轉職熱搜工作

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利， 並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋： ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業行政與臨床照護兼具】 作為護理團隊的專業協力者，您將協助主管執行、檢視及追蹤各項照護與行政任務， 確保機構品質管理、照護計畫與評鑑作業的完善落實。 ● 年度計畫執行：協助單位主管執行與檢視年度工作計畫，建立相關佐證與檔案資料。 ● 照護計畫資料庫建立：追蹤住民照護計畫完成情形，建立並維護照護資料檢視系統。 ● 健康檢查資料彙整：整理與統計年度體檢結果總表，提供主管決策與品質監控依據。 ● 督考與評鑑資料管理：建立督考、評鑑相關資料夾與佐證文件，確保行政作業完善。 ● 品質監測與報表製作：依規定時程完成中央部門報表，並參與品質改善活動，持續提升照護品質。 ● 臨床照顧名冊維護：協助建立並更新如廁、自我照顧、疼痛、機能增進訓練、重症復健等臨床照顧名冊與佐證資料。 ● 行政支援與臨時任務：配合主管完成臨時交辦事項及政府單位緊急資料或名冊製作。 【工作型態】 ● 日班制 ● 穩定行政班，週休二日 【我們希望您具備】 1.具品質改善及專案寫作實務經驗，且有醫療照護相關背景者尤佳。 2. 具臨床護理行政經驗達五年，並熟悉電腦文書操作。 在青松健康，您不僅是一位護理專員，更是推動長照專業化的重要夥伴。 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起以專業、科技與溫度，打造更美好的長照未來。

林森拉娜SPA＆娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館，唯一培養全方位專職人才，工作環境單純，制度完善健全。 1.需具美容沙龍銷售、人員管理一年以上經驗者.協助店長共同完成店業績及能獨立完成美容產品.療程銷售 2.熟悉現場美容師實務操作及流程訓練者為佳。 3.具企圖心、想挑戰自我者為佳。 4.平均薪資約月領35000~65000元(底薪29500+各項獎金)，收入穩定有保障。 4.協助店內部分行政、客服等庶務。 5.提供免費制服、勞健保、6％勞退金、生日禮品、三節禮金、員工購物優惠、國內外旅遊。 6.星期（一〉~（六〉上班時間為上午10：00～下午20：00 星期（日）上班時間為上午10：00～下午18：00

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1.有意學習縫紉或裁縫專業技術 2.熟悉平車、拷克機 3.傢飾品車製（例如：窗簾、抱枕、椅墊...等） 歡迎來電預約面試

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1.主要銷售產品: 各類廢水處理相關化學藥品,高分子凝集劑,重金屬捕集劑,脫色劑,消泡劑,活性碳....等等。 2.主要服務對象: 土木應用工程 ,砂石業, 鑽井營造業, 染整紡織業, 造紙業, 化工業, 石化業, 電子業, 光電業,食品業, 工業和生活污水處理廠....等等。 3.開發新客戶，拓展市場，積極主動,以達成業績目標。 4.定期拜訪現有客戶，維繫穩定客戶關係。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 6.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 7.個人對銷售積極,努力工作有幹勁者,歡迎加入本公司銷售團隊。

工作內容 1.門市顧問服務(諮詢服務、協助顧客、環境維持)。 2.車輛管理維護(盤點、定檢、整備、調撥、清洗、保養) 。 3.訂單管理(交還車作業、訂單狀態跟進、帳務紀錄) 。 4.出車後服務(安排保養、道路救援、顧客問題解決)。 5.會開車、對車有興趣者佳。 良好的公司福利： · 享退休金提撥/三節禮金(1000元)/生日禮金(1000元)/全勤獎金(1000元)/員工聚餐/國內外旅遊補助 · 享員工租車/購車優惠等福利 ‧ 團體達標獎金（每月5000-25000，平均每人每月1000-5000） ‧ 個績獎金（每季1000-10000） ‧ 年租專案獎金：無上限 ‧ 婚假/生育假/年假/陪產假等福利 工作環境 *位於市區、機能便利 *同事溫和好相處 *公司環境簡約單純 *培訓課程完善 *每月固定進行能力考核和儲備幹部培育，完善明確的升遷方式。

給自己一個改變未來的機會，在赫茲擁有專屬於你的舞台！ 工作內容： · 門市客服暨行政(線上/線下諮詢回覆、行政文書、簡易帳務紀錄、取/還車流程作業等)。 · 車輛管理維護(清潔、整備、調度等) 。 · 顧客與車輛之問題分析、處理及排除。 · 主管交辦事項 期待優秀的您： · 須持有汽機車駕照 · 有客服、業務相關工作經歷 · 熱愛學習、態度誠懇、善於溝通、喜歡團隊合作、具有責任感 友善的工作環境及制度： · 位於市區，生活/交通機能便利 · 工作夥伴溫和好相處 · 公司環境簡約單純、溝通管道暢通 · 提供勞/健保 · 完整規劃實習培育課程 · 定期進行能力考核，升遷制度完善 · 努力工作高薪不是夢 · 升職不看年資，能力就是一切 良好的公司福利： · 享退休金提撥/三節禮金(1000元)/生日禮金(1000元)/全勤獎金(1000元)/員工聚餐/國內外旅遊補助 · 享員工租車/購車優惠等福利 ‧ 團體達標獎金（每月5000-25000，平均每人每月1000-5000） ‧ 個績獎金（每季1000-10000） ‧ 年租專案獎金：無上限 ‧ 婚假/生育假/年假/陪產假等福利

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://www.hs-cctv.com.tw/更加了解禾順】 職位核心定位 你將擔任客戶的「網路顧問」。利用你過去在企業網路（Enterprise Network）的實務規劃經驗，協助客戶從無到有建立、升級或優化其 IT 基礎架構。你負責定義規格與架構邏輯，公司的技術工程團隊將全力支援你的方案落地與技術細節實作。 主要工作職責 1.顧問式銷售： 深入理解客戶企業環境（如：多點辦公室、機房、雲端連接），提供專業的網路佈建與優化規劃建議。 2.架構草案設計： 根據客戶需求與預算，規劃合理的設備組合與網路邏輯架構。 3.技術資源調度： 彙整初步規劃需求，與公司內部資深工程師討論可行性，並主導產出最終技術建議書（Proposal）。 4.商務策略執行： 負責專案報價、商務談判及合約簽署，控管專案毛利與執行進度。 5.產業趨勢掌握： 持續更新對於 SD-WAN、資安架構、雲網融合等市場趨勢的理解，轉化為公司可銷售的方案。 【薪資待遇】 保障底薪：每月NT$50,000 +專案業績獎金。

【初級工程師】 1.電機規劃與設計 ･ 進行船舶電機設備系統施工圖設計、繪製、整合及輸出文件。 2.航儀系統 ･ 施工圖設計、繪製與設定。 3.船舶監控系統 ･ OctoPlex船用數位配電與監控的技術設計與設定。 4.KNX智慧建築照明設計 ･ 能實現燈光開關、調光、情境控制、節能，並可整合感測器（如人體感應、光線感應） 及其他系統（如空調），提供自動化、多樣化且人性化的照明體驗。 【工程師】 1.電機規劃與設計 ･ 進行船舶電機設備系統施工圖設計、繪製、整合及輸出文件。 2.船級法規 ･ 負載分析與緊急用電計算等。 3.航儀系統 ･ 施工圖設計、繪製與設定。 4.操舵系統 ･ 施工圖設計、繪製與設定。 5.船舶監控系統 ･ OctoPlex船用數位配電與監控的技術設計與設定 6.Warranty議題提出解決方法 7.施工圖(製作圖)繪製與技術文件製作 ･ 依照規範繪製、修訂施工圖，並參與設計標準、技術文件或工程規範的建立與更新。