轉職熱搜工作

選擇比努力重要，首先你需要找到一個對的環境 在職涯中還在迷途茫茫找不到方向嗎? 那你應該先跨出第一步來挑戰！ 因為在這裡什麼都學得到，付出在工作上的精力能讓你比別人容易達成百萬年薪 《公司價值文化》像家人般的存在 我們公司是個活潑年輕有活力的團隊，面對工作又是專業有謹慎的！ 當你覺得低落時會幫助你解決難題、突破困境 有親切的店長及資深有經驗的團隊輔導你/妳 我們都是認真打拼生活的人，不論您原來的學經歷如何、科系如何，都能跟著團隊為自己闖出不一樣的一片天! 《工作內容》 1. 至市場及社群媒體開發房地產買賣及租賃客戶。 2. 依據客戶需求推薦物件，提供合適的不動產解決方案。 3. 執行不動產市場調查，分析最新市場資訊並提升專業度。 4. 與潛在買賣雙方進行專業溝通與談判，促成交易過程。 5. 協助處理不動產交易中的合約審查及法律文件。 6. 維護長期的客戶關係，追蹤服務品質並建立良好口碑。 7. 運用AI科技工具提升業務效率與客戶管理效能。 8. 規劃業務目標並舉行自我績效檢視以持續突破。 《公司輔助》 ｜談案子，主管義務協助不分點數業績，讓成交更順利 ｜亦師亦友的觀念傳承，資源共享無私分享經驗與交流 ｜完整的升遷制度，給予認真的人肯定，提升自信滿足成就感 ｜保障底薪，可以邊學習銷售房屋一邊維持生活基本開銷 ｜上店資源豐富，櫥窗明顯人潮多，來電詢問更不少 《公司位置》 公司位於安和路一段上，離捷運信義安和站1號出口步行約3分鐘 仁愛國小正對面，臨國泰醫院院區附近 周邊名宅林立，人文素質高，生活機能非常好 《公司福利之外的福利》 1.每年海外旅遊1-2次 2.每季1次國內旅遊 3.月月聚餐 4.不定期康樂活動(下午茶、歌唱大賽、萬聖節變裝、飛鏢比賽….工作認真也重視生活) 5.當月壽星慶生，生日禮金 6.競賽獎金獎勵加碼活動 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』

1.新建景觀工程。 2.景觀維護、花草種植。 3.病蟲害防治。 4.主管交辦工作。 5.工作地點在大台北地區。 6.員工勞健保。 7.戶外工作需曬太陽。 8.無經驗可。

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$38,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$37,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

【工作內容】 1.食材準備，並完成擺盤 2.基礎客戶服務，包含：帶位、上菜、與問題說明 3.環境與設備的清潔維護，與餐具洗滌 4.其他主管交辦事項 【獎金與福利】 ▪︎ 三節禮金、年終獎金 ▪︎ 每月員工聚餐、員工用餐優惠、國外員工旅遊 ▪︎ 職能津貼：完成工作站區考核，每月享職能津貼加給 ▪︎ 婚喪喜慶禮金、各項津貼申請

一、工作內容 （一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 （四）給予意圖不良人士或入侵者警告。 (五) 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 日班 07:00-19:00 三、休假: 月休6-7日 四、薪水: 薪約44,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

風閣時尚精品旅館，現在徵人囉！ 若您對旅宿業有興趣、有經驗、不怕辛勞，您很有可能就是我們要找的人， 我們誠摯的歡迎您加入風閣團隊！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容： 1. 儲備幹部培訓計畫為期一年。 2. 培訓期間安排至各單位輪調，實習運作實務，拓展視野，培養管理技能，並依 階段進行輔導考評。 -房務部門培訓 -客務部門培訓 -主管職能培訓 3. 館內故障維修及各機電設備認知及故障排除。 4. 客房品質稽核並定期檢視客房妥善度。 5. 客房各項基礎保養並確保客房內清潔品質。 6. 完成主管交辦事項。 7. 培訓結束後通過考核成為旅館管理幹部。 儲備日班主管1-2名(月休9天)。 ◎升遷計畫: 儲備幹部→組長→主任→副理→經理 (通過考核晉升為組長者,依能力發放職務津貼) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 要求條件 上班地點：桃園楊梅區 上班時間：早班08:00-18:00；中班10:00-20:00 身份類別：一般求職者 學歷限制：高職畢業以上 科系限制：不拘 工作經驗：不拘 （有經驗為佳） 語言能力： 需具備流利中文聽說讀寫能力並包含一下之第二語言能力為佳 英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通 日文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通 韓文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通 需有駕照：輕型機車 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利： 勞建保、提撥 半年一次小費分發 三節禮金 員工消費折扣 營業額達標獎金 住宿體驗券（工作屆滿一年） 餐費補貼 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 應徵方式： 聯絡人員：魏經理 1. 申請面試 2. 親臨現場投遞完整履歷 地址：桃園市楊梅區新農街245巷17號 *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。

⭐報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 工作內容： 1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點餐 3.收銀、結帳、維護環境清潔 4.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料、清洗碗盤 ＊配合早晚兩段輪班，門市輪調，內外場交叉學習 ＊樂於與人互動、認真負責、學習意願高、有熱忱 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外擔任管理職務

Business development team is in charge of developing business opportunities and generating revenue for LINE Pay. BD team needs to build long-term relationships with existing partners, find new partners, build new business model and drive sales. We are looking for a passionate candidate who is willing to turn possibility to reality, and to expand the team with energy and strategy when we are actively developing business opportunities. As a key member of this fast-growing business, excellent communications skills, can-do spirit, resilience, and strategic mind are essential to make history together. [Opportunities] As a BD manager, your primary goal is to lead the team to achieve various objectives and establish major business relationships within the city, including with the government, commercial districts, or chain enterprises. Ideally, you should have experience in store promotions. You will be responsible for promoting mobile payments and leading the team in cooperation to create more application scenarios and provide good marketing product tools for stores. In this role, you will be able to: - Evaluate partners and establish effective cooperation methods - Execute strategies and promotional activities with partners to meet mutual expectations - Assess the consumption characteristics of the city and evaluate city-specific marketing activities - Increase the coverage of mobile payments in key commercial areas, enhancing the consumer experience - Design incentive activities to encourage the team to achieve targets - Improve team operation processes and manage support resources - Collaborate across departments to solve business process execution problems - Train team members to enhance knowledge of various mobile payment products - Maintain and analyze data regarding the development status of the designated city - Perform presentation demos for investment promotion at public events - Develop city development strategies and conduct monthly and weekly routine reports [Qualifications] 1. Team and new business development capabilities - More than 3 years of sales experience, with over 1 year in mobile payment promotion is preferred - Experience in managing a sales team is preferred 2. Keen market trends and user insights 3. Cross-departmental coordination and presentation skills 4. Proficiency in office software - Familiarity with office software operations, such as Gmail, Excel, Google Sheets 5. Independent thinking and problem-solving abilities 6. Possession of a car or motorcycle driver‘s license BD團隊負責開發商機並為 LINE Pay 創造收入。BD 團隊需要與現有合作夥伴建立長期關係，尋找新合作夥伴，構建新商業模式並推動銷售。 我們正在尋找一位充滿熱情的候選人，願意將可能變為現實，並在我們積極開發商機時，以活力和策略擴展團隊。作為這個快速成長業務的關鍵成員，優秀的溝通能力、實幹精神、韌性和策略思維是共同創造歷史的必要條件。 [機會] 作為城市負責人員，你的主要目標是帶領團隊達成各項目標，建立城市中主要的業務關係，包括政府、商圈或連鎖企業。理想情況下，你應該對於商店推廣有經驗。你將負責行動支付推廣並帶領團隊合作，創造更多的支場域，並提供好的行銷產品工具供商店使用。 在這個角色中，你將能夠： - 評估合作夥伴並建立有效的合作方式 - 與合作夥伴執行策略和促銷活動，達成雙方期待 - 判斷該城市的消費特色，評估城市專屬行銷活動 - 提升重點商圈行動支付覆蓋率，提升消費者使用體驗 - 設計激勵活動，促使團隊達成目標 - 改進團隊運營流程並管理支援資源 - 跨部門合作解決業務流程執行問題 - 培訓團隊同仁，針對行動支付各產品知識提升 - 針對指定城市發展現況做資料維護及分析 - 配合公開活動中，進行招商簡報的演示 - 擬定城市發展策略，進行每月及每週的例行報告 [Qualifications] 1. 團隊與陌生開發能力 - 具3年以上業務經驗，行動支付推廣經驗1年以上者佳 - 具備業務團隊管理經驗者佳 2. 敏銳的市場趨勢和用戶洞察 3. 具備跨部門協調與簡報能力 4. 文書處理軟體操作 - 熟悉文書處理軟體操作，如 Gmail、Excel、Google Sheet 5. 獨立思考與問題解決能力 6. 具備汽機車駕照 [How to apply] Please send your application via 1111 platform or our career site - BD- Sales Manager / Associate Manager (https://careers.linecorp.com/jobs/2132). Thank you.