轉職熱搜工作

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝高樓層服勤人員證照、及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

1.知名品牌消費性電子產品(Type-C Docking及周邊) 硬體開發/ 規劃/ 整合/ 設計驗証 2. 規畫Prototype、提出新產品設計概念提案 3. 客戶溝通 & 技術推廣 4. 產品DFM review、工廠端開發階段試產支援與規劃、Review產線、join良率提升改善

1. 分析與改善樣品製造流程，提升生產效率與品質 2. 指導樣品製造技術，協助解決製程技術問題 3. 制定與維護樣品製程 SOP 及作業標準 4. 參與新產品樣品製程開發，提供技術支援 5. 跨部門協作、異常分析改善及技術文件撰寫 6. 其他主管交辦事項

1. 專案行政與ERP流程管理 協助ERP系統作業，辦理物料請購、採購申請及相關單據建置。 追蹤專案各階段執行進度及流程，協助專案順利推進。 協助應收帳款、應付帳款、結案文件及相關行政流程追蹤。 協助專案資料整理、歸檔、版本控管及文件管理。 2. 文件管理與英文支援 協助中英文文件翻譯、校對及文件撰寫。 整理技術文件、合約、送審文件及相關專案資料。 協助海外專案文件準備及跨部門文件溝通。 依專案需求，協助與國外客戶、供應商之書信往來。 3. 專案行政支援 協助專案經理處理日常行政作業及專案文件管理。 製作會議紀錄、專案報表及簡報資料。 協助跨部門溝通協調及專案行政事項。 配合主管交辦事項及部門行政支援。

1. ERP系統管理與維護 2. 軟硬體維護架設及問題排除。 3. 資訊系統維護、資料備份及復原管理。 4. 使用者資訊問題處理及技術支援。 5. 網站管理、更新與維護。 6. 機房設備及伺服器維護管理。 7. 評估適合公司使用的生成式 AI、知識管理及辦公自動化工具。 8. 協助各部門盤點可運用 AI 或自動化改善的工作流程。 9. 其他：主管交辦事項。 此職務將負責公司 ERP 系統、資訊設備及日常 IT 環境的維護與管理，並協助各部門評估及導入 AI、自動化與資料整合工具，提升公司內部作業效率。 希望具備良好的資訊系統基礎，能理解公司營運流程，並將現有的ERP系統、自動化及企業軟體工具實際應用於工作場景。

工作職掌說明如下, 1.展開課級工作目標管理 KPI提出與執行 & 月報整合, 2.供應商品質管理、落實供應商製程查核與系統面稽核 3.跨部門溝通協調(一般事務&品質問題處理), 4.配合 內/外部/客戶稽核,CAR提出&改善確效與結案, 5.協助工程師對內之異常處理與分析結果確認, 6.培訓&提升工程師技術能力 & Coaching 7.課級工作分配與日常管理(課內各事務之運行), 8.支援工程人員品質管理工作&供應商輔導計畫, 9.維修會議召開, 10.建立重點供應商品質履歷

☆挑戰年薪百萬！阿爾法儲備主管「全台」熱烈招募中！ 你自認具備管理長才，卻在傳統餐飲體系中苦等升遷嗎？ 阿爾法餐飲集團不看年資，我們只看實力！ 我們不是那種平庸的「幸福企業」，我們是一群追求卓越、充滿野心的餐飲開拓者！ 這裡有最透明的升遷管道、業界頂尖的薪資水準，邀請渴望挑戰、熱愛服務的你，加入這場**「餐飲薪資革命」**！ ☆【極具競爭力的薪酬體系】 我們給予管理人才應有的尊重與回饋，薪資結構透明且優渥： • 培訓期起薪：$50,500 元起 • 考核過後薪資：$53,000 元起 • 業績回饋：季獎金另計，最高可達 $20,000 元/季。 • 年薪展望：正式店長年薪有機會突破 100 萬！ ☆【你的職涯，由你定義】 • 快速晉升通道：升遷完全取決於表現，不限年資，最快速度晉升店長 • 多品牌發展：旗下擁有雞湯大叔、麵屋一燈、雞湯桑、賴山嶼等知名品牌，隨著全台快速展店，職缺機會多更多！ • 專業證照加碼：入職後考取丙/乙級中餐技術士或職安證照，還能領取 $1,000 至 $8,000 元 的教育訓練獎助金！ ☆證照補助辦法☆ 於入職後，考取下列證照，可申請獎助金 〔丙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $1,000 〔乙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $5,000 〔丙種〕職業安全衛生 $5,000 〔甲種〕職業安全衛生 $8,000 每人限申請1次。憑證照影本申請 ☆【你將在阿爾法承擔的關鍵任務】☆ 作為儲備店長，你將是門市的核心靈魂： 1. 營運管理：人員排班、現場管理及食安品質把關 2. 全能調度：負責食材訂貨與內外場支援輪調（包含早、中、晚與打烊班） 3. 商務對接：擔任業績推廣的溝通橋樑，對接商場與商圈活動 4. 創新研發：協助新品調整、零售推廣與流程改善 ☆【我們在找這樣的你】☆ • 具備管理魂：有餐飲或門市管理經驗，對服務充滿熱忱 • 極高配合度：能配合四周變形工時、兩段班（空班3小時內）及全台店鋪支援調動 • 機動力十足：因部分門市營業至深夜，需自備交通工具 貼心提醒： 1.該職務因工作因素需久站、輪班，請務必知悉^^ 2.該職務將會支援其他品牌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ☆別讓才華被埋沒，現在就加入阿爾法！☆ • 立即投遞：按下『應徵』，開啟你的店長之路！ ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

1. 車輛售後維修服務(維修，維護，巡檢) 2. 技術支援服務 3. 工作事項回報，紀錄 4. 主管交辦事項 #薪資待遇為無經驗者起薪，有經驗者另計 #輪班另有津貼

1. 負責模塊產品之系統整合與開發 2. 模塊產品量產問題之分析與除錯，適時提出改善對策 3. 射頻電路量測與驗證，包含匹配調適，確保性能達客戶需求 4. 協助公司產品技術推廣，提供客戶產品介紹、應用說明及技術支援文件 5. 處理客戶端技術問題，進行問題診斷、回覆技術詢問，並協調內部資源提供解決方案 6. 跨部門協同合作，整合硬體、韌體與測試團隊資源，推動專案如期達成 7.主管交辦事項