務，支援部門內部運作。 我們期待著充滿熱情與企圖心的夥伴加入我們的行列，共同打造優質的服務體驗。若您對建築裝修以及木地板銷售充滿興趣與熱忱，歡迎您立即投遞履歷，我們真誠期待您的加入！

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＜交通車＞ 🚘 喜歡在路上奔馳的高手們注意啦！ 我們正在尋找一位心細手穩的交通車司機，來一起打造極致旅遊體驗！🎉 🌟 你的日常任務 1. 長短程旅遊、入境旅遊：讓旅客安全又愉快地抵達目的地，帶給他們溫馨舒適的接駁服務！ 2. 保管車輛：你的車子就是你的寶貝，保持它的安全是首要任務！ 3. 配合再教育及檢修：定期完成監理站的教育訓練以及車輛檢修，守護行車無虞！ 4. 車輛保養：每日簡易的保養、清潔和檢查讓車子始終處於最佳狀態～ 5. 交通事故應對：意外難免，但別擔心，你只需第一時間撥打110並向主管報告，我們會全力支援你！ 6. 內外大掃除：讓車部內外都潔淨如新，旅客看了都舒心！ 🚀 具備基本車輛操控及維護知識，有遊覽車駕駛經驗的朋友更是大加分喔！ 準備好成為這段旅程的關鍵人物了嗎？快來加入我們吧！🎉

【主要工作內容】 1.集團人力需求與職缺管理 　- 彙整各公司（德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等）年度與月度人 力需求，建立人力需求台帳。 　- 撰寫與優化1111及社群媒體等招募文案，確保招募訊息一致、形象專業。 　- 建立《職缺管理台帳》與《人力需求申請表》，追蹤核准與進度狀況。 2.招募與面試執行管理 　- 負責履歷初審、面試邀約、面談安排、錄取通知及新人報到追蹤。 　- 協助各品牌主管進行面談紀錄與人員評估，提供人力配置與用人建議。 　- 建立並維護人才資料庫，定期更新潛在人才與儲備幹部名單。 3.新人導入與留任追蹤 　- 負責新人報到作業、教育訓練排程與入職文件管理。 　- 製作《新人留任追蹤報告》，分析留任率、離職原因與改善建議。 　- 定期彙整各部門人力異動資料，回報HRDC中心主管與總主任。 4.制度與流程優化 　- 參與HRDC人資制度會議，優化招募流程、面試表單與用人核准機制。 　- 協助建立集團《人員招募與任用SOP》，確保流程標準化與可稽核性。 　- 追蹤錄取比率與離職比率，製作《招募成效月報》提供決策參考。 5.企業品牌與人才行銷 　- 協助集團執行雇主品牌形象設計、活動規劃與社群曝光。 　- 與教育單位、公部門或長照訓練中心合作，推動校園招募與產學合作。 　- 定期製作人才推廣文案與形象素材，支持集團品牌發展與曝光。 6.跨部門系統管理與人事支援 　- 負責HRDC內部招募系統、人事資料及表單版本控管，確保數據正確性與一致性。 　- 定期檢核部門人事作業、招募紀錄及執行品質是否符合制度規範。 　- 必要時依人力資源發展中心主管指派，支援部門人事作業（如招募、建檔、文件整 理、制度推廣）。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：兼具「招募執行 × 系統管理 × 部門支援」之人資專職 4.主要任務：統籌集團招募計畫、人事系統資料管理及跨部門人資支援，確保用人制度化與作業一致性。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具跨公司招募、制度規劃或品牌推廣經驗者，薪資可談。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依職能表現及制度執行能力調薪。 4.績效獎金：依招募完成率、錄取留任率、制度落實度及執行效率核發。 5.專案獎金：完成跨公司大型招募、校園招募或品牌專案，核發 1,000～5,000 元不等。 6.年度獎金：依集團營運成果與個人績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力管理顧問有限公司） ※ 需配合集團各公司面試、招募活動或跨部門會議，依任務調度臨時出勤。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、企業管理、行銷、公關等相關科系佳）。 2.具3年以上招募、人資或行政經驗（具集團或多品牌招募經驗者尤佳）。 3.熟悉1111等人力平台操作與社群行銷宣傳。 4.熟悉Excel報表、Google表單及人事資料彙整，具ERP或HR系統操作經驗。 5.細心負責、具邏輯與統籌能力，能跨部門協作並獨立完成任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354

喜歡甜點、享受與人互動的你，歡迎加入糖村團隊！ 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你，擔任現場銷售夥伴！ ~工作內容~ 1.接待顧客，介紹糖村經典商品，提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動（如：電話開發、報價、送樣等）。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習，能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

我們是專注於塑膠製品設計與製造的專業公司，主要產品涵蓋工程塑膠產品（如齒輪系統、機構件）、變速齒輪箱、塑膠模具設計與製程等，客戶群涵蓋各類需要高精密塑膠製品的行業。 【業務助理】 加入我們的團隊，您將參與並支持我們塑膠製品業務中的核心流程，確保國內外客戶的需求能準確無誤地滿足。您需要具備良好的溝通能力、協調能力，且能在多任務環境中運作高效。 工作內容： 1. 接收客戶訂單，準確輸入ERP系統，並生成相關文件以確保訂單流程順暢。 2. 負責追蹤訂單生產及交貨進度，與內部部門密切協作，確保準時交付產品。 3. 與物流及貨運公司對接，安排出貨並監控物流狀態，確保貨物安全送達。 4. 處理進出口貿易事宜，包括準備報關文件和出口相關文件。 5. 核對應收帳款，開立並管理發票，確保企業資金流的清晰準確。 6. 維護並歸檔業務相關的各類文件，負責資料的定期更新和管理。 7. 在客戶參訪時負責安排會議設施並提供行政支援，確保活動流程順利。 8. 協助市場資訊彙整及銷售報表製作，為管理層提供有用的決策數據。 9. 配合主管交辦的其他相關事務，包括內外部資源協調與支援工作。 我們期待具細心、責任感與快速學習能力的您加入我們的團隊！在這裡，您將不僅能深入了解塑膠產品的設計及供應鏈運作，還有機會全面發展自己在貿易與業務運營方面的專業技能。我們誠摯期待與您攜手，共創精準與卓越的未來！立即投遞履歷吧！

►工作內容： 1. 內場前置作業：負責每日的備料（食材處理）與食材檢查，確保食材新鮮並準備充足，協助內場作業的順暢進行。 2. 料理與出餐：根據顧客的點單，按照標準作業流程進行烹飪與擺盤，確保出餐美觀、快速且符合品質要求。 3. 廚房清理與維護：每日進行廚房環境清潔，包括餐具、設備與用具的清理與保養，確保廚房衛生並維持運作效率。 4. 庫存管理：協助食材庫存的盤點、補貨建議及保存管理，並支援內場主管交辦的其他事項，促進團隊協作與高效運作。 5. 與團隊緊密合作，確保內場運作順暢，並提供高品質的餐點，提升顧客用餐體驗。 ►薪資福利 • 內場廚師：41,600 - 45,100 元/月（包含全勤獎金2,000） ►其他福利： • 三節獎金 • 年終獎金 • 久任獎金 (2年發給5000元 /4年10000元 /6年15000元) • 業績分紅獎金 • 提供員工餐、親友用餐招待/折扣 ►休假制度： • 月排休 9 天 • 過年店休除夕-初四

職稱： 約聘清潔人員 工作性質： 約聘制 ⸻ 【主要工作內容】 1. 環境清潔維護 • 負責指定區域（如辦公室、廁所、走廊、會議室、樓梯間等等）的每日清潔工作。 • 包含掃地、拖地、擦拭桌椅、倒垃圾、清理灰塵與汙漬等。 2. 廁所與公共設施保養 • 補充衛生紙、洗手乳、清潔劑等用品。 • 定期消毒洗手台、馬桶、門把等公共設施。 3. 垃圾與回收管理 • 分類回收物品並定期清運。 • 維持垃圾區域整潔與異味控制。 4. 設備及環境安全檢查 • 回報任何損壞、漏水或安全疑慮。 • 協助維持環境整潔與安全。 5. 臨時交辦事項 • 主管交辦之臨時清潔或支援任務（如活動前後清潔、外來訪客接待區整備等）。 ⸻ 【工作時間】 • 早上班/下午班/全日班 （或依合約、場域需求彈性調整） ⸻ 【工作地點】 • 例：國暘富田公司辦公大樓（桃園八德介壽路） ⸻ 【任職條件】 • 工作需長時間站立、走動或蹲下、能搬運約10公斤左右物品。 • 有責任感、誠實守時。 • 具清潔相關經驗者尤佳。

【工作內容】 1. 協助規劃並安排保全人員班表與人力調度。 2. 參與基層人員之招募、培訓、勤務督導與考核。 3. 偶爾需支援現場勤務，協助解決突發狀況。 4. 參與社區例行會議及年度區分所有權人會議，維護良好住戶與客戶關係。 5. 協助主管完成交辦事項，並執行基本文書作業。 【能力需求】 1. 人員協助與管理：能協助執行人員培訓、督導與考核。 2. 勤務規劃：能協助安排班表與調度，確保勤務順暢。 3. 溝通協調：能與管委會、住戶及現場同仁良好互動。 4. 狀況應變：能處理現場突發狀況或緊急事件。 5. 基本行政：能處理文書作業、會議紀錄與報表。 【特殊福利】 1. 中午供餐 2. 獎金另計 3. 油資補助另談 ※升遷制度 1.新進人員為【課長】，接受 3 個月之專業訓練與考核，並享有正式獎金制度。 2.具相關經驗者，將直接依背景核定合適職級。 3.公司設有完整的晉升制度，隨著經驗累積與表現優異，將有機會持續向更高職務發展。 ※特殊福利： （一）中午供餐 （二）獎金另外計算

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有穩定的制度與完善的教育訓練體系。 我們深知「轉診專員」不只是接送與陪同，更是連結住民、家屬與醫療團隊的重要橋樑。 如果您細心負責、熱於助人，並擁有良好的溝通與行動力——誠摯邀請您加入，一起為住民打造安全、溫暖的照護旅程！ 【加入青松，開啟穩定又有意義的職涯】 ● 三節獎金：每節6,000元，穩定回饋您的辛勞。 ● 年終獎金另計：隨公司營運成果，與團隊共享成果。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 工作使命感：成為住民就醫安全的守護者，讓家屬與團隊都能安心託付。 【工作內容｜細心服務 × 穩定執行】 作為轉診專員，您將是住民就醫旅程中的關鍵角色，確保照護不中斷、服務更完善： ● 醫療陪同與協助：陪同住民就醫、體檢、拿藥、殘障鑑定、急診、住院與出院作業，協助安排車輛與聯繫家屬。 ● 安全接送：服務身心障礙及失能使用者之交通接送，確保安全上下車與乘車舒適。 ● 車輛維護與環境管理：負責車輛清潔保養與日常檢查，確保運行安全與整潔。 ● 簡易設施維修支援：協助基本水電更換、維修與臨時庶務處理。 ● 跨部門協調：與照護、護理及行政團隊保持溝通，確保轉診流程順暢高效。 ● 主管交辦事項：配合單位運作，支援突發事件與日常行政任務。 【我們希望您具備】 ※ 具小客車駕照（必要條件） ※ 具良好服務態度、溝通能力與情緒管理 ※ 若具照顧服務員資格尤佳 ※ 細心負責，能獨立處理臨時狀況並主動協調 【工作地點】 ● 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 【現在就加入青松】 穩定的體制 × 有意義的使命 × 完善的福利制度 讓您在「照顧別人」的同時，也能好好照顧自己。 一起用行動守護長照服務的每一哩路！