轉職熱搜工作

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

【職務說明】 此職位為公司產品開發與商業溝通的重要角色。你將扮演研發部與業務部之間的橋樑，負責將產品特色與專業內容，轉化為清楚、有邏輯、有說服力的企劃與溝通素材。 可實際參與保養品從「概念發想 → 產品定位 → 打樣溝通 → 賣點建構 → 對外提案」的完整流程，適合對美妝產業有熱情、喜歡思考、希望累積產品企劃實力的人才。 【工作內容】 一、跨部門溝通協調 •與研發部、業務部溝通，整理產品特色與企劃重點 •協助釐清產品開發方向與定位 二、產品企劃與內容轉化 •將研發與技術資訊轉化為產品賣點 •撰寫產品企劃書、文案與提案簡報 三、市場資訊蒐集 •蒐集保養品市場趨勢、成分與競品資訊 •提供內部企劃參考依據 四、專案進度追蹤 •追蹤新品開發進度，確保專案順暢推進 五、產品資料管理 •整理與建立產品相關資料庫與企劃文件 六、主管交辦事項 【我們希望你具備】 •對保養品與美妝產業具高度興趣與學習熱忱 •喜歡研究成分、產品定位、品牌策略與市場趨勢 •邏輯清楚，能將複雜資訊整理成清楚易懂的內容 •具備基本文案與簡報能力（PPT / Canva / Word） •有企劃、行銷、文字、產品相關經驗者佳（無經驗但具潛力亦可培養） 【加分條件】 •有美妝／保養品／品牌／電商／代工（OEM / ODM / CDMO）相關經驗 •了解基本化妝品法規概念（如標示規範、PIF 文件等） •有新品企劃、產品提案或簡報製作經驗 •對資料整理、內容架構化、邏輯表達有興趣者 【這份工作的價值與發展】 在這個角色，你不是單純做行政支援，而是實際參與不同產品、不同品牌專案的核心企劃工作。你將能： •深入接觸配方邏輯、成分策略與市場定位 •培養產品企劃能力與市場洞察能力 •累積跨部門溝通與專案整合經驗 •適合希望從企劃角色，逐步成長為產品企劃／產品經理的人才 公司設有季度考核制度與季獎金制度，表現優秀者具備明確的成長空間與升遷機會。 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：36,000～42,000 元（依經驗與能力調整） •設有季度績效獎金制度，依個人表現、考核結果與公司營運狀況評估發放 •整體年收入具成長彈性，表現優秀者，薪資與職涯發展皆有調整空間

您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: - 執行日常電話招募業務 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 - 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 - 招募流程規劃及安排（含履歷審閱、面試邀約、面試安排） - 協助人事管理報表（如：出勤管理、新進人員人事資料歸檔等）。 - 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 - 安排新人教育訓練事宜 - 其他主管交辦事項。

我們是一家專注於醫療服務的診所，致力於提供高品質的健康管理服務。主要服務對象為當地居民與需要健康諮詢、治療的病患，我們在服務品質和專業表現上贏得了顧客的信任。 工作內容： 1. 負責新進人員資料登記及維護，確保準確及時更新。 2. 處理員工各類異動資料（如請假、缺席、獎懲、薪酬調整等），並進行相關申報作業。 3. 協助查詢及處理公司內部人事資料，提供專業答覆。 4. 處理新進員工證件製作、離職人員證明文件填發等事宜。 5. 維護並保存全體員工的人力資源紀錄，確保數據準確可追溯。 6. 管理員工勞、健、團保之加退保事宜，熟稔勞基法及相關法規為佳。 7. 規劃與推動員工福利活動以提升員工滿意度與凝聚力。 8. 負責勞資會議的籌備與執行，確保議程順利。 9. 管理辦公室耗材庫存及其他日常行政支援事項。 10. 協助各單位活動籌備、統計報表製作及簡報資料的準備與整合。 11. 負責辦公室物品採購及相關發放事宜，確保資源合理利用。 12. 管理日常零用金，進行費用核銷及相關財務報表製作。 13. 完成主管交辦的其他與人力資源及會計相關的工作內容。 歡迎熱心且富有責任感的您加入我們的團隊！如果您在專業能力及責任感上與此職位契合，請立即投遞履歷，我們期待與您共同創造卓越的醫療服務環境！

1.公司車輛買賣，貸款，保險等相關事宜。 2.車輛銷售交車前，內裝、外觀與隨車配件點檢及相關整備工作執行。 3.顧客銷售及售後服務，維繫穩定客戶關係。 4.每日展示間車輛清潔及公司環境清潔維護。 5.車輛鑑定，估價及採購。 6.開發潛在客戶。 7.主管交辦事項執行。 8.工作待遇：月薪+交通津貼+交車獎金+分紅獎金+累台獎金+年度台數獎金 9.需配合公司輪班 有新車銷售，產險專業，承辦貸款經驗者佳；亦歡迎無經驗，但具備服務熱忱與汽車銷售學習企圖心的夥伴加入我們。

1.管理倉庫進出貨流程，執行憑證核對與物料接收檢驗 2.操作庫存管理系統，負責商品盤點與庫存追蹤 3.協助貨物整理分類/整板拉貨至賣場待補貨人員上架作業 5.維護倉庫清潔及安全，進行日常環境檢查 6.其它臨時主管交辦事宜

• 單據整理與管理： 負責每日出貨單（白單）依日期分類整理，以及客戶簽回單據（紅單）彙整。 • 系統資料錄入： 執行每日出貨單據之系統輸入與建檔，確保帳務資料準確性。 • 月結與開票作業： 負責月底結帳流程，核對客戶簽回單據並開立統一發票，協助將帳單寄送予客戶。 • 帳務紀錄與維護： 記錄各客戶應收帳款至帳本，維護往來帳務之準確性與完整性 • 帳務沖銷作業： 負責應收帳款之核對與銷帳作業。 • 行政事務協助： 協助製作新客戶報價單，以及客戶新制服之財產編號編製與建檔管理。 • 電話接聽與客服： 負責辦公室電話接聽、過濾與轉接，並初步處理客戶的一般業務查詢。 • 其他主管交辦事項

不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ★上班時間:09:00~1800;13:00~22:00(餐休一小時) ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.工作時間彈性，但需與公司先確認。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.免費培訓升為物業經理之專業知識。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 10.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

{工作任務} 一、採購行政 (一)配合工程需求，執行詢價、比價、議價及發單作業 (二)綜理報價、請購、訂購等相關流程 (三)跟進供應商交期與到貨狀況 二、跨部門溝通 (一)與專案工程師確認產品規格、材料型號或替代方案 (二)處理缺料、換料等日常及追加採購事宜 三、設備商聯繫和關係維護 (一)窗口建立或更新 (二)統籌產品型錄、詢價紀錄及交易條件等 四、其他臨時交辦事項 {公司特色} •有經驗佳，提供完整培訓(設計有「新進人員輔導制度暨落實檢查」機制) •半年考核一次(業界少見，即一年2次、有感式調整薪酬機會，且幅度具高度彈性) •定期頒發久任黃金，榮譽與實物兼備的多維度表揚 •運營方向係屬穩定產業（弱電系統工程|智慧建築規劃|設計施工維護）