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💫 可周借支五千 💫 冷氣廠房 💫 免費供餐 💫 久坐為主 💫 週休二日 - - - - - - ✧ - - - - - - 💠「工作內容」液晶導光板、手錶零件 測試、組裝...等 💠「工作地點」中壢區 民權路三段 （近A20機捷／中壢夜市） 💠「上班時間與薪資區間」 🌄 日班 08:00-17:00 🔺最高時薪 220H ➙ 薪資區間約 38K～62K 🌃 夜班 20:00-05:00 🔺最高時薪 240H ➙ 薪資區間約 42K～68K - - - - - - ✧ - - - - - - ✔︎ 最高時薪及薪資區間皆含津貼獎金及加班費，須符合發放條件 ✔︎ 勞健保｜團保｜勞退 6％ ✔︎ 實體門市 ▪ 安心上工 ✘ 媒合職缺 ▪ 絕不收費 ☾⋆ 登記或看其他職缺 ⋆☽ 🌼 Apple｜黃小姐 📞 0911360663（同ID） 🔗 https://line.me/ti/p/dREtHbtwhx

✅高輪班津貼 ✅任職滿一年即發3萬元獎金 ✅技術津貼、中夜班津貼 ✅免費供餐、免費車位、員購優惠(家電、床具...等) 【上班地點】楊梅區中山南路800巷(近楊梅交流道) 【休假時間】周休六日(假日加班薪資*2 =時薪392元) 【工作內容】 - 機台操作(手工作業/半自動/全自動)，英文介面 - 品質檢驗(目檢與顯微鏡皆有) - 電腦操作(KEYIN) - 工作環境有無塵室及非無塵室(視部門需求穿著無塵服) - 需搭配工具搬運設備零件(重量約5公斤) 【工作時段】擇一班別固定 早班：0800-1630(供餐) 中班：1600-0030(供餐) 夜班：0000-0830(餐補70/天) *可配合加班 *固定班別 【薪酬】 ➢時薪196 (依照政府公告調整) ➢環境津貼：最高1000元/月(依照產線核發) ➢全勤津貼：1000元 ➢工作認證津貼：200~600元/天(一個月以工作天22天估算約4400元~13200元，認證過薪資會越來越高) ➢中班津貼：300/天*22天約為6600元 ➢夜班津貼：500/天*22天約為11000元 ➢夜班餐費：70元/餐(當天需出勤四小時以上) 早班平均薪資：40,396元~49,196元 中班平均薪資：46,996元~55,796元 夜班平均薪資：52,936元~61,736元 (以上不加班平均薪資) ❀❀❀ 【獨享福利】❀❀❀ ✅久任獎金：每滿年發給3萬 ✅優於勞基法每年給予4天彈性休假及生日假 ✅供餐、員購優惠 ✅休息日加班優於勞基法依時薪兩倍計算=時薪392元 ✅家庭日、尾牙聚餐抽獎 ✅中秋、端午、生日、五一勞動禮金 ❀❀❀❀❀ ☏快速聯絡 ▲請直接投遞履歷 再加入好友詢問→@900ojltx ❤️求職不收取服務費，並可協助完善履歷，提高入取率❤️

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💫 夜班直接下夜 💫 可週借支最高五千 💫 週休二日 💫 全勤獎金 💫 績效獎金 💫 免費供餐（加班補助餐費） 💫 免費機車／汽車停車位 💫 站坐單位都有，久坐居多 - - - - - - ✧ - - - - - - 💠「工作內容」3C產品鋰電池 目檢、包裝、組裝等相關生產作業 💠「工作地點」龜山區 文禾路 💠「上班時間與薪資區間」 🌄 日班 08:30－17:30 🔺最高時薪 240H ➙ 薪資區間約 44K～64K 🌃 夜班 20:00－05:00 🔺最高時薪 270H ➙ 薪資區間約 49K～72K - - - - - - ✧ - - - - - - ✔︎ 最高時薪及薪資區間皆含津貼獎金及加班費，須符合發放條件 ✔︎ 勞健保｜團保｜勞退 6％ ✔︎ 實體門市 ▪ 安心上工 ✘ 媒合職缺 ▪ 絕不收費 ☾⋆ 登記或看其他職缺 ⋆☽ 🌼 Apple｜黃小姐 📞 0911360663（同ID） 🔗 https://line.me/ti/p/dREtHbtwhx

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〔工作內容 〕 1.透過即時文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問 2.退貨退款爭議案件之審核與協調 3.買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 〔上班時間〕9:00-18:00，月休8-10天排休制

-即時文字對談 -協助消費者退貨退款相關流程與疑問 -退貨退款爭議案件之審核與協調 -買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) -需偶爾電話服務客戶 -無銷售模式

1. 資訊及通訊相關產品EMC/SI 設計與驗證相關經驗10年以上 2. 需有主管經驗或專案管理7年以上 3. 優異的英文溝通能力 4. 曾帶領部屬人數25人以上 5. 大學(含)以上電子/電機相關系所畢 1. 產品EMC設計規格制定及驗證申請 2. 專案計劃EMC設計及驗證的執行及管控 3. EMC資源整合協調 4. EMC 技術引進及技術藍圖規劃 5. Signal Integrity, Power Integrity and High speed circuit 設計 6. EMC/SI team management