轉職熱搜工作

1.天然氣導管工程技術及相關設備維護與用戶服務。 2.完成主管交辦事項。 3.需配合公司作業需求加班。 註：本公司預計於114年年底於岡山的南科高雄園區設立北區營運中心，本職缺人員需配合工作地點機動調整。 面試地點請google地址 : 高雄市 鳳山區 國泰路一段99號

職責要求 1.在技術業務拓展和專案維護方面,與Sales/PM 合作，拜訪客戶進行產品/技術培訓,了解客戶的需求、規格和期望,提供技術支援。 2. 協助PM解釋產品，並為Regional FAE舉辦培訓課程。 3. 根據要求進行故障復現測試、處理客戶的技術問題、投訴和期望，創建和維護技術文檔，進行數據分析。 4. 審核和/或編寫故障分析報告；並協助QA團隊向客戶交付並解釋故障分析報告。 5. 測試並驗證解決方案。 任職資格 1.作業系統：Windows 2.程式語言：Python或其他程式語言 3.熟悉各種SSD 測試工具 CDM, BurnIn,ATTO,ASSD BenchMark, HD tune...等等 4.熟悉AI 工具應用 5.良好的溝通能力，自信地與客戶溝通，並具有團隊合作精神 6.具備NAND Flash、主機板/NB 產業經驗者佳

1.維修及保養 吊車 2.執行機具定期巡檢、異常診斷、問題排除即現場維修作業 3.協助安裝、調試新進設備，並提供技術支援 4.解讀機具技術圖紙、操作手冊，與原廠溝通零件替換事項 5.協助建立及維護設備保養紀錄與檢修報告 6.必須能配合出差至各工地(國內為主) 7.主管交辦事項

1.專案協作與進度管理 -負責 Smart City 專案跨部門協作（含 RD、DBA、SRE 等） -追蹤專案進度，確保各項任務依時程執行 -協助年度計畫執行，如資料庫升級等跨單位專案 2.Dashboard 規劃與專案數據呈現 -與 PM、RD 協作，規劃各專案 dashboard (使用superset) -彙整專案數據，提升專案狀況透明度與決策支援 3.專案會議與整體狀況彙整 -參與各專案會議，掌握執行情況 -定期整理並彙整 -回報各專案進度、風險與重點事項

1.負責各分店服務廠營運及整體績效輔導達成。 2.負責各分店服務廠營運流程及制度規劃與修訂。 3.依據總公司之服務廠服務政策、標準作業程序、各項營運指標，輔導各分店服務廠營運工作之執行。 4.負責制定及輔導服務廠人員職能、教育訓練及考核升遷。 5.負責輔導各分店服務廠工具及資產設備、汽車材料採購項目之品項及數量之控管及廠商遴選。 6.會議招開及參與、任務支援。

1.勤務督導與管理：負責各駐點保全人員的出勤考核、服裝儀容與勤務紀律督導。 2.案場巡查稽核：執行現場安全巡視、勤務標準作業程序（SOP）稽核，確保社區或商辦安全。 3.異常狀況處理：第一時間協助處理駐點突發狀況、治安事件或住戶糾紛，並向上呈報及聯繫警方。 4.人員調派與調班：負責人員排班、調度，必要時需至現場「貼班」支援空缺。 5.客戶關係維護：對接社區管理委員會或業主，溝通並協調管理需求與交辦事項。招募與教育訓練：協助新進保全人員的 面試招募、職前訓練及相關法規教

1.負責客戶技術諮詢 2.處理客戶辦理退換貨事宜 3.處理送修、檢測相關事宜 4.電腦維修、電腦組裝事宜 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

一、車輛駕駛與運送 💼駕駛公司貨車／工程車，執行材料與設備運輸 💼運送伸縮大門、零組件、工具及施工器具至客戶現場 💼協助搬運材料、工程器具並確保運送安全 二、現場安裝協助 💼協助工程人員進行伸縮大門之安裝、定位、調整 💼依需求支援搬運門體、固定作業及提供現場協助 💼配合現場作業流程，維持施工品質與安全 三、基本維修與技術支援 💼進行簡易的伸縮門故障排查、調整及協助更換零件 💼進行維修、保養與現場處理作業 💼依工作進度提供必要的技術支援 四、車輛管理 💼執行車輛日常保養、清潔與基本檢查 💼確保車輛安全良好，保持可隨時出車 五、廠內作業（無出車時） 💼協助大門組裝、備料、整理工作區域 💼支援廠內生產相關作業 💼主管交辦之其他事項 【職務要求】 🔎需具備手排 3.5 噸以上駕駛經驗 🔎需具備安全駕駛習慣與道路判斷能力 🔎具工程現場經驗者優先 🔎會電焊佳，無經驗可培訓（公司提供教學） 🔎具責任感、穩定度與團隊合作精神 可配合外出、搬運及現場作業 【薪資待遇】 📌另有出車津貼（依出勤次數計算） 【加分條件】 🔎具電焊、金屬加工、安裝工程經驗 🔎具基本機械維修能力 🔎能操作電動工具者佳（電鑽、砂輪機、扳手等） 【工作特色】 📌新廠房擴編，升遷空間大 📌無經驗也可從助理培訓成技術人員 📌工作內容多元，技術成長快速 📌穩定、固定班別、工作量穩定

1. 駕車至客戶端 - 鍋爐正常運轉時之 巡檢、採水 及向客戶說明相關報告書內容。 2. 每月鍋爐定期保養維護、管線維修、消耗品載送及添加。 3. 後勤支援及配合主管協力完成鍋爐相關事項。 新進人員 初期為室內書籍與技術資料參閱，中期為廠內實際教學及操作，後期獨立外出完成交代任務。 需理解基本工具使用。 專業人士及有相關證照者薪資另議。 無相關證照者 公司可培訓考取相關證照。 試用期過實領40k起，年終獎金1個月。 電機及相關科系畢 佳。

●執行主管交辦事項 ●協助不動產合約製作與管理和上架 ●需外出拍照+錄影 ●處理主管相關行政事務，如文件維護、更新與管理（合約、會議紀錄、公文、郵件收發等） ●建立與管理公司文件檔案，包括文書處理、資料建檔、歸檔、物件上架及後勤業務 ●主管交辦的店務支援 ●資料處理、影像掃描及建檔 ●協助會議及活動籌備，統計報表、書面報告、簡報製作 ●檔案整理與檢查 ● 客戶服務與業務支援 ●回覆顧客訊，整理、建檔並追蹤相關資訊 ●協助客戶帶看 ●進行電話拜訪 ●經營公司粉絲團，協助拍攝照片、短影片 ●協助製作簡易影片（使用小影或手機編輯軟體）