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TO-桃園【桃鶯路電腦螢幕作業員】日82K.夜89K/當天下夜/免經驗/見紅休
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SMT製造主管能外派
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台北信義店】餐飲服務專員
月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘台北信義店】餐飲服務專員 月薪35,000~40,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 上班地點台北市信義區 上班時段日班/晚班,10:00-22:00區間進行排班,需輪班 工作內容 了解並遵守標準操作SOP ○客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作 ○願接受全新培訓,可配合輪班者 ○對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 ○觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務 ➤現場夥伴相處氣氛融洽 ➤半年一次績效考核評估,依表現調薪/晉升 ➤完整在職培訓計畫 ➤晉升計畫 專員-儲備幹部-副主任-主任-高級主任-副理-經理-區經理 ➤可以學習到餐飲/人事/採購/營運 等餐飲管理相關專業技能 經主管面談後評估職位展開 -
染色顧問
月薪 100000~200000元 彰化縣和美鎮 10~11年工作經驗染色顧問 彰化縣 10萬-20萬/月 專科以上 ■英語(非必要,有則加分) . 相關實務經驗20年以上 工作內容/主要職責 (一)提高直通率 1.提升染色一次成功率,降低重染、修色及返工比例。 2.穩定產品品質,降低色差(ΔE)、色花、色點等不良。 3.建立問題分析及改善機制,持續提升生產良率。 4.設定階段性KPI。 (二)建立數位化、規格化製程管理 1.建立標準化染色製程(SOP)及作業規範。 2.將配方、工藝條件、染色曲線、助劑使用等全面數位化管理。 3.建立染色資料庫,累積最佳製程參數。 4.推動製程參數標準化(浴比、升溫速率、保溫時間、流量等)。 5.建立異常追溯機制,降低人為經驗依賴。 6.導入數據分析,提高製程再現性與可追溯性。 (三)人員教育訓練與技術移轉 1.建立染色技術教育訓練制度。 2.培養現場主管及技術員獨立判斷與問題分析能力。 3.建立教材、案例庫及標準操作流程。 4.定期進行技術交流及改善成果檢討。展開 -
內部職缺【苗栗頭份】業務專員
月薪 32000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.開發新市場與潛在客戶,推廣公司產品 2.拜訪並維護既有客戶關係,提供專業服務與支持 3.處理報價、簽約及訂單追蹤,確保流程順暢 4.分析市場趨勢與客戶需求,策劃行銷與銷售策略 5.蒐集市場與客戶意見,協助產品與服務優化 6.定期回報業績進度,與主管共同檢討與成長 7.需配合公司規劃進行海外出差展開 -
無經驗可🌟 (新北市全區)【知名電信-直營門市專員】🌟 #M655
月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘營業時間:11:00-21:00 (每間店略有不同) 薪 資:起薪30,000~32,500 (保障底薪不倒扣)+高額獎金 (依照學歷,銷售經歷核薪) 休假部分:月排休8-10天 福 利: *獎金-做越多賺越多 (新人通過考核即享有獎勵金!!!) *無經驗別擔心,提供有給薪的完善教育訓練 *升遷管道暢通 ★通過完整考核即可轉正★ *員購手機折價優惠 *三節生日禮金禮品/年終獎金 *公務門號話費補助 職務內容: 1.🎯 銷售高手:銷售行動門號、通訊產品、配件、加值服務等推廣 2.📱 數位新潮人:幫助顧客選擇最適合的手機、配件及方案,搶先體驗3C新產品! 3.🚀 顧客服務大使:提供客戶服務與協助客戶解決問題(如:電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理)。 4✨ 店面小高手:維持門市的整潔與商品陳列,讓每位顧客都能在乾淨、整齊的環境中,感受頂級服務! 其他: 📍錄取後依居住地分發-離家近為主 📍需附高中職以上畢業證書 ★歡迎加LINE詢問職缺,LINE ID :powerhr620 加入後請告知您的大名★展開
