轉職熱搜工作

✦申請辦理引進移工相關行政事務(如:體檢、交工袋、薪資表) ✦文件追蹤、建檔、維護、歸檔 ✦公文郵件收發及回覆 ✦接聽客戶來電聯繫溝通，並協助處理移工各項相關業務 ✦主管交辦事項 ✦支援外務(如:郵務信件) ✦協助經營公司社群媒體 (行銷推廣、社群小編、客服回覆...) ▶▶▶具乙級就業服務技術士證照者優先錄取◀◀◀

【工作內容】 1.負責原料、水泥品質及生產之製程管理事項。 2.負責製造課人員之考核。 3.跨部門之聯絡工作。 4.製程系統之改善及故障排除協調工作。 5.提昇生、熟、水系統產能、降低生、熟、水系統耗電工作。 6.ISO管理系統與全面品質經營活動之運作執行。 7.其他主管交辦事項 【上班地點】花蓮縣秀林鄉和平村和平263號 (和平工業區) 【上班時間】08:00-16:50 【薪資待遇】依經歷核薪，保障14個月 【福利待遇】 1.享年終獎金2個月+績效獎金+季獎金制度+股權計畫 2.安薪照顧假3天(有薪) 3.年度健檢+醫療補助(每年40000元) 4.宜花通勤者可享通勤費用補助 5.供餐與員工宿舍申請(僅限外縣市) 6.節金補助 : 春節、五一、端午、中秋、生日禮券 ◆◆應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID: 0982108699 (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)

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●逾期案件催收 ●信託質借貸後管理及維護 ●主管指派任務完成 【薪資休假】 ●薪資：4~5.5萬，依資歷核薪，另有績效獎金 ●年假14天，生日假 ●員工福利金 【福利制度】 ~彈性福利金~ 旅遊/學習/家庭/健康福利金 ~貼心放假日~ 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.服務年資獎及年資獎勵假 ~領先薪酬福利~ 1.具競爭力薪酬制度 2.績效獎金 3.員工贊揚計畫 4未成年子女保障計畫 5.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ~暖心考證培訓~ 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程、海外派遣訓練 4.證照考試訓練與獎勵 ~超水準健康保障~ 1.定期壽險、住院醫療 2.癌症、意外醫療 3.眷屬醫療險(全額公司負擔) 4.免費定期健康檢查 聯絡窗口：全球人事顧問樓小姐 聯絡電話：0975-496-977 聯絡電話： 02 - 87710009 分機101 E-Mail: loren.lou@globalhr.com.tw 歡迎加line配對工作 : Lorentwhr 請您先投遞履歷，加line時提供大名與求職內容才能獲得更快的服務

~本土銀行 招募 電話客服專員~ ~本土銀行 招募 電話客服專員~ ●【提供多元培訓】多元技能學習；完整升遷制度 ●【提供各式津貼】享有輪班津貼、交通津貼或夜間安心接駁服務 ●【提供優渥獎金】協助各項產品推廣，賺取獎金並享MVP出國旅遊 ●【提供完整訓練】三個月專業產品知識訓練 (無經驗者/新鮮人皆可培訓) 【工作地點】 ＊高雄市 【工作條件】 ＊專科以上學歷 ＊應屆畢業生可 【其他條件】 1.具高度服務熱忱，樂於維護客戶關係及產品推廣 2.積極進取、口齒清晰 3.喜歡彈性上班，能輪值假日暨夜班 4.具相關客服經驗者尤佳 聯絡窗口：全球人事顧問樓小姐 聯絡電話：0975-496-977 聯絡電話： 02 - 87710009 分機101 E-Mail: loren.lou@globalhr.com.tw 歡迎加line配對工作 : Lorentwhr 請您先投遞履歷，加line時提供大名與求職內容才能獲得更快的服務

同產業同性質同職級或以上五年以上 曾任五星或同級西餐廚師 廚師證 工作內容/主要職責 1.執行主要高技術烹調料理、高檔食材處理與保存、協助人員教育訓練 2.協助主廚處理廚房業務順利進行 3.主廚休假時代理主廚之職責， 1.協助廚房主管處理廚房業務順利進行 2.廚房主管休假時代理職責，使業務不間斷 3.負責出菜之掌控 4.協助標準作業進行之執行 5.協助新進員工訓練之安排，學徒、助手學習進度之帶領 6.每日檢查督導員工服裝儀容，以確保其遵守公司規定之標準 7.協助及指導冷、熱廚、肉檯之作業流程 8.能配合排班、輪班、固定兩頭班 9.協助訓練計畫書編寫、執行新人教育訓練

→ 世界前三大半導體設備商，技術領先、產業前景穩定 → 完整教育訓練制度：師徒制搭配標準作業流程，無經驗也能循序學習 → 長期發展職涯：技術職能累積，內部升遷制度明確 → 穩定成長的薪酬制度：定期調薪與績效獎金機制 → 想進入高科技產業、站上半導體設備領域的起點，這是絕佳機會 【主要工作內容】 ◆ 依據組裝圖面與標準作業流程（SOP），安裝設備零件與模組 ◆ 使用手動工具、扭力扳手、專用設備及夾具進行機構與機電組裝 ◆ 組裝過程確保精度與品質，並遵守安全規範 ◆ 發現零件不符、結構誤差或其他異常時，與工程團隊即時溝通處理 ◆ 配合生產排程支援不同機種或模組組裝 ◆ 需配合輪班制度，維持產線穩定運作 →這不只是產線作業，而是能實際累積半導體設備機台結構與組裝技術的專業職務。 【班別與薪資說明】-依經驗核薪 固定 8 小時班別（輪班制） ✦ 日班 08:00–17:00 ➡ 月薪約 37,000–56,000 元 ✦ 中班 16:00–01:00 ➡ 月薪約 42,400–64,250 元（含中班津貼） ✦ 夜班 00:00–09:00 ➡ 月薪約 46,000–69,750 元（含夜班津貼） 班別津貼（另計） 中班津貼：底薪 +15％（約 4,800～6,000 元） 夜班津貼：底薪 +25％（約 8,000～10,000 元） 【福利】 ✦ 保障年薪14個月，表現優異者可達16個月 ✦ 三節禮金或禮品、尾牙活動 ✦ 優於勞基法加班費計算標準 ✦ 每年依個人績效進行調薪 ✦ 員工認股計畫（享優惠認購美國母公司股票機會） ✦ 免費員工餐點 ✦ 免費汽車、機車停車位 ✦ 免費團體保險 【休假與生活照顧】 ✦ 優於勞基法休假制度 　▸ 到職即享特休 13 天 　▸ 彈性休假 7 天 　▸ 生日假 1 天 ✦ 個人旅遊補助或年度員工旅遊 → 對機械、設備組裝或技術型工作有興趣 → 細心、負責，能依標準流程完成組裝作業 → 可配合輪班制度（8小時班別輪替） → 無經驗可，有機械組裝／機台組立／電機背景者佳 ❀❀❀❀❀ ☏快速聯絡 ▲請直接投遞履歷 再加入好友詢問→@900ojltx ❤️求職不收取服務費，並可協助完善履歷，提高入取率❤️

→ 世界前三大半導體設備商，技術領先、產業前景穩定 → 完整教育訓練制度：師徒制搭配標準作業流程，無經驗也能循序學習 → 長期發展職涯：技術職能累積，內部升遷制度明確 → 穩定成長的薪酬制度：定期調薪與績效獎金機制 → 想進入高科技產業、站上半導體設備領域的起點，這是絕佳機會 【主要工作內容】 ◆ 依據組裝圖面與標準作業流程（SOP），安裝設備零件與模組 ◆ 使用手動工具、扭力扳手、專用設備及夾具進行機構與機電組裝 ◆ 組裝過程確保精度與品質，並遵守安全規範 ◆ 發現零件不符、結構誤差或其他異常時，與工程團隊即時溝通處理 ◆ 配合生產排程支援不同機種或模組組裝 ◆ 需配合輪班制度，維持產線穩定運作 →這不只是產線作業，而是能實際累積半導體設備機台結構與組裝技術的專業職務。 【班別與薪資說明】-依經驗核薪 固定 8 小時班別（輪班制） ✦ 日班 08:00–17:00 ➡ 月薪約 37,000–56,000 元 ✦ 中班 16:00–01:00 ➡ 月薪約 42,400–64,250 元（含中班津貼） ✦ 夜班 00:00–09:00 ➡ 月薪約 46,000–69,750 元（含夜班津貼） 班別津貼（另計） 中班津貼：底薪 +15％（約 4,800～6,000 元） 夜班津貼：底薪 +25％（約 8,000～10,000 元） 【福利】 ✦ 保障年薪14個月，表現優異者可達16個月 ✦ 三節禮金或禮品、尾牙活動 ✦ 優於勞基法加班費計算標準 ✦ 每年依個人績效進行調薪 ✦ 員工認股計畫（享優惠認購美國母公司股票機會） ✦ 免費員工餐點 ✦ 免費汽車、機車停車位 ✦ 免費團體保險 【休假與生活照顧】 ✦ 優於勞基法休假制度 　▸ 到職即享特休 13 天 　▸ 彈性休假 7 天 　▸ 生日假 1 天 ✦ 個人旅遊補助或年度員工旅遊 → 對機械、設備組裝或技術型工作有興趣 → 細心、負責，能依標準流程完成組裝作業 → 可配合輪班制度（8小時班別輪替） → 無經驗可，有機械組裝／機台組立／電機背景者佳 ❀❀❀❀❀ ☏快速聯絡 ▲請直接投遞履歷 再加入好友詢問→@900ojltx ❤️求職不收取服務費，並可協助完善履歷，提高入取率❤️