轉職熱搜工作

一、出車與配送作業 1.負責餐點、飲品之點交、裝卸與安全運送。 2.搬運桌椅、餐盤器皿、桌巾及活動佈置相關設備。 3.執行車輛出車前檢查、車內清潔及基礎保養維護。 二、現場協作與佈置 1.依活動需求完成餐桌擺設、桌巾鋪設及餐具陳列。 2.協助餐點上架與簡易擺盤作業。 3.配合外燴主管或主廚進行現場支援與機動調度。 三、收場與清潔撤場作業 1.活動結束後清點並回收所有器皿、設備及剩餘物資。 2.將使用後餐具分類、裝箱及清潔整理。 3.協助恢復場地原狀，完成撤場作業。 4.將器皿送回中央廚房清洗，並協助倉庫整理與歸位。

工作內容： 1. 接聽顧客來電，協助預約與基本諮詢 2. 協助店內日常行政庶務與簡易文書處理 3. 現場接待顧客、結帳買單，並協助安排與管理專業師工作流程 4. 填寫與整理簡易行政報表，配合完成主管交辦事項 5. 協助維護現場整潔與舒適的服務環境 休假制度： ・月休七天（依排班制） 我們期待這樣的你： ・個性開朗、有禮貌，喜歡與人互動 ・態度正向、做事細心，願意學習與成長 ・能與團隊互相支援、一起把事情做好 歡迎加入 腳中傳奇， 在溫暖、有節奏的環境中，一起把服務做到更好。 *有人帶、肯教 *適合穩定長期發展者

📋 業務助理｜Sales Assistant 我們正在尋找細心、主動, 並具良好溝通能力的業務助理, 協助國內外客戶及業務相關工作。 工作內容 1. 協助國內外客戶聯繫、需求回覆及相關業務事項追蹤 2. 製作報價單、訂單及相關業務文件, 並追蹤訂單進度 3. 協助國內外出貨安排, 包含交期確認、物流及出口相關文件處理 4. 整理客戶、產品、訂單及業務相關資料, 維護資料完整性 5. 協助處理客戶售後需求, 並與公司內部相關人員協調 6. 支援國內外業務日常工作及主管交辦事項 ✨ 我們希望你 * 細心、有條理, 對自己的工作進度有掌握能力 * 具良好的溝通及協調能力, 能主動追蹤待辦事項 * 具基本英文 Email 閱讀及書寫能力, 可協助處理國外客戶往來 * 熟悉 Word、Excel等辦公軟體 * 願意學習產品知識, 對 GPS/GNSS、RTK、IoT 或科技產品有興趣 * 具業務助理、國貿、訂單或進出口相關經驗者佳 這個職位不只是行政支援, 你會實際參與從客戶詢問、報價、訂單到出貨的完整流程, 同時接觸國內外客戶及不同產業應用。 如果你希望累積更多業務及國際客戶經驗, 歡迎加入我們！

我們是一家專注於國際貿易領域的企業，致力於為全球客戶提供高效、專業的進出口貿易服務。我們的經營業務涵蓋商品採購、物流管理、文書處理等多個方面，目標是成為客戶值得信賴的長期合作夥伴。 工作內容： 1. 負責來訪客戶的接待與門禁管制，維護辦公環境的安全與秩序。 2. 接聽並篩選總機來電，適時分類及轉達重要訊息。 3. 處理公司信件的收發、分類與歸檔。 4. 協助主管及正職人員處理日常行政事務，例如資料整理、文件準備及會議支援。 5. 定期執行工作場所的清潔與整理，維持舒適的工作環境。 6. 配合總務需求，協助公司資產管理、辦公室用品採購及相關行政事項。 7. 每月負責協調並回應線上客戶的資訊查詢，協助更新相關產品資料。 8. 每日完成工作報表填寫，確保工作紀錄準確。 9. 參與公司安排的內部培訓及技能提升課程。 10. 根據公司需求支援活動籌備，包括業務推廣、行銷活動及包裝作業。 我們深信每一位同仁的能力都能在這裡獲得發揮與提升，歡迎您加入我們的團隊，成為國際貿易領域的一份子！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.藥局藥品、保健品、商品採購作業。 2.辦理核銷事宜。 3.具零售採購經驗3-5年 4.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 5.根據需求單位提出之需求做採購 6.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 7.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供選擇 8.提供緊急措施，使需求單為可做緊急採購 9.處理貨品遺失及延遲等問題 10.協助主管制定採購流程及相關作業表單 11.協助採購單據的查詢及下單的工作 12.追蹤樣品 13.協助成本分析及存貨控管 14.安排廠商進貨、退貨作業 15.採購行政對單處理 16.協助部門單據核對(單)、key in...等行政工作。 17.文書資料處理及相關文件歸檔工作。 18.必要時可支援跨部門業務。 19.完成主管交辦事項。

『請務必上本會人才招募網站(http://hr.ccf.org.tw/ManbankClient)，查詢職缺訊息，並線上投遞履歷與報名表，謝謝您的合作！』 1. 電腦軟硬體維修/維護；網頁編輯維護。 2. 活動配合及辦理、服務方案配合與支援。 3. 協助各項行政、庶務管理業務以及服務宣傳。 4. 上級主管指派之其他事務。 應徵資格 1. 專科以上，資訊、資工等相關科系畢業者。 2. 具系統開發、導入、維護等工作經驗佳。 3. 具汽機車駕照，且能實際上路者。 4. 個性主動積極、認真負責、善於表達溝通、穩定性高、富團隊合作等特質。 ※薪資範圍：NT$32,850(專科)-34,050(大學)。 意者請上（家扶基金會）人才招募網站上傳履歷https://hr.ccf.org.tw/ManbankClient 聯絡人 蔡小姐 03-8233100#2310

1. 規劃與設計門市促銷 POP、商品特色介紹卡、價格標籤、布條及主題展視覺。 2. 門市外觀帆布、形象牆、活動告示牌設計及印刷發包。 3. 支援特賣會、釣魚講座、盃賽體驗等線下活動之現場視覺佈置物製作及活動拍攝。 4. 熟悉印刷流程，並獨立完成完稿與廠商發包接洽。 5. 設計 FB、IG、LINE 官方帳號之新品推廣圖、促銷海報。 6. 商品實拍圖去背、修圖與合成，提升視覺質感。 7. 整理與維護商品圖庫、去背檔及歷年設計資產，確保品牌視覺一致性。 8. 熟悉 Photoshop、Illustrator.... 等電腦繪圖軟體。 9. 擅溝通協調、具有想法及獨立思考、注重團隊合作。 10. 完成主管交辦事項。

青松健康為台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力打造兼具專業照護、服務品質與制度管理的長照環境。 事務員是機構穩定運作的重要角色，核心在於「物」與行政運作管理，協助維持行政流程、環境與物資管理之順暢執行。 我們期待細心、有執行力與流程觀念的您，加入青松團隊，一起打造穩定且高效率的長照環境！ 【加入青松，成為機構穩定運作的重要後盾】 為了維持高品質且穩定的長照服務，青松健康重視每位行政與營運夥伴的專業與付出， 提供完善福利與穩定制度，讓您在發揮專業的同時，也能擁有良好的工作品質與職涯發展。 ● 三節獎金：每節6,000元，讓您年節更有感。 ● 年終獎金與分紅：共享公司營運成果，讓努力被看見。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、介紹獎金、健康檢查、教育訓練補助、員工制服等。 ● 穩定工作環境：固定班別、制度完善、重視團隊合作與職場氛圍。 【工作內容｜行政營運與後勤管理】 工作站接待 ● 負責電話接聽與訪客過濾，細心傳達訊息。 ● 接待參訪家屬、物品遞送及溝通聯繫，與住民與家屬維繫良好關係。 ● 支援工作站、服務台行政作業，維持對外服務窗口之專業形象。 ● 新個案入住／結案流程，負責新個案入住與結案流程，執行環境介紹、資料登錄及個人物品盤點；並協助測量生命徵象與體重等基礎健康監測與紀錄。 ● 醫療與交通協調，協助推送服務對象至機構內指定地點，確保行進安全。 ● 修繕進度追蹤:當樓層設備（如叫人鈴、電動床、電視、冰箱）故障時，負責即時報修並安排廠商進場維修，減少對個案的干擾。 ● 活動支援：協助節慶活動（如圍爐、重陽節）之場地布置、影像紀錄及流程管控。 ● 機動支援：配合機構營運需求及推動自費項目，隨時支援其他行政業務或執行主管交辦之任務。 【我們希望您具備】 ※ 具行政、服務業、醫療或長照相關經驗者佳。 ※ 細心負責，具良好執行力與流程觀念。 ※ 能應對多工處理與突發狀況。 ※ 熟悉基本電腦文書操作。 ※ 具團隊合作精神與穩定度。 【工作地點】 ● 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 在青松健康，事務員是維持機構穩定運作的重要核心。 誠摯邀請您加入我們，一起打造有制度、有效率、有溫度的長照環境！

A. 1.熟悉EXCEL操作(擅長樞紐分析數據)、對數字敏感。 2.將數據轉換為易於理解的圖像化報表，支援決策制定。 3.能獨立完成報表設計與分析，且具備團隊合作精神。 4.良好的數據解讀與洞察能力，能提出具體的改善建議。 5.邏輯觀念好、擅長與人溝通，有團隊合作精神。 6.協助品牌團隊業績目標的達成、客戶關係之維護。 B. 1.專案細部流程規劃 2.人力排班規劃 3.活動專案報表與結案報告製作 4.充分與品牌溝通，並確認整個活動的細節 5.活動器材、物料管理、倉儲管理 6.需能獨立出差開會、執行督導 7.其他主管交辦事項 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

【職務名稱】 財務特助／營運專案特助 （第二門市拓展大徵才 / 享完整職涯培訓藍圖） 【工作環境與團隊特色】 女性執行長親帶： 執行長為 37 歲女性，親自傳承商業思維與資產規劃觀念，打造專屬的高階職場成長舞台。 友善與教學單純環境： 團隊工作氛圍融洽、單純且互助，提供安全舒適且充滿正能量的職場環境。 快速拓展與高升遷率： 因應第二門市正式拓展，預計擴招近 20 位新夥伴，組織擴張迅速，晉升管道公開透明。 新手友善與完善 SOP： 擁有系統化、固定且清晰的 SOP 執行流程，即使是跨領域夥伴，也能在團隊帶領下迅速上手、建立專業自信。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】 我們重視每一位夥伴的職涯定位，提供明確的時間軸培養計畫： 首月（1 個月內）：基礎扎根與 SOP 精通 精通門市營運 SOP、業務流程與行政系統，培養基礎財務觀念與資產配置視野，迅速融入團隊。 中期（3 個月內）：專案獨立對接與業務支援 能獨立進行跨部門溝通協調、協助學員與同仁處理核心文書，並具備獨立分析與解決問題的能力。 長期（6 個月內）：資源整合與儲備主管培訓 掌握全盤營運邏輯，協助主管進行專案管理，通過考核者將優先晉升為「儲備門市主管」或「專案負責人」！ 【工作內容】 1. 營運流程執行與進度追蹤 依循公司系統化 SOP，協助處理公司與門市日常營運事務、追蹤業務執行進度與專案日程，確保各項工作高效落地。 2. 跨部門溝通與業務對接 扮演團隊的核心橋樑，負責業務、客服與行政等部門間的高效溝通協調，優化內部資訊傳遞與服務流程。 3. 學員與同仁文書檔案管理 協助學員及團隊同仁進行專業文書處理、資料歸檔、教材與表單維護，運用 Excel / Google 進行數據整理與分析。 4. 熟客陪伴與市場觀念調研 花時間陪伴身邊的親友與熟客，透過溫暖傾聽與對話，了解大家對財務與置產配置的看法與需求。 5. 專案執行支援與主管交辦事項 配合第二門市拓展計畫，協助現場活動支援、專案推進與執行長交辦的核心任務。 【我們尋找的特質與條件】 核心特質（細心、溝通與長輩緣）： 長輩緣佳、溫暖貼心： 特別喜歡與長輩及親友相處，具備極佳的傾聽力、耐心與得體的應對進退智慧，讓人感到溫暖與信任。 細心負責與時間管理： 對數字與文字具備高度敏感度，注重細節，能排定優先順序並高效完成任務。 活潑熱情、樂於溝通： 喜歡與不同部門夥伴及客戶溝通協作，具備高 EQ 與良好的同理心，樂於幫助他人。 對生活有目標與抱負： 對個人職涯、夢想或個人資產累積（置產）有目標，不懼挑戰，渴望快速成長。 專業與技能加分條件： 熟悉 Excel、Google等辦公室軟體操作與資料整理。 具備良好的問題分析與獨立解決能力。 具備優質人脈社交天賦或對財務/資產觀念有強烈學習渴望者優。