轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計76158筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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銷售顧問.
月薪 35000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘台南中國鐘錶經營已有百年歷史 歡迎熱情的您加入我們! 工作內容: 1、接待顧客:提供專業及熱情的服務、營造高端購物體驗。 2、了解需求:根據顧客的風格、預算與需求,推薦適合的鐘錶品牌款式,滿足顧客。 3、產品介紹:熟悉品牌歷史、特色、機芯技術及材質售價等資訊,並以專業方式向客戶講解。 4、銷售商品:運用銷售技巧與產品知識,引導顧客購買商品完成交易。 5、建立與維護顧客關係:紀錄顧客喜好與購買歷史,提供個人化服務。 6、售後服務:協助顧客處理保養及維修保固等需求。 7、確保店內商品擺設符合品牌形象與銷售策略。 8、參加品牌教育訓練、活動及完成其他店務需求。展開 -
【智慧自動化】電機工程師 ★全新自動化碼頭招募★
月薪 40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘隨著智慧物流與全球航運的高速發展,我們正在打造最具競爭力的智慧自動化碼頭。這裡不僅是貨櫃轉運的樞紐,更是數據驅動、科技引領的國際舞台。 我們正在尋找充滿活力、敢於接受挑戰者,與我們一起打造智慧港口的傳奇! 為因應營運擴張與產能提升,我們誠摯邀請優秀人才加入,一同推動港口邁向國際標竿。 【智慧自動化】碼頭橋式及移動式起重機等相關機具保養及維修工作 ●負責碼頭自動化大型智慧機具設備的保養與維護 ●參與機電系統的檢修與調整,確保全自動化運作零誤差 ●使用最新數據監測與遠端診斷技術,體驗智慧維修的未來模式 ●數據 × 機電 × 自動化!展開 -
現場工程師
月薪 40000~60000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1. 擬定工地品質管理計畫,並執行與更新相關內容以符合標準規範。 2. 根據工程進度計劃與品質監督要求,確保施工符合標準,完成檢查記錄及報告。 3. 調度工務行程,檢核日程完成狀態,協助進行計劃進度跟催。 4. 負責工地表單與施工紀錄的整理、歸檔及更新,確保所有檔案準確無誤。 5. 協助進行現場施工技術支援,協調並解決現場問題,確保進度順利推進。 6. 參與工地會議,記錄會議內容,並落實後續相關事項執行。 7. 協助上級進行工程文件製作與審核,包括施工計畫書及竣工報告。 8. 協助管控材料使用與施工安全,並根據法規實施工地安全檢查。展開 7日回覆 -
美容師|芳療師|美療師【入職獎金:1萬|2萬】
月薪 40000~130000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘【水伊人會館】誠摯邀請您成為我們大家庭的一員! 【芳療師】-【讓身心靈煥然一新】 【入職福利獎金】:10000元|20000元。 【工作時間說明】:早班:10:00-18:00 中班:16:00-24:00 晚班:19:00-03:00。 【休假方式說明】:每月月休8天,彈性排休。 【福利報酬待遇待遇】:論件計酬依照課程不同,報酬為每小時500元|1000元,回頭客老點獎金高。 【高額獎金福利】:全勤獎、老點獎、績效獎、久任獎、三節獎。 【晚班津貼福利】:晚班人員另有額外津貼補助。 【保底底薪收入】:保障底薪需面談,高於基本薪資,會根據個人能力以及面試表現而定。 【早班、中班正職芳療師論件計酬月入大約4萬~8萬】 【晚班正職芳療師論件計酬月入大約6萬~13萬】 公司擁有廣泛的客戶基礎,工作穩定,收入可靠,您只需專注於課程技術服務。 【無任何課程、無任何產品需要推銷、無需綁約】 【公司相信一個好的制度、好的福利、舒適的工作環境才是吸引人才的關鍵,並設有專屬員工休息室】 【芳療師工作內容說明】: 主要課程:經絡、淋巴按摩|次要課程:川式采耳、除毛、去角質 1.芳療按摩:芳療師使用精油和技巧,進行身體按摩幫助客人消除疲勞、放鬆筋膜、活絡循環,使經絡暢通放鬆。 2.溫熱敷布:使用熱毛巾幫客人敷背,以幫助放鬆肌肉,並促進血液活絡循環。 3.自由學習:川式采耳&耳燭&去角質&除毛等課程也可依據自己的興趣學習。 4.未忙客人時有專屬員工休息室可以休息。 【專業培訓】 學習技術需要足夠的毅力以及熱忱,若您具備以上的條件,無相關經驗也可應徵,面試通過我們會提供免費教學,讓您成為芳療領域的精英,自信擁有專業技能。 有相關經驗者,我們會優先面試。展開 -
內湖區住宅大樓總幹事
月薪 47000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗執行大樓業主決議執行事項. 執行大樓各項設備維護,維修,保養作業管理. 審查財報製作作業事宜. 大樓行政事務執行,年節布置. 保全、清潔人員管理. 溝通協調 一應大樓各項事務管理.展開 -
這一小鍋新莊輔大店【平假日PT招募】鍋物饗宴,共創美味
時薪 195~205元 新北市新莊區 工作經歷不拘✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,在平假日PT的崗位,您會是一位綜合型的火鍋饗宴嚮導,將美味帶給每一位客人。 工作內容: ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者,熱情介紹餐點,推廣各種美味選擇,並為客人提供專業建議與餐飲服務,讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境,須關注門店的清潔狀況,協助餐具的整理,為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理,確保食材的新鮮度,並遵循嚴格的衛生標準,以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中,您將參與內外場輪訓,不斷提升自己的專業知識和技能,接觸現場營運和廚房相關事務的執行,您將會是火鍋饗宴的實際執行者,確保每道餐點的準備和呈現,為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項,協助團隊達成目標,確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情,且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡,邀請您投遞履歷,歡迎加入我們的團隊,與美味同行,一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌展開 -
採購助理
月薪 32000~37000元 台中市北區 工作經歷不拘我們是一家專注於健康生活的保健食品企業,堅持以誠信為本、安全為先、品質為核心,致力於為消費者打造值得信賴的健康選擇。我們深信「品質來自用心,健康來自堅持」,從原料嚴選到製程控管,每一個環節都不容妥協。 透過創新思維與積極進取的態度,我們不斷投入技術研發,並結合專業的市場行銷策略,提供多元化且具效能的產品與服務。未來,我們將持續以人為本,以科學為基礎,引領保健食品產業邁向更高標準,陪伴每一位消費者走向更健康、更美好的生活。 ➜ 工作內容 1. 協助原物料、包材、設備等採購作業 2. 與供應商聯繫、詢價、比價、下單與交期追蹤 3. 建立與維護採購資料、合約與報價紀錄 4. 協助驗收、入庫、請款等流程與文件整理 5. 支援採購主管處理日常行政與專案任務 6. 協助盤點、庫存管理與系統資料更新 ➜ 職務需求 • 擅長工具:Excel、鼎新ERP系統、MES系統 • 具備能力:溝通協調、時間管理、基礎報表分析、抗壓性強展開 -
電訪行政月薪上看40000+(中部)
月薪 36000~50000元 台中市西區 1~2年工作經驗行政電訪夥伴|加入我們的團隊 穩定薪資 × 彈性排休 × 友善氛圍 【薪資與獎金】 *起薪 NT$30,000,考核通過可調至 NT$32,000 *全勤獎金 NT$2,000,確實出勤即可獲得 *達標獎金 NT$4,000 起,另有團隊獎金加成 *整體薪資可達 NT$40,000 以上,努力有回報 【工作內容】 1.回覆客戶即時來電與線上訊息(電話、LINE、Facebook、Instagram等)並協助預約 2.建立與維護客戶資料(系統與紙本) 3.行程提醒、人員安排、派單與人力調度 4.記錄與追蹤客訴案件,維持服務品質 5.定期彙整常見問題(FAQ),提供團隊優化建議 6.協助客服流程改善與品牌好感度提升(如滿意度調查、簡單回訪) 7.主管交辦的其他事項 【上班時間與休假】 *輪班制 A班 09:00-18:00 / B班 10:00-19:00 / C班 11:00-20:00 *彈性排休,可連休,兼顧生活與工作 *依法享有勞基法特休假 【福利】 *三節禮金、生日禮金(依年資調整) *勞保、健保、勞退依規定投保 *不定期部門聚餐、年度員工旅遊 *辦公室設有零食櫃、便利收發包裹服務、備品充足 【條件需求】 *具客服相關經驗者佳 *擅長口語與文字溝通,能有條理處理問題 *抗壓性佳,具耐心與同理心 *熟悉 LINE、Facebook、Google 表單操作尤佳 想要穩定又能兼顧生活的工作嗎? 加入我們,發揮你的溝通與協調能力,與團隊一起成長! 立即投遞履歷,聊聊彼此的想法與期待。展開 -
《無經驗可》午餐機車外送-時薪$300 (穩定兼職)
時薪 300元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘【園區高時薪穩定兼職】 # 汽車:每天固定2小時 (時薪390元) # 機車:每天固定1.5小時 (時薪300元) @無接觸式送餐(放著就可以離開,不需要面對客人) @路線固定,不用趕路,不當三寶 @環境單純、夥伴熱情可愛 @每月全勤餐費1000元 @每季活動 (烤肉、打漆彈、手作課程、控窯、桌遊活動等等) @尾牙活動 / 員工休息室 / 飲料零食櫃 @也有不同餐期可以增加額外收入 參觀就送車馬費200元現金 到職滿一個月再送1000元獎金 我們是由一群竹科工程師創立的外送平台,專門提供園區各大企業員工訂餐與外送服務。 目前我們的成員有研究生/退休後兼職/園區技術員/其他外送平台兼職/本身有其他主業等各種背景,幾乎沒有任何條件限制與門檻,歡迎大家一起加入我們這個大家庭!展開 -
【家電官田廠】採購助理
月薪 29000~33000元 台南市官田區 1~2年工作經驗1.協助主管制訂採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求。 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購。 3.根據需求人員提出之需求做採購。 4.供應商維護及管理,與良好供應商為持良好關係。 5.供應商蒐集、找尋品質好、成本低、配合高之供應商提供需求人員選擇。 6.提供緊急措施、使需求人員可做緊急採購。展開
