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日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ 工作內容： 1. 收款結帳相關作業 2. 銷帳相關作業 3. 問題帳款相關作業 4. 其他主管交辦事項 需求： 相關科系畢業or工作經驗尤佳

日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ 工作內容： 1. ㇐般會計相關帳務處理及結算 2. 合約審核及核對 3. 收入認列作業。 4. 業務獎金計算作業。 5. 其他主管交辦事項 6. 具有邏輯性思考 7. 具細心、認真及負責的工作態度 **試用期三個月後調薪至32000** 需求： 相關科系畢業or工作經驗尤佳

1. 主動協助銷售人員完成日常任務。 2. 處理訂單、狀態更新和貨件管理 、 作為銷售的代表和延伸。 3. 排查客戶訂單和其他客戶關係問題、 維護和歸檔。 4. 接聽、篩選通話、採取行動 ; 管理電子郵件、傳真和通信。

日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ 工作內容： 1. 核對供應商請款明細及請款 2. 製作並分析倉儲及運輸報表 3. 優化倉儲及運輸流程 4. 主管交辦事項 **試用期三個月後調薪至32000** 需求： ㇐、 具備Office 等文書能力，每分鐘打字超過30字以上。 二、 熟悉Adobe Illustrator、Photoshop、Premiere等軟體操作，1年以上 圖像製作及影片剪輯經驗尤佳，請提供作品集並描述參與 程度。 三、 細心貼心、擅長溝通、有責任感、重視細節，願意思 考客戶立場回覆客服案件。 四、 具備耐心，願意瞭解及遵守公司各種不同的行政流程 及作業規範

1.維護及導入TFDA QMS、ISO 13485、MDR(歐盟)、US FDA QSR(510 k)之法規要求，並完成醫療器材品質系統(QMS)建置、維護及紀錄維持，及協助內/外部稽核事務。 2.執行第一、二類醫療器材之查驗登記申請、文件準備(包含臨床試驗、確效作業及風險管理等)、技術文件協作撰寫、送審及維護。 3.上市前各國的法規技術評估及國內外品質系統、法規及技術文件資料的搜集、閱讀、彙整及更新。 4.具良好溝通能力，執行跨部門溝通事務，必要時需與審查單位進行溝通。 5.其他主管交辦事項。

1. 工區安全巡檢及現場工安管理 2. 工地現場協調及異常事項追蹤改善 3. 執行重點工安主題及安全衛生項目檢查 4. 協助現場人員安全紀律管理及工安規範落實 5. 配合危害告知、工安宣導及相關安全衛生作業 6. 業主及主管交辦之其他工安相關事項 ※ 加班費另計。

1.現場之人事、物料及外包等各項成本管控。 2.員工教育訓練、出勤排班、工作協調。 3.智慧系統操作、紀錄及回報。 4服務客戶端及管理現場環境品質。 5.帶領團隊執行專案工作。。 6.現場及公司安排事務處理及客戶交辦事項。 7.績效檢討，進度回報。 8.公司定期安排進修。 9.偶需輪值小夜班

1.負責各門市招牌清洗作業執行 2.現場狀況回報與異常處理 3.協助加盟店關係維護與管理 4.客戶開發與既有客戶維繫 5.協助簡易帳務相關作業 6.支援營運相關工作

【工作內容】 1、相關5G/數位商品服務銷售 。 2、有線電視及光纖寬頻網路系統與數位電視等各項業務推廣行銷。 3、大樓社區關係暨建商關係維護 。 4、獎金另計、挑戰高薪。 5、完整新人教育訓練培訓制度，讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。 【薪資待遇】 月薪 $38,000 ~45000元起＋完整獎勵制度 【工作時間】周休二日 10:00~19:00

1.開發新市場與潛在客戶，推廣公司產品 2.拜訪並維護既有客戶關係，提供專業服務與支持 3.處理報價、簽約及訂單追蹤，確保流程順暢 4.分析市場趨勢與客戶需求，策劃行銷與銷售策略 5.蒐集市場與客戶意見，協助產品與服務優化 6.定期回報業績進度，與主管共同檢討與成長 7.需配合公司規劃進行海外出差