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1. 文書處理能力，負責文件編輯、資料整理與歸檔，確保行政流程井然有序。 2. 使用辦公軟體進行資料處理和報表製作。 3. 管理學校財務相關事宜，包括處理會計傳票、應收應付帳款和帳冊記錄，確保帳務準確性。 4. 負責薪資計算和獎金核算，並準時完成發放。 5. 協助學校資金管理，執行現金收付作業及銀行往來業務，管理零用金。 6. 掌握現行政策與稅務規定，負責財務報表製作及稅務申報工作，與主管機關有效對接。 7. 支援行政相關事務，如環境維護管理、採購管理及活動策劃與執行，確保學校各類運作順暢。

1. 幫助主管或正職人員處理各項任務，快速累積經驗！ 2. 玩轉創意，腦力激盪行銷活動！ 3. 活動文書處理、會議紀錄、現場活動支援，工作多樣有挑戰！ 4. 和門市端保持密切對接，讓活動溝通無縫銜接！ 5. 維護官網、社群與後台資料，確保資訊即時更新！ 6. 分析以往行銷數據，抓住市場趨勢，為未來活動提供決策支持！ ✨不用擔心經驗不足！我們歡迎有熱情、願意成長的你無論是正在學習還是應屆畢業生加入！ 行銷、企管、電商、商管相關科系的夥伴更是加分！ 快來挑戰自我，與我們一起打造精彩企劃吧！ 🚀

統先股份有限公司，一家隸屬於統一集團的關係企業 致力於提供良好品質的食品批發產品，並以專業的態度服務客戶。 我們秉持穩健發展與永續經營理念，持續塑造業界標竿。 工作內容： 1. 負責行政與庶務事宜，包括文書處理、資料整理與歸檔。 2. 電話接聽與訪客接待，維護辦公室環境整潔 3. 協助部門資金管理與辦公用品、日常用品等物資採購 4. 支援會計作帳，收據單據審核及登錄 5. 其他主管交辦事項 加入我們可享有： - 三節獎金、年終獎金與績效獎金 - 社保、勞退提繳及員工團保等完善福利 - 國內外旅遊補助、自強活動及員工聚餐 - 員工餐廳、生日禮金及周休二日的彈性安排 - 多元學習機會與成長空間，實現您的職涯願景 期待能與您一起成為統先股份有限公司的一員，共創未來！

工作內容： 1. 協助日常辦公室總務行政工作，包括文書處理、資料歸檔及郵件管理寄件。 2. 負責會議安排、日程管理與會議記錄製作，確保內部溝通順暢。 3. 監督與維護辦公室設施與設備，管理物資存量並協調採購事宜。 4. 協助處理體檢與健康檢查業務相關行政支援工作，包含資料整理、提供業務 明細核對與紀錄。預約健檢排程與健檢客戶聯繫。 5. 提供內部及外部的行政支持，具備跨部門溝通與協調能力，提升工作效率。 6.採購文具，耗材與用品管理。 7. 協助處理來訪客戶接待與電話諮詢，維持專業服務形象與良好客戶關係。 8.修繕事項通報與廠商聯繫。 9.主管交辦事項。 加入我們，成為專業醫療體系的一員，和我們一起在健康與照護領域創造價值！您的專業和努力將是我們前進的最大動力，期待您的履歷並歡迎加入這個充滿活力與成就感的團隊！

💡【清潔人員】熱情招募中！ 也許你細心、負責，正尋找在清潔維護上的發揮舞台？ 加入我們，用你的雙手和專業，讓每個空間都散發潔淨魅力吧！✨ 🌟你的任務 1. 負責套房深度清潔，包括吸塵、擦拭家具與衛浴整理，讓套房永遠煥然一新 2. 打理公共區域，例如走廊、樓梯間和電梯內部，維持空間清新明亮 3. 打掃社區外圍環境，做好垃圾分類，讓社區周邊井然有序 4. 面對其他案場的清潔需求時，靈活支援，並展現優異的團隊精神 5. 定期檢查清潔工具與設備狀況，確保每次任務都能順利執行 6. 配合主管安排，靈活應對臨時清潔任務 🚀額外需求 需具備機車駕照，適應機動性的交通需求會是一大優勢哦！ 加入我們，你將是打造潔淨、舒適生活與工作空間的關鍵夥伴！已準備好用心服務每個空間了嗎？快來加入我們的行列吧！

「弘道高雄服務處」正在招募A單位個案管理員，歡迎成為我們的夥伴 ♥ ✪ 每一天的努力都有價值，穩定環境中累積專業與成就感 ✪ 團隊氣氛溫暖友善，不只是同事更是隊友 ✪ 親子友善職場，工作與家庭不必二選一 ✪ 彈性上下班時間，重視工作與生活平衡 ✪ 案量合理分配，重視服務品質與工作負荷 一、工作內容： 1. 個案管理：照顧計畫擬定，長照及社會福利資源之諮詢與媒合 2. 跨專業單位之溝通協調 3. 配合主管機關(衛生局)之相關工作(如：品質追蹤、評鑑等) 4. 支援會內活動及各項服務方案 5. 獎金另計，評估個管經驗提供專業加給 二、員工福利 1. 員工訓練：內外部專業訓練安排/不定期交流活動 2. 員工關懷： (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議以利及時反映員工需求 (3) 年度團建 3. 專業加給與多元福利 (1) 證照加給/學位加給/經歷加給/任務加給/久任獎金/績效獎金 (2) 兩節禮金/生日禮券/年終獎金/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 彈性工時/友善職場環境/久任留職停薪(提供欲進行充電之員工工作保障)等 4.職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃 三、應徵資格： ✅具個案管理員證書及個管長照小卡【優先錄取】 ✅未具個案管理員證書及個管長照小卡(符合以下資格之一即可投遞) ➤具一年以上長照服務相關工作經驗者 ①師級以上醫事人員、社會工作師 ②碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 ➤具二年以上長照服務相關工作經驗者 ①專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業 ②公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業 ③具社會工作師應考資格。 ➤具三年以上相關長照服務工作經驗 ①領有照顧服務員技術士證 ②高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者 ③領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等 ➤於本部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。

1.負責客戶技術諮詢 2.處理客戶辦理退換貨事宜 3.處理送修、檢測相關事宜 4.電腦維修、電腦組裝事宜 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

1.包裝設備操作。 2.製程自主檢查。 3.機台維護保養。 4.生產報表系統開報工。 5.包裝工作支援。 6.主管交辦事項。

1. 射出機操作、參數設定與條件調整 2. 模具安裝、更換與基本保養 3. 生產異常處理與改善（如成型缺陷） 4. 協助產品試模與首件確認 5. 現場作業流程優化與技術支援 6. 協助主管推動產線穩定與效率提升 7. 其他技術相關交辦事項

【熱愛嬰幼兒保育工作；具托嬰中心主管經驗者優先錄取】 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、健康與安全管理專業知識。 • 統籌行政與人事︰規劃組織架構、訂定人事規章並主導人才招募與績效管理。 • 課程與活動領導︰設計並監督嬰幼兒日常活動與多元課程，確保全人發展。 • 教保品質監督︰指導教保員與照顧人員，落實專業教保與照護流程。 • 安全與健康管理︰建立並維護符合法規的托育 SOP，確保環境清潔、安全與健康。 • 家長溝通與服務︰主持家長座談、處理諮詢與申訴，提供發展建議與育兒指導。 • 專業成長推動︰規劃並參與政府認可之保母與幼教訓練，提升團隊專業。 • 營運規劃︰制定年度行事曆與排班，優化資源配置並提升園務效率。 • 文件與數據管理︰建置學籍、健康紀錄與檔案系統，促進數位化管理。 • 會議與研習主持︰召開並監督中心各項會議、研習及親職活動。 • 行政支援︰配置專職行政助理，協助文書與庶務，讓您專注領導與品質提升。