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照服員(輪班)|南投草屯|彈性排班・兼顧生活・工作自由|青松法人
月薪 34315~45900元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作, 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 無論您是希望兼顧家庭、就學、進修,還是喜歡彈性工作時間, 在青松,都能找到專屬於您的照顧舞台。 【加入青松,彈性照服職涯,由您決定!】 我們知道,好的工作不只要有意義,更需要能配合生活節奏。 青松提供彈性排班制度與各式實質獎勵,讓您工作與生活兼顧無壓力: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您的溫暖與專業,是長輩最大的依靠!】 身為青松健康的照服員,您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量,提供細心、專業且充滿尊嚴的照護: ● 全方位生活照護:悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」,從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布,確保長輩們的生活品質與舒適。 ● 細心觀察與回報:隨時巡視每位住民,提供必要的檢查與照顧,並敏銳觀察生命徵象變化,即時回報護理人員處理。 ● 營造安全居住:熟悉各項照顧技巧與住民習性,為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ● 促進自立生活:協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式,鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力,同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ● 環境維護協助:協助保持住民環境整潔、落實感染管制,並維護設施設備。 ● 協助護理與交班紀錄:配合護理人員執行夜間交辦事項,並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠:營造夜間穩定氣氛,照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ● 彈性排班(可搭配日班/小夜班/大夜班) ● 輪班穩定、制度清晰 ● 夜班享津貼、包班更高薪 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 若您持有長照服務人員訓練結業證明(長照小卡)歡迎成為我們的一員, 一起用心守護長輩的日常,也守住屬於您的人生節奏! 期待您的加入,開啟兼顧工作與生活的輕鬆人生!展開 -
土木工程師/主任(屏東)
月薪 75000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗1. 現場指揮與進度管理: 綜理營建工地現場事務,包含施工進度控管、工項協調與品質查核。 指揮並監督協力廠商與現場人員施工,確保按圖施工且符合規範。 能判斷施工介面問題,提前預警並提出解決方案(例如:土木景觀、排水、照明安裝等工項銜接)。 物料控管與機具調度(熟悉重機具如怪手運作原理者尤佳)。 2. 品質與工安把關: 落實公共工程三級品管制度,執行自主檢查與缺失改善。 維護工地現場安全衛生,確保符合職安法規要求。 協助應對業主(政府機關)之工程查核、督導與驗收作業。 3. 文書與行政溝通: 填寫施工日誌、製作日報表及施工照片紀錄。 與業主、監造單位進行溝通協調,參加工程協調會議。 協助計算工程數量、估驗計價與請款作業。 (加分項):我們公司重視數位化管理,若您熟悉 AutoCAD、Excel 或願意學習公司內部的自動化作業流程,將能大幅減少您的文書負擔。展開 -
日間照顧中心-照顧服務員
月薪 29500元 新北市貢寮區 工作經歷不拘1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 4.復健家屬服務 5.交通接送服務 6.午餐、午憩及點心服務 7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 8.行政文書處理 9.環境清潔及維護 10.其他主管交辦事項展開 -
店長 (管理職) |電洽優先面試|
月薪 38000元 台中市南屯區 0~1年工作經驗1. 曾有餐飲副店/店長經歷 2. 有早餐店經驗極佳 3. 審核期1-3個月 4. 負責店鋪營運管理,包含每日排班、人員分工及工作績效評估。 5. 負責訂貨、進貨檢查與庫存管理,確保原料供應穩定且品質達標。 6. 執行並維持食品安全與衛生管理,遵循相關規範。 7. 制定銷售計劃並達成業績目標,分析營運數據以提升店鋪效益。 8. 負責員工訓練與指導,提升團隊整體能力與合作默契。 9. 處理顧客問題與投訴,提供良好服務以提升顧客滿意度。 10. 定期檢視設備狀況,安排維修保養以維持店內正常運作。 工作地點🉑擇一: 1.艾初早餐 嶺東精科店 (台中市南屯區嶺東路392號) 2.艾初早餐 南屯向心店 (台中市南屯區南屯路二段460號) 3.艾初早餐 英才店 (台中市西區英才路399號) 4.艾初早餐 模範店 (台中市西區) (籌備中)展開 -
金仙滷肉飯⭐桃機二航店⭐「早班-內外場正職」
月薪 40000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘【✨工作內容✨】 外場事項:操作pos機、點餐、結帳、飲料製作、出餐 內場事項:烹煮餐點、食材備料、出餐品質檢查 環境維護🧹 完成主管交辦事項㊗️ ▪️勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍💰 ▪️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、各式假別) 【上班時間】正職 1.早班0700~15:00 2.晚班1500~23:00 3.大夜班23:00~7:00 【上班時間】計時人員 1.晚班兼職18:00~23:00 2.大夜班兼職23:00~0700 【工作福利🥰】 供員工餐、交通補助 年終獎金、三節禮金🧧(任職滿3個月) 定期調薪、順暢升遷管道 提供免費制服👔 【休假制度】 月休8-10日 若當月遇國定假日則多給一日休假,依此類推 各休假種、特休、國定假日依勞基法規範 🫶🏻入職前需準備🫶🏻 ✔️半年內的一般體檢+供膳體檢 ✔️國泰-本人帳戶 🔥我們都非常期待你的加入哦展開 -
【孫麵店】A11 信義區 | 尋找餐飲服務夥伴,內/外場兼職,另提供排班獎勵金!
時薪 200~230元 台北市大安區 工作經歷不拘工作內容 孫麵店 A11 將於1/4 正式開幕!歡迎對餐飲有熱忱的你/妳一同加入! ★ 時薪:$200元起跳(薪資因個人資歷或績效調整) ★ 當週期排班時數超過100小時,即額外提供超時數排班獎勵金!時數越多,獎金越高! ★ 新光三越 A11 B2,交通便利,優越的工作環境! 內場兼職 我們不只是處理食材,我們是孫麵店的幕後推手,確保每道菜餚的基礎美味! 1.【食材準備】 食材的前置處理與精準備料,學習高效率的廚務流程與食材的處理技巧。 2.【擺盤實踐】 協助菜餚的最終擺盤、份量調整,將餐點以最完美的狀態呈現。 3.【衛生堅持】 嚴格執行崗位衛生管理規定,成為保障食品安全與品質的守門員。 4.【崗位維護】 負責工作崗位與設備的清潔與維護,維持最佳的內場運轉狀態。 外場兼職 你/妳是顧客接觸品牌的第一道橋樑,以專業、熱情的服務,傳遞孫哥的美味與溫度! 1.【服務實踐】 執行標準、快速的餐點服務,擔任內外場溝通的橋樑,確保流程順暢。 2.【品牌體驗】 不只是點餐!為顧客詳細解說菜單特色、食材背後的故事、用餐環境及最新行銷活動,創造更深度的體驗。 3.【飲品小菜】 負責飲品製作與風味小菜的最後準備,確保出品標準符合要求。 4.【整潔維護】 維持工作崗位與用餐區域的清潔與舒適,為顧客創造愉悅的用餐環境。 為了保障客人的安全及符合法令規定,需要在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告,建議確認錄取後,可先行前往醫療機構檢查,加快報到流程。 歡迎無論是想彈性打工的學生、追求高時薪的打工族、或是想重返職場的中壯年朋友,加入我們 A11 的團隊! *應徵兼職人員,請確認每週能工作排班接近或能超過20小時。 *具備特質 : - 有團隊合作精神。 - 對餐飲業有熱忱、個性主動積極有責任感。展開 -
照顧服務員(台北市)【週休二日。加班費特休津貼,另外加給,不內含。免費積分訓練】
時薪 225~340元 台北市大安區 工作經歷不拘※※※招募「居家照顧服務員」,邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場,因此「皓仁居家照顧」的理念是,讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時,能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利,協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域:(您可依意願,就近選擇,不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容: 依督導員派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如:陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資: 依長照支付制度,按件計酬。轉換平均時薪:270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時),不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數,另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數,另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點; 符合條件照顧員,獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」,計薪透明。 2. 周休二日,合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給,不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間,轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥,意外險、照顧責任險,安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分,持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性,可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案,專責家屬溝通與計劃安排,讓你專心照顧。 ◎職工福利: 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢,考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》:歡迎加入助人工作,填單後,將儘快安排地區主管與您聯繫:https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》:歡迎持續關注長照訓練與活動訊息:https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》:https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會,您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心,或填寫下列應徵諮詢單,我們將會為您提供諮詢與說明。※※※展開 5日回覆 -
照顧服務員(基隆、瑞芳區)【週休二日。加班費特休津貼,另外加給,不內含。免費積分訓練】
時薪 225~340元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘※※※招募「居家照顧服務員」,邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場,因此「皓仁居家照顧」的理念是,讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時,能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利,協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域:(您可依意願,就近選擇,不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容: 依督導員派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如:陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資: 依長照支付制度,按件計酬。轉換平均時薪:270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時),不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數,另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數,另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點; 符合條件照顧員,獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」,計薪透明。 2. 周休二日,合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給,不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間,轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥,意外險、照顧責任險,安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分,持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性,可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案,專責家屬溝通與計劃安排,讓你專心照顧。 ◎職工福利: 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢,考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》:歡迎加入助人工作,填單後,將儘快安排地區主管與您聯繫:https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》:歡迎持續關注長照訓練與活動訊息:https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》:https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會,您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心,或填寫下列應徵諮詢單,我們將會為您提供諮詢與說明。※※※展開 5日回覆 -
照顧服務員(新北市 新莊、三重)【週休二日。加班費特休津貼,另外加給,不內含。免費積分訓練】
時薪 225~340元 新北市三重區 工作經歷不拘※※※招募「居家照顧服務員」,邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場,因此「皓仁居家照顧」的理念是,讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時,能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利,協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域:(您可依意願,就近選擇,不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容: 依督導員派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如:陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資: 依長照支付制度,按件計酬。轉換平均時薪:270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時),不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數,另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數,另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點; 符合條件照顧員,獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」,計薪透明。 2. 周休二日,合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給,不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間,轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥,意外險、照顧責任險,安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分,持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性,可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案,專責家屬溝通與計劃安排,讓你專心照顧。 ◎職工福利: 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢,考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》:歡迎加入助人工作,填單後,將儘快安排地區主管與您聯繫:https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》:歡迎持續關注長照訓練與活動訊息:https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》:https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會,您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心,或填寫下列應徵諮詢單,我們將會為您提供諮詢與說明。※※※展開 5日回覆 -
內湖瑞光路商辦兼職中控保全
時薪 196元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 巡邏監控:每日執行建築物及周邊環境安全巡邏,檢查門窗安全與鎖閉情況,監控可疑活動以保障安全。 2. 出入口管控:負責監控出入人員,進行安全監控設備之操作,管理訪客登記及引導,維護大樓社區公共安全。 3. 緊急應變:熟練應對緊急情況,包括火警、入侵者、不良行為的處理,並熟悉緊急和消防程序。 4. 設備管理:負責建築中控室主要設備操作及維護,包含鑰匙和門禁管理,確保大樓設施設備運作順暢。 5. 報告與記錄:撰寫每日安全巡檢報告,記錄及報告任何安全相關事件,依照公司規範完成日常行政任務。 6. 客戶服務:協助住戶及訪客解決問題,處理住戶糾紛,並提供親切、專業的客戶服務。 7. 急救知識:具備急救基礎知識與能力,能在緊急事故中提供即時協助。 歡迎加入我們團隊,期待您的加入,共同維護安全與秩序!展開
