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★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極拓展多元生活產業。 2017 年創立的「gonna EAT 共樂遊」 以原型食物與健康餐飲為核心，致力於打造機能型、均衡飲食的新健康餐飲模式。 選用 優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，呈現食材自然原味，並以「好肉好菜、自由自在、價格實惠」為品牌承諾，服務每位熱愛健康生活的顧客。 ★歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你： ．喜歡乾淨、明亮、舒適的工作環境 ．享受團隊合作、完成任務時的成就感 ．想挑戰、培訓新人並看到他們成長 如果你正想累積扎實技能、提升專業，這裡會是非常適合你的舞台！ ｜工作站內容與介紹｜ ★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ ★ 由主管 / 教練安排學習階段，循序習得餐飲專業與相關知識 1.食材準備：依食品安全與標準流程完成各項備料作業 2.餐點製作：負責冷台、煎台、熱台等餐點製作與品質控管 3.餐期協作：於尖峰時段協助出餐，維持作業效率與順暢 4.清潔維護：維持廚房設備、工作區域及器具整潔衛生 5.開閉店作業：執行場地整理、設備檢查及收班作業 6.團隊支援：配合主管指派事項，協助內場營運與工作支援 ｜排班與休假制度｜ ★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ • 一頭班制，生活作息更穩定。 • 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 • 休假每月 8～14 天，依年度公告規範執行。 • 特休年假依年資提供。 ｜團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅提供健康美味的餐點，更重視夥伴的 Work-Life Balance。 打造自由自在、愉快有活力的工作氛圍，讓每位夥伴都能發揮專業，創造愉快的用餐體驗。

★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極拓展多元生活產業。 2017 年創立的「gonna EAT 共樂遊」 以原型食物與健康餐飲為核心，致力於打造機能型、均衡飲食的新健康餐飲模式。 選用 優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，呈現食材自然原味，並以「好肉好菜、自由自在、價格實惠」為品牌承諾，服務每位熱愛健康生活的顧客。 ★歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你： ．喜歡乾淨、明亮、舒適的工作環境 ．享受團隊合作、完成任務時的成就感 ．想挑戰、培訓新人並看到他們成長 如果你正想累積扎實技能、提升專業，這裡會是非常適合你的舞台！ ｜工作站內容與介紹｜ ★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ ★ 由主管 / 教練安排學習階段，循序習得餐飲專業與相關知識 1.食材準備：依食品安全與標準流程完成各項備料作業 2.餐點製作：負責冷台、煎台、熱台等餐點製作與品質控管 3.餐期協作：於尖峰時段協助出餐，維持作業效率與順暢 4.清潔維護：維持廚房設備、工作區域及器具整潔衛生 5.開閉店作業：執行場地整理、設備檢查及收班作業 6.團隊支援：配合主管指派事項，協助內場營運與工作支援 ｜排班與休假制度｜ ★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ • 一頭班制，生活作息更穩定。 • 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 • 休假每月 8～14 天，依年度公告規範執行。 • 特休年假依年資提供。 ｜團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅提供健康美味的餐點，更重視夥伴的 Work-Life Balance。 打造自由自在、愉快有活力的工作氛圍，讓每位夥伴都能發揮專業，創造愉快的用餐體驗。

★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極拓展多元生活產業。 2017 年創立的「gonna EAT 共樂遊」 以原型食物與健康餐飲為核心，致力於打造機能型、均衡飲食的新健康餐飲模式。 選用 優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，呈現食材自然原味，並以「好肉好菜、自由自在、價格實惠」為品牌承諾，服務每位熱愛健康生活的顧客。 ★歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你： ．喜歡乾淨、明亮、舒適的工作環境 ．享受團隊合作、完成任務時的成就感 ．想挑戰、培訓新人並看到他們成長 如果你正想累積扎實技能、提升專業，這裡會是非常適合你的舞台！ ｜工作站內容與介紹｜ ★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ ★ 由主管 / 教練安排學習階段，循序習得餐飲專業與相關知識 1.食材準備：依食品安全與標準流程完成各項備料作業 2.餐點製作：負責冷台、煎台、熱台等餐點製作與品質控管 3.餐期協作：於尖峰時段協助出餐，維持作業效率與順暢 4.清潔維護：維持廚房設備、工作區域及器具整潔衛生 5.開閉店作業：執行場地整理、設備檢查及收班作業 6.團隊支援：配合主管指派事項，協助內場營運與工作支援 ｜排班與休假制度｜ ★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ • 一頭班制，生活作息更穩定。 • 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 • 休假每月 8～14 天，依年度公告規範執行。 • 特休年假依年資提供。 ｜團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅提供健康美味的餐點，更重視夥伴的 Work-Life Balance。 打造自由自在、愉快有活力的工作氛圍，讓每位夥伴都能發揮專業，創造愉快的用餐體驗。

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.依各機構需求執行環境大項清潔與消毒作業，如：地面洗滌、全面消毒、打蠟等。 2.每半年進行各機構水塔清洗及保養。 3.執行大型垃圾清運及資源回收作業。 4.協助搬運床、冰箱、辦公設備等物品至指定位置，或辦理後續處理作業。 5.更換各院區廚房用水濾心。 6.適度修剪院區內、外樹木及過長樹枝以維護環境與安全。 7.配合主管任務指派，支援臨時性或機動性作業。

1. 負責餐具清洗，包括清洗、烘乾及歸位，確保餐具乾淨整潔。 2. 操作洗碗機，確保設備運行正常並定時清潔維護。 3. 整理存放餐具及進行分類，定時進行餐具盤點管理，確保數量充足。 4. 負責洗碗區環境清潔，進行廚餘回收及垃圾處理，維護工作區域衛生。 5. 在需要時協助廚房準備簡單食材，靈活支援其他廚務相關工作。 6. 遵守衛生標準及公司內部工作程序，注重細節並確保安全操作。 7. 具備執行力及責任心，配合主管指示完成交辦事項。 歡迎加入我們！周氏商場是一個重視團隊協作的工作環境，期待您的加入，為我們共同打造優質的餐飲服務體驗！立即投遞履歷吧！

＜國貿業務內勤助理＞ 【工作內容】 1. 處理訂單及報價等相關業務作業，並於有效時間內以email或電話回覆客戶 2. 客戶訂單建檔並追蹤交期，確認交貨期並回覆客戶 3. 客戶關係維護，保持與現有客戶間的聯繫 4. 處理部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 5. 一般性客訴處理與回覆 6. 完成主管交辦事宜及相關後勤支援，例：接待客戶、海外參展準備工作 【其他要求】 本公司業務內容為射頻接頭等工業性產品，故新進人員前三個月需花時間學習工業知識，個性積極且願意在工業貿易領域中自我學習者佳。 歡迎有志從事國際貿易，有抱負的年輕朋友加入

【工作內容】 • 設計提案、設計發想及製作專案簡報，具有獨立思考的能力。 • 輔助設計師行政事務。 • 熟操作AutoCAD、Rhino、Sketch up、VRay或其他設計專業相關軟體。 • 製作工程估價單、裝修施工圖，繪製設計圖。 • 繪製完整設計圖(平面圖、機電圖、管線圖、立面施工圖、3D圖等)。 • 協助聯絡及發包，追蹤各項工程進度，執行標準的裝修工程管理。 • 了解施工細節、材料及施工工法，現場監工控管施工品質。 • 以溝通、協調等其他方式解決專案問題。 • 其他主管交辦事務。 • 投遞履歷時，請附上個人作品，具業界專案實務經驗者優先考慮。 【具備特質與能力】 • 三年以上工作及工地施工管理經驗。 • 了解施工細節、材料及施工工法，現場監工控管施工品質。 • 能掌握各種設計風格，不設限；提出符合業主需求的完善建議。 • 耐心、細心、貼心，設身處地站在業主角度思考 ((重要))。 • 善於與施工團隊合作及溝通，具備良好「傾聽」、整合與溝通協調能力。 • 獨立思考，高學習力與抗壓力，適應瞬息萬變的市場生態。 • 能獨立作業也能團隊合作，有責任感，於期限內完成專案。 • 重視團隊精神、配合團隊節奏，支援團隊夥伴解決問題。 • 熟規劃相關機電與消防系統者尤佳。 • 真誠善良 ((重要))。

【職缺說明】 招募2名，依面試表現分配儲備副店長或儲備店長方向培訓。 【工作內容】 ・協助店長統籌門市日常營運與人員管理 ・腸粉現製及出餐品質把關 ・新人培訓帶領（擔任導師） ・班次交接、開關店流程執行 ・食材盤點、叫貨與成本控管 ・外送平台訂單處理與評分維護 ・視營運需要配合跨店支援 【上班制度】 ・制度：4週變形工時 ・班表：10:00～22:00（含1小時休息，實際工作11小時） ・排班週期：做16天、休12天（4週循環） 【薪資】 ・正職起薪：保障工資 36,500 元，達標另發績效＋業績獎金，月薪合計 41,000 元 ・晉升副店長 43,000 元起、店長 46,000 元起（均含達標獎金） ・加班費另計：達標＋加班，正職階段月領約 45,000～48,000 元（含加班費與達標獎金，依實際排班及達標核定） 【福利】 ・勞保、健保、勞退提撥 ・特休假依勞基法規定 ・假日出勤加給+20元/小時（六、日） ・每班提供員工餐1份（店內品項自選） ・制服與帽子提供 ・公司聚餐 ・績效獎金 ・副店長以上享盈餘紅利 ・員工介紹正職成功+3,000元、介紹PT+1,000元 【升遷路徑】 儲備副店長 → 副店長（43,000+）→ 店長（46,000+）→ 多店管理機會 儲備店長 → 店長（46,000+）→ 多店管理機會 【公司培訓】 完整幹部培訓制度（副店長制度、店長培訓、技能等級表、主管考核）。 【關於萬磨】 萬磨石磨腸粉商行，新北三重、蘆洲三店。正在建立幹部培訓制度，提供明確的升遷路徑與達標獎勵，歡迎想在餐飲業長期發展、追求升遷的你加入。 【面試資訊】 ・面試地點：新北市蘆洲區信義路244號 ・LINE：onemore5858 ・或掃QR Code線上填寫應徵表單

負責推廣能顯著提升患者復健效率的關鍵產品 具醫療器材、長照產品、復健相關經驗者尤佳! ◆國內業務與客戶維護： 負責國內業務接洽、客戶維護及訂單處理。 ◆產品推廣： 向醫療院所、長照機構、經銷商推廣站立步態訓練器與相關復健輔具產品。 ◆市場行銷活動： 規劃並執行產品簡報、展覽活動、教育訓練等。 ◆高階客戶協訪： 陪同總經理或主管拜訪重要客戶，協助簡報與專案提案。 ◆市場洞察： 主動蒐集市場動態，針對產品或策略提供建議。 ◆業務報告： 定期撰寫業務報告，追蹤潛在商機與客戶反饋。 適合主動積極、溝通能力強、樂於面對挑戰的您! ※工作地點:台中市/彰化(依居住地分派)，需配合全台出差與展會支援。

1. 評鑑文件自動化與報表產製。 2. 課程行政流程與資料分析優化。 3. 文件、課程資料自動化模組開發或整合。 4. 支援TTQS或職安署評核資料整理。 5. 協助內部人員操作訓練與流程標準化。 6. 提升評鑑表現、降低人工作業量。 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議