轉職熱搜工作

1.負責分類、清洗、烘乾及歸位餐具 2.操作洗碗機並確保設備正常運作 3.整理存放餐具，進行餐具盤點管理 4.執行廚房廚餘回收及垃圾處理 5.維護工作環境清潔，熟悉衛生知識 6.協助簡單食材準備及支援廚務工作 7.執行主管交辦事項並遵守工作程序

你喜歡處理細節、有邏輯、有責任感？加入我們，成為業務部最重要的營運協作夥伴，讓每一張單、每一份資料都準確無誤！ *穩定內勤職，工作環境單純、制度清楚 *接觸跨部門協作，培養專業的溝通與資料處理能力 *支援業務流程運作，是公司運營的重要後勤支柱 *養成條理邏輯力與細節管理力的好起點 工作內容 1.銷貨單、業績表、月結單等資料的建檔與核對 2.核對出貨商品之數量、重量、價格與異常處理（如退貨） 3.新客戶資料建檔與更新維護（公司ERP系統） 4.協助產出業務報表，供業務及主管追蹤使用 5.支援業務人員內部行政流程與需求協調 6.接聽公司代表電話、轉接與簡單諮詢應對 7.其他主管交辦事項與部門協作 加分條件： -具備熱情與細心，能將每件事情做到位！ -喜歡挑戰多樣工作內容，擁有高度適應能力。 - 熟悉word、excel操作 - ERP系統操作經驗

1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理/機電相關經驗者佳

1. 接待並熱情地引導客戶，提供專業且親切的客戶服務諮詢。 2. 熟練使用辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint），進行基本的文書處理與資料管理。 3. 處理電話接聽與轉接需求 4.負責環境與接待區域的維護，塑造良好的公司形象與服務品質。 5.支援和協助主管交辦的其他行政相關事務，確保內部流程運作順暢。

玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌，致力於透過料理、空間與服務，打造具有溫度與質感的用餐體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定，並提供完善的工作流程與現場支援，讓夥伴能在專業環境中安心投入、逐步累積實力。 目前品牌旗下經營了不同料理型態的餐廳，其中玉天璽以粵式烹調技法為基礎，結合創意料理手法與高級食材，透過典雅包廂空間與細緻服務，呈現兼具文化底蘊與現代感的新中式餐飲體驗。 我們正在尋找一位細心、負責、對數字高度敏銳並具有服務熱忱的【櫃台出納】，成為前場營運最穩定且不可或缺的中樞力量。歡迎加入玉天璽，提供給賓客的每一次難忘的用餐體驗。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 扮演品牌第一線與最後關卡的關鍵角色 ● 工作內容制度完整、流程清晰，學習成長快速 ● 發展路徑明確，可往櫃台主管／行政會計方向升遷 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、交易與帳務管理： 1. 處理每日所有現金、信用卡、電子支付等交易 2. 每日結帳、點算現金，確保帳務與金額零誤差 3. 編制日結報表並輸入系統，提供管理層審核 4. 處理存款作業或依規範移交款項 二、顧客服務與現場支援： 1. 協助結帳、回答顧客疑問，維持流暢的服務體驗 2. 依公司制度處理退款、退刷、異常帳務 3. 製作／輸入帳單、列印收據、協助完成結算流程 4. 在必要時支援現場（如包廂結帳、VIP協助） 三、系統操作與行政文件管理： 1. 操作收銀系統，輸入交易、查詢紀錄、同步更新庫存資訊 2. 管理發票、帳務文件與票據，建立整齊清楚的歸檔系統 3. 協助主管處理帳務相關行政事項 四、跨部門溝通與營運協作： 1. 與庫存、外場、內場保持密切協作，確保數據與現場一致 2. 在營運高峰時支援各部門資訊流通 3. 協助主管進行基本成本或營收資料整理

【工作內容】 1.負責門市設施之電機設備維護、保養與異常排除 2.協助新開店及工程專案進場施工、驗收作業 3.主管交辦之其他相關事項 【資格條件】 •具備工務或餐飲門市設備維護經驗 •電機、電子、機電相關科系畢業尤佳 •願意配合公司專案需求，出差及支援各地門市 •具積極學習態度，樂於與公司共同成長

1.華語課程之開設、執行與結案作業（核心工作） 2.外籍學生管理及相關行政事務處理 3.教室與辦公室管理（環境維護、設備檢查與報修） 4.公文處理、資料整理與行政流程作業 5.協助辦理校內外英語檢定相關業務 6.學生資料管理（建檔、出缺席、成績整理等） 7.活動支援與行政協調 8.其他主管交辦事項

【需能配合至台南總公司培訓，無法配合培訓者請勿應徵】 【工作內容】 1.客戶開發及關係維護。 2.客戶資料登打、統整並追蹤。 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 4.主管交辦事宜或部門後勤支援。 【必備技能及特質】 1.良好溝通能力。 2.處理文件細心、有條理。 3.能配合外出洽公。 【加分項目】 1.有業務或客服相關經驗者佳。 具學習意願、配合度高，短期勿試，無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

工作內容: 1.接受公司訓練，肯學習，擔任公司勤務主管 2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 4. 現場人力調度與協調 5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 6. 維護勤務運作正常，須適度配合勤務支援 7.執行主管交辦事項 二、薪資: NT$45,000-$55000，面議 三、公司提供福利及保障: 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6％退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.不定期聚餐

一、工作內容 1、行政與接待： • 家長與來訪貴賓接待，提供課程諮詢與引導。 • 電話接聽、過濾與轉接，並確實記錄家長留言與需求。 2、文書與庶務： • 班級各類文件、表單、學員資料之建檔、歸檔與管理。 • 協助中心會議與活動籌備，並支援書面報告、簡報等資料準備。 • 辦公室用品、教材教具之採購、發放、庫存管理。 3、財務與會計： • 負責學生月費、註冊費之計算、通知與催繳。 • 中心日常營運支出之帳務核銷與憑證整理。 4、學童照顧與支援： • 每日到校安全接送學員，並協助學童交通車之隨車安全維護。 • 中心教材印製、圖書與教具之整理與維護。 • 中心環境與教學設備之整潔維護。 5、其他主管交辦之行政支援事項。 二、 應徵條件 學歷要求：大學（專）以上畢業。 經驗限制：不限，歡迎應屆畢業生或無經驗但具備學習熱忱者投入。 加分條件：具備細心、耐心與溝通能力，具備國小學科解題能力、能進班輔導課業與看顧者尤佳。 三、依勞基法規定辦理休假、保險事宜，享有全勤獎金、年終獎金、提供員工宿舍租金優惠、不定期員工聚餐及員工旅遊，員工直系子女就讀所屬教育單位享員工價優惠等福利。