轉職熱搜工作

該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with experience in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organizational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽

※ 本職缺為正職代招，非派遣職缺，錄取後將直接任職於美商半導體大廠，成為正式編制員工，享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商，長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度，提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護，確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【工作地點】 台中廠：台中市后里區三豐路四段 桃園廠：桃園市龜山區復興三路 ※ 台中廠或桃園廠擇一 【上班時間】 ❚ 日班： 07:30–19:30 ❚ 夜班： 19:30–07:30 ※ 做四休三、做三休四，雙週循環 ※ 3 – 4 個月日夜輪調 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業（電機／電子／機械／材料／化學 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系具設備相關工作經驗 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率

公司介紹： 我們的客戶創立於民國1992年，在台深耕已超過30年歷史，是全國第一家專業製造家禽肉品的冷凍調理食品加工廠。目前主力產品有茶鵝、茶鴨、鵝排、油雞、薑母鴨調理包及鵝肉香腸等30餘項；在2005年更是領先同業通過歐盟HACCP（危害分析重要管制點）ISO22000系統認證，成為國內首家榮獲國際認證的家禽食品專業工廠 ! 我們正在尋找營銷主管的人才 工作內容： 1.年度營業目標擬定 2.年度行銷策略擬定 3.實體及網路通路開發、經營、管理 4.專案管理 5.行銷活動提案與執行 6.客戶拜訪與關係維護 7.協助部屬解決客戶相關問題 8.人員教育訓練 9.活動參展規劃與執行 條件： 1. 具有食品製造業經驗者佳 2. 須配合全省出差

【工作內容】 1. 協助處理進出口事務: 報關行, 快遞公司 2. 倉庫進出物流等文件準備以及連繫 3. 相關費用報銷請款 4. SCM相關事務支持 5. 進口許可證申請及維護 6. 完成主管交辦事項 【其他需求】 • 大學以上學歷 (國貿科系或醫療相關學系佳) • 進出口經驗和客戶服務相關經驗 優先 • 有供應錬管理或support 相關經驗 優先 • team work • 有ERP（SAP）經驗者優先 • 英語中等和普通話口頭和書面溝通能力 佳 【薪資】月薪36~45K(依經驗核) 【上班地點】台北市信義區市民大道六段288號 (松山車站旁) 【上班時間】 9:00-18:00(週休二日)

主要職責： 負責分析樣品及建立分析方法,產品成熟大量生產後將分析方法轉移至製造QC實驗室 產品CMP化學機械研磨製程的研磨液Slurry及清潔液Cleaning進行化學分析，運用在半導體產業 •支援 ACST 實驗室的日常營運，包括進行實驗、操作分析儀器、設備維護、化學品管理等。 •透過設計並執行系統化測試，提升實驗結果的準確性與一致性。 •執行小規模產線或試量產操作，包括（但不限於）化學品混合與包裝、原料庫存管理、液體粒徑分析、化學品成分檢測等。 •依需求至客戶現場進行產品示範，以支援新產品評估活動。 任職資格： •化學、化工相關科系的大學學歷佳 •歡迎應屆畢業生，有化學實驗室或工廠經驗者為佳(具備分析儀器經驗者，或化學相關科系,實驗室為化學分析,須具備基本化學知識背景) •具備快速學習能力與正向態度 •做事勤奮、細心且有紀律 •具備良好溝通能力並能有效團隊合作 •積極參與 EH&S (環境、健康與安全) 計畫，確保高標準的安全作業 上班時間：早班0800-1630(午休0.5)、中班1300-2130(晚餐0.5) 常日班、周休二日 加班費比照法規計算，初期早班學習受訓，未來依照實驗室需求一個月輪調 薪資：依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班約46400 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班約52400 有工作經驗再往上核薪 另加每月交通津貼1720元 非短期工作，為長期穩定職缺 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 9. 交通津貼1720 10. 免費供餐

工作內容： 此職位主要負責研磨墊相關材料之物性分析與測試，支援研發與製程需求，並參與分析方法優化與問題排除。工作內容偏向實驗室操作，需具備耐心與細心 -執行日常樣品分析與材料性質測試（密度、張力、表面粗糙度等） -支援 R&D、製程與品質單位之分析需求與問題排除 -操作實驗室設備（顯微鏡、材料測試、熱分析等）並進行基礎維護 -數據整理、分析與報告撰寫 -協助分析方法開發、優化及異常問題調查 -跨部門合作（研發、製造、品保等） 非短期工作，為長期穩定職缺 條件: -學歷：大學以上（化學 / 化工 / 材料相關科系佳） -經驗：具實驗室經驗或相關專題（新鮮人可） -熟悉基本實驗操作與儀器使用（顯微鏡、材料測試設備等） -具數據分析與報告整理能力 -可閱讀英文文件（SOP 多為英文） -可接受重複性高之實驗室工作內容 -未來可能需配合無塵室環境 -個性細心、穩定，具團隊合作與溝通能力 可接受派遣性質，具轉正機會（約 2–3 年） 加分條件： 熱分析、材料測試或分析儀器操作經驗 半導體 / 化工相關背景或實習經驗 上班時間： 08:30–17:30 或 07:00–16:00（擇一） 加班頻率低（全年約不超過 10 次） 薪資：依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班46K 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班52K 有工作經驗再往上核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 年終2個月 9.假別優於勞基法 如有興趣可加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護，確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【上班時間】 ❚ 日班： 07:30–19:30 ❚ 夜班： 19:30–07:30 ※ 做四休三、做三休四，雙週循環 ※ 3 – 4 個月日夜輪調 【福利制度】 • 年薪 14 個月 • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） •生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 •提供交通車搭乘 【我們希望您】 ◎ 理工相關科系（電機／電子／機械／材料／化工等）或 有相關工作經驗者 ◎ 需穿著無塵衣，進入無塵室工作 ◎ 工時為12小時制（做四休三／做三休四） ◎ 約3~4個月日夜輪班一次 ↓＜求職快速通道＞↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line：@471avchd 連絡電話0906-111-860 【如果對該職缺有興趣，請留言：姓名+電話+職缺截圖，優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝

【工作內容】 負責設備的組裝/改造（半導體製程設備）與外國技師交流等。 1.機台硬體組裝及驗收 2.機台拆機，移機及組裝驗收 3.拆移機，裝機之流程建立及改善 4.拆裝機現場問題及異常排除 【工作地點】 台南安定區（需出差，津貼另計） 條件： 1. 可派合公司出差/加班/值班/輪班 2. 不限資歷，具溝通協調能力、工作細心、態度嚴謹等特質

【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護，確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【需求條件】 • 能配合排班/輪班 • 能接受穿全套無塵衣 • 機台為英文介面，需具備基本英文閱讀能力 【工作時間】 日班 07:30-19:30 夜班 19:30-07:30 • 休假：做四休三/做三休四 • 三-四個月日夜輪班一次 【正職福利】 •保障年薪14個月起 •績效獎金(依照公司營運及個人績效) • 即時獎勵、久任獎勵 •勞工退休金雇主提撥率：8％，優於勞基法規定 •員工保險(含意外險、防癌險、醫療險) •婚喪補助、生育補助、活動津貼、生日禮 •提供交通車搭乘服務、停車場 •醫務室、圖書室、健身房、電腦室、公司社團 •入職即享有特休、全薪病假80小時 •可申請員工宿舍(飯店式管理)

【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護，確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【上班時間】 ❚ 日班： 07:30–19:30 ❚ 夜班： 19:30–07:30 ※ 做四休三、做三休四，雙週循環 ※ 3 – 4 個月日夜輪調 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） •生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 •提供交通車搭乘服務 •提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 理工相關科系畢業（電機／電子／機械／材料／化學 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系，具兩年以上相關工作經驗 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班