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您正在找技術支援主管的工作,共計5627筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總務人員

    月薪 29500元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1. 負責日常物料清點及盤點,標示清楚並妥善擺放,確保資源分配合理且高效。 2. 追蹤並記錄庫存變化,檢視物品損耗情況,進行問題分析與處理,確保物料管理規範。 3. 維護倉庫、工具、設備及貯藏室的清潔,確保環境與安全衛生標準相符。 4. 管理倉庫物品進出,核對請購單、發票及其他文件,確保數據的完整性與準確性。 5. 建立並整理進貨和庫存記錄,預防遺漏並精確掌握物資流動。 6. 負責物品領用與發放,並及時申請補充不足的物料,維持業務運行所需的資源。 7. 倉儲區域的物品分類及保存,定期檢查物料品質以符合醫療環境的標準要求。 8. 確保庫存控量在安全標準範圍內,並協助採購需求以降低運營成本。 9. 支援日常物品搬運等勞務工作,優先保護自身及他人安全。 10. 執行主管交辦的其他行政及總務工作,靈活協調應對上級要求。
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  • 生產行政人員

    月薪 30000~31000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    【我們的工作環境與理念】 高效且流暢的生產現場,背後離不開強大的後勤支援。生產行政助理是連結生產前線與營運管理之間的重要橋樑,透過數據與表單的流暢運作,協助團隊創造更順暢的工作節奏。 我們非常看重團隊內的「職場倫理與專業操守」,每位夥伴都秉持著誠信、互相尊重與互信的態度共同打拼,營造和樂的團隊氛圍。這是一個步調充實、能多方學習,且能充分發揮溝通長才的崗位。如果您具備細心特質、樂於團隊協作,歡迎加入我們,與我們一同共享成長的喜悅。 【工作內容】 1. 生產數據管理:協助生產數據統計、日報表輸入、產量資料整理與初步分析。 2. 排程與物料追蹤:協助生產排程之日常聯繫、進度追蹤,以及現場原物料之行政確認。 3. 會議行政與協作:負責廠務會議之紀錄登打、追蹤決議事項,並協助相關生產會議報告之資料統整與協作。 4. 行政庶務與檔案維護:負責生產單位相關行政文書處理、表單歸檔管理與日常庶務。 5. 跨部門溝通聯繫:協助傳遞廠內最新管理規範與通知,確保前線與後勤資訊同步。 6. 團隊實地協力:配合年節、祝壽等品牌重要節慶大日,參與廠區第一線的實地支援與團隊協作,共同維持出貨流暢。 7. 主管交辦事項:協助生產相關基礎行政報表產出與跨部門文件傳遞。 【職務需求】 1. 經歷要求:具備行政、助理或工廠後勤相關工作經驗者優先考慮(我們重視您在職場累積的實務應對經驗與應變能力)。 2. 學歷要求:專科、大學以上畢業,不限相關科系(不論您的專業背景為何,只要願意投入、按部就班學習,我們都竭誠歡迎)。 3. 工具特長:熟練操作 Office 辦公軟體(尤其是 Excel 基礎函數運用與數據初步彙整能力、Word 格式排版與快速打字文書處理)。 4. 核心特質: ☆職場倫理與誠信:具備良好的倫理道德觀念、高度細心負責,並對生產數據與會議商議內容具備良好保密意識。 ☆積極溝通與和樂:性格開朗樂觀,樂於協助他人,能用溫暖且清晰的方式與現場師傅及跨部門夥伴進行日常交流。 ☆條理與彈性配合:面對多項生產行政庶務時能保持沉穩,且願意配合節慶大日進行現場支援,具備良好的團隊協作特質。 【工作時間與休假】 上班時段:09:00 ~ 18:00(中午休息 1 小時)。 休假制度:排休制(無固定休六日)。
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    員工旅遊員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 客服與行政

    月薪 29500~35000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    「一般行政事務」 1. 協助公司文件檔案管理、歸檔及維護。 2. 處理各式報表與公文之整理、撰寫及傳送。 3. 負責郵寄、快遞等相關事務,包括收發、掛號與物流安排。 4. 協助主管安排會議及行程,並做好相關預約與紀錄。 5. 其他臨時交辦之行政支援工作。 「客服業務」 1. 透過電話、電子郵件或其他線上管道,協助客戶解答公司產品與服務的疑問。 2. 接受並處理客戶的需求、回饋與投訴,確保問題能有效解決。 3. 建立與維護良好的客戶關係,提供優質且即時的服務。 「系統操作教學(自家軟體產品)」 1. 熟悉公司自行開發的軟體產品,深入了解系統功能與特色。 2. 負責對內(新進員工)及對外(客戶)進行系統操作教學與使用說明。 3. 依既有的系統操作流程編寫系統操作手冊或教學文件,確保使用者能快速上手產品。 4. 以實體或視訊方式為客戶進行操作訓練、功能示範與即時答疑。 5. 針對使用者在操作過程中的問題與建議進行紀錄與整理,彙整成回饋報告。 6. 將回饋報告提供給公司產品研發團隊,以協助提升與優化產品功能。 「跨部門溝通協調」 1. 與研發、技術支持、業務等部門合作,確保客戶需求能被有效執行或回應。 2. 協助蒐集並整理客戶或內部反饋,提供部門間流程與產品優化建議。 3. 定期與研發團隊溝通回饋內容與改進進度,追蹤系統優化成果。 「其他」 1. 保持對市場、產品、客戶需求的敏銳度,持續精進客服與教學品質。 2. 完成主管交辦之其他工作事項。 「任職資格」 1. 大專以上學歷,具文書處理或行政相關工作經驗者佳。 2. 熟悉Office或Google Workspace等辦公室軟體操作。 3. 具備良好的溝通與表達能力,能透過電話、線上視訊、電子郵件等多元管道進行有效客服。 4. 細心且具責任感,能協助處理各項庶務工作。 5. 對系統操作或教學有興趣,並能清楚向他人說明自家軟體操作重點。 6. 具備紀錄與整理使用者回饋的能力,能獨立完成回饋報告。 「加分條件」 1. 具備客戶服務、電話客服或線上客服相關經驗。 2. 具備基礎資訊軟體背景、操作或教學經驗。 3. 熟悉郵寄、物流或相關行政程序之經驗。 4. 能熟練運用線上視訊工具及遠端教學平台。 5. 英文或其他外語能力(視公司性質需求而定)。 「工作特質」 1. 有耐心且擅長傾聽與協助。 2. 善於資訊整理、流程規劃與協調資源。 3. 具備團隊合作精神與高抗壓性。
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    5日回覆
  • Visual Merchandising Team 視覺陳列專員 (FEDS新竹大遠百)

    月薪 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    概述: 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標,願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班,並與陳列主管上班 , 協助陳列工作,提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作,提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標,並依照銷售實況,店務活動,物流情況,機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排 4) 透過店內造型搭配陳列等,刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列,刺激來客量 • 管理和操作: 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利,例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況,進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識,並確認陳列安全,包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市,協助庫存管理,以同時支援配套補貨系統
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  • 【股票代號6931】系統工程師-青松健康事業(台中市大里區_青松健康(股)公司)

    月薪 30000~50000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※三節獎金另計 ▲ 您將協助我們的公司 1. VMware 虛擬化平台建置、維運與管理。 2. 網路設備(防火牆、交換器、無線設備)設定與維護。 3. 機房設備管理(伺服器、UPS、機房環境)及定期巡檢維護。 4. 虛擬主機管理、資料備份與還原作業。 5. NAS(Synology)儲存設備設定與維護。 6. 公司及據點資訊設備(電腦、印表機、無線設備)安裝、設定與故障排除。 7. 新據點資訊設備與網路環境建置。 8. 與看診系統廠商溝通協調,協助系統導入與問題排除。 9. 主管交辦事項。 10. 需開車至據點支援電腦與網路設備維護(提供公務車)。 11.具良好溝通能力,能與各部門及系統廠商保持良好合作。 12.具團隊合作精神,樂於協助同仁,共同完成工作目標。 ▲ 必備條件 1. 具 TCP/IP 網路基本概念 2. 具 防火牆、交換器設定經驗 3. 具 基本硬體維修與故障排除能力 上班地點:台中市大里區
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  • 幼兒園會計

    月薪 32000元 台南市南區 1~2年工作經驗
    財務與會計作業: 1、具備會計相關實務經驗,能獨立處理日常帳務。 2、辦理每日收支登錄、帳務核對及財務資料整理。 3、獨立編製財務報表,處理一般會計帳務。 4、審核各項費用支出之發票、單據及帳務處理。 5、辦理學生學費及各項費用之收、退費作業。 6、處理廠商應收、應付款項及銀行往來業務。 7、辦理員工薪資計算、勞健保及勞退相關作業。 8、熟悉幼兒園稅務申報及配合帳務查核、問題回覆。 行政與園務支援: 1、負責櫃台接待、電話應對及來訪人員接洽。 2、協助幼兒接送及家長服務。 3、協助主管推動園務行政、人事行政及各項專案執行。 4、操作園務管理系統,維護各項行政資料及文件。 5、進行庫存管理、供應商資料維護及採購相關行政作業。 6、協助辦公設備管理、環境維護及行政庶務。 我們期待這樣的你: 1、做事細心、負責,具良好的數字敏感度。 2、具備良好的溝通能力與團隊合作精神。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【糖村-桃園台茂店】早班/晚班兼職人員

    時薪 196元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    喜歡甜點、享受與人互動的你,歡迎加入糖村團隊! 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你,擔任現場銷售夥伴! ~工作內容~ 1.接待顧客,介紹糖村經典商品,提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動(如:電話開發、報價、送樣等)。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習,能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 會韓文、日語溝通尤佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
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  • 工安工程師(新竹科學園區/竹南科學園區)

    月薪 37000~50000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    1. 工程地點:新竹/竹南科學園區半導體廠、新竹辦公室 2. 執行職業安全衛生管理作業,辦理安全衛生督導、巡檢及稽核。 3. 巡視施工現場,確認施工安全措施及各項安全規範之落實。 4. 參與業主及公司各項安全衛生會議,並配合相關事項執行。 5. 辦理公共安全、工安相關文件及行政作業。 6. 協助處理現場突發工安事件及勞工安全衛生相關事項。 7. 配合業主及主管交辦事項,協調現場工安管理工作。 8. 協助 ISO 45001 管理系統文件維護、教育訓練及稽核作業。 加分條件(具備以下條件者,薪資可依能力面議) .具半導體廠工程工安相關工作經驗。 .熟悉職業安全衛生相關法規及工安管理流程。 .具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者優先。 .具 ISO 45001 管理系統推動或稽核經驗者佳。 .具良好溝通協調能力、責任感及危害辨識能力。 .可配合工程需求支援竹南科學園區等外縣市廠區者佳。 其他說明 .歡迎無相關工作經驗者應徵,公司將安排資深同仁協助熟悉工作流程及現場管理方式,逐步培養現場應變、溝通協調及獨立作業能力。 .無相關工安證照者亦可應徵,公司提供全額補助考取職業安全衛生相關證照(依公司制度辦理)。
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  • 總部-南區招募管理師(組織擴編)

    月薪 40000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 ■年度招募活動規劃 (包含一般招募、校園徵才等) ■執行人才招募、甄選、面談、任用等相關行政作業 ■負責人員編制、內部人資相關文件維護與數據統計 ■雇主品牌規劃執行與社群經營 ■協助主管交辦事項及支援HR單位相關專案活動 ■ 保險作業流程 (勞保、健保、退休、團保二代健保管理等) ■ 招募預算管理、 招募年度計畫 【你需要具備什麼?】 ■具人力資源招募相關工作經驗佳 ■熟悉就業服務法、勞動相關法令 ■主動積極、擅於跨部門溝通協調、樂於團隊合作 ■具備專案管理、數據分析能力,提供招募優化方案 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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  • 【誠徵】業務/量瓦製圖(無經驗可培訓)(滿一年適任即4.5萬)

    月薪 40000~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    職缺特色 無經驗可! 公司提供完整專業培訓,帶你從零學起一技之長。 職涯成長! 只要肯學、有責任感,滿一年通過考核薪資即達 4.5 萬元。 工作內容 1.現場丈量:至施工現場協助客戶丈量材料尺寸(須配合爬高作業、不怕風吹日曬雨淋)。 2.圖面繪製:學習並使用 AutoCAD 繪製施工材料設計圖(無經驗可,公司提供完整培訓)。 3.訂務報價:協助客戶訂製施工材料及進行報價作業。 4.現場支援:協助工地現場材料之卸貨、理貨及點貨。 5.客情維護:維繫良好客戶關係及提供完善的售後服務。 6.行政文書:使用電腦處理基礎文書與相關行政作業。 條件要求 1.特質需求:工作細心、邏輯清晰、具備良好自主管理能力。 2.電腦技能:須具備基礎電腦文書處理能力;願意積極學習 AutoCAD 繪圖。 3.作業配合:不懼高,能配合施工現場丈量(須爬高)及體力搬運(卸貨/點貨)。 4.加分條件:具備汽/機車駕照者佳。 員工福利 1.餐飲照顧:免費提供工作午餐 2.節慶禮金:三節節金、生日禮金 3.職涯發展:證照考照補貼,鼓勵自我提升 4.健康關懷:每年免費一次員工健康檢查
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