轉職熱搜工作

做數位媒體一段時間了，不想下一份工作還是一直停在執行端？ 這個角色會更靠近「產品跟策略」，你會跟業務、PM 一起看市場、看競品，找出客戶現在缺什麼，再把想法整理成業務真的能拿出去賣的廣告方案!! 不用自己操作廣告後台，也不是單純追專案進度。 ————————————— —工作內容 1. 與業務、產品 PM 合作，規劃及優化數位媒體產品 2. 觀察市場、競品及不同產業的行銷需求，找出新的產品機會 3. 依據市場需求整理媒體方案、產品賣點及商業化方向 4. 協助產品行銷規劃，讓業務端更容易理解及銷售產品 5. 蒐集並整理相關數據，追蹤產品及專案成效 6. 協調跨部門資源，推進產品及相關專案落地 7. 定期整理專案進度及後續優化方向 —這份工作不用做什麼？ ■ 不用每天操作廣告後台 ■ 不負責大量廣告投放 ■ 技術執行會有相關 PM／技術團隊協作 如果你過去是媒體企劃、數位行銷、產品行銷或廣告代理商背景，這份會比單純投放多碰到不少「產品怎麼規劃、怎麼賣」的內容。 —我們希望你 ■ 2年以上數位媒體、廣告代理商或產品行銷相關經驗 ■ 熟悉 Google、Facebook、Instagram、LINE 等數位媒體與廣告邏輯 ■ 對市場趨勢、媒體產品及商業模式有興趣 ■ 具備市場資料整理、數據分析或專案管理能力 ■ 能跟業務、PM 等不同角色溝通合作 ■ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等基本工具 【加分條件】 ■ 有產品企劃／產品行銷經驗 ■ 曾參與媒體策略或廣告方案規劃 ■ 熟悉房地產、汽車、居家／室內設計等產業 ■ 有廣告代理商、媒體代理商相關背景 —薪資福利 ■ 底薪 39k以上(有經驗者更高) ■ 年終獎金(未滿一年依比例計算) ■ 績效獎金 ■ 每年另有員工酬勞 ※ 年終及員工酬勞依公司營運狀況發放 —上班時間 ■ 週一至週五 09:00－18:00 ■ 週休二日 ■ 見紅休 —工作地點 新北市三重區 捷運先嗇宮站步行約 7 分鐘 —福利 ✨ 目標年終全薪 2 個月 ✨ 每年另有員工酬勞 ✨ 年度調薪機制 ✨ 優於勞基法的特休制度 ✨ 教育訓練及進修資源 ✨ 員工旅遊／Team Building ✨ 生日假、生日禮金、三節禮金 ✨ 健康檢查及員工心理諮詢資源 ✨ 員工團膳補助 如果你已經有幾年數位媒體經驗，想讓下一份工作不只是「把廣告執行好」，而是開始參與 產品怎麼規劃、媒體方案怎麼設計、最後怎麼真的被市場買單，歡迎投遞履歷！

🏨 【關於安縵東京（Aman Tokyo）】 「安縵東京（Aman Tokyo）坐落於東京千代田區核心地帶，為全球頂級奢華飯店品牌『安縵』旗下的首間城市型度假酒店。我們完美融合了日本傳統美學與現代摩登設計，在高空打造如世外桃源般的靜謐空間，致力於為全球尊榮賓客提供無與倫比的極致奢華服務體驗。」🗻✨ 💼 # 招募領域 飯店正職員工（綜合職） 📋 # 工作內容 以多工（Multi-task）方式深入學習，提供最頂級的奢華款待服務： 🧳 賓客接待、諮詢、引導及全面 VIP 客戶關係維護 🔑 辦理入住（Check-in）與退房（Check-out）相關手續 🍽️ 餐廳餐飲服務 / 行政酒廊業務 / 櫃檯接待與秘書服務 ※ 本職缺為綜合職，未來將配合公司營運進行跨部門輪調學習。🔄 ※ 其他飯店營運相關之附隨與交辦業務。 🎓 # 應徵資格 🗣️ 具備日語能力試驗（JLPT）N2 以上或同等商務日語流利程度。 📍 # 工作地點 🗺️ 東京都千代田區大手町（緊鄰商務核心區） 🚶 距離「東京站」步行僅 5 分鐘 🚇 東京地鐵（Tokyo Metro）「大手町站」地下通道直通，通勤免淋雨！ ⏰ # 工作時間 📅 基本排班制：06:00 ~ 22:00（每日排班內含 60 分鐘休息時間） ⏱️ 實際每日出勤工時約 8 小時。 🔄 本職缺原則上採「兩頭班（中斷班）」排班模式（主要配合飯店尖峰客流量時段出勤，例如：早餐與晚餐餐期、賓客密集辦理進退房之分段排班）。 📈 需配合加班及深夜勤務（超時皆依法發給加給津貼）。 ※ 每月總工時約 170 ~ 190 小時（出勤時間將依季節、當月營運及淡旺季狀況進行前後調整）。 📝 # 面試流程與應徵資料 📑 徵選流程：書面審查 ➡️ 企業諮詢面談 ➡️ 企業正式面試 ➡️ 錄取報到 📄 應徵資料：請準備日文履歷書及日文職務經歷書。 💰 # 薪資待遇 💵 月薪：22 萬 ～ 28 萬日圓（依經驗與能力彈性敘薪） ※ 試用期間內，薪資有可能改以時薪方式核算計酬。 🧧 獎金與調薪：年終獎金（賞與）年 1 回、薪資調整（昇給）年 1 回。 🎁 # 福利制度 🏖️ 休假制度：全年排休 108 天（具體休假天數及輪班制度依各所屬部門營運型態為準）。 🚌 交通補助：全額補助通勤交通費（每月上限達 30,000 日圓，隨每月薪資合併發放）。 🏠 住宅支援：提供住宅津貼（依公司內部規定發給）。 🏥 社會保險：日本社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險、職災保險）。 🔥 獨家尊榮福利：安縵集團（Aman Group）全球旗下奢華酒店免費住宿制度！ 🤩 🍱 員工膳食：免費提供高品質員工餐廳膳食。 ⏱️ 依法嚴格結算：超時加班津貼、深夜勤務加給。 🎓 培訓計畫：提供完善的各階段員工專業研習與進修培訓計畫。 🏆 表揚機制：設有資深員工長期服務表揚制度、半年度/年度優秀員工表揚機制。 🎉 員工活動：定期舉辦員工專屬聯歡派對（Staff Party）。 🏢 員工宿舍：備有員工宿舍（具體申請資格與床位配置需另行洽詢確認）。 👔 # 報到培訓攜帶物品與服裝規範 🕴️ 服裝要求：白色長袖襯衫、黑色標準西裝長褲、黑色皮革皮鞋或包鞋。 ✍️ 隨身物品：個人原子筆等文具工具、便簽記事本。 📢 【大歡迎！日本多元優質企業同步招募中】 🌟 除了頂級安縵東京（Aman Tokyo）的精選正職外，Carrivia 旗下還擁有非常多日本知名企業、上市大型集團、各行各業龍頭公司的優質案件正在同步熱烈招募中！ 我們隨時能因應您的日文能力、職涯規劃與期望居住的地區，為您量身引薦最合適的日本就職方案。😊 📥 【立即應徵 / 歡迎加 LINE 諮詢】 想為自己爭取進入世界頂級奢華品牌的門票，或是探索更多日本企業的就職機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 帳號聯絡我們吧！傳送任意訊息或貼圖，專業的人才專員將立即在線為您提供一對一的免費諮詢與專屬職缺引薦服務！✨🤗 💬 LINE ID： 📱 @811ixncg 📱 carrivia 請搜尋以上任一 LINE ID 加入好友後與我們聯繫，我們將盡快為您提供協助。

主要職責: 需和客戶服務經理密切合作，處理日常事務或突發事件： 維修中心 (Repair Center) 訂單管理：建立維修單、向客戶發送維修報價，並在系統中維護維修進度狀態。 零件與銷售：揀選維修所需的零件，並負責配件銷售。 物流與發票：開立發票，並將腕錶送往倉庫進行配送。 採購與進貨： 根據每週需求向總部 (H.Q.) 下單。 負責採購進貨的驗收。 資訊提供：為終端客戶及經銷商提供庫存狀態資訊。 訂單確認：向零售商或專賣店發出訂單確認單。 總部協調： 安排貨件寄送至總部。 與總部協調技術諮詢與資訊傳達。 價格設定：制定維修服務與零件的價格清單。 職位性質：主要為 B2B 職位，主要對象為我們的業務合作夥伴。 系統操作：熟練操作 ERP 系統及各項 IT 工具。 報表與結算：製作各類月報表並執行月結作業。 客戶服務 (Customer Service) 諮詢處理：解答疑問並向客戶及經銷商提供維修進度資訊。 客訴處理：處理相關投訴事宜。 職位要求 工作經驗與學歷 大學（或以上）學歷。 具備 2 至 3 年 相關客戶服務或銷售經驗。 語言能力 具備中英文（聽、說、讀、寫）中等以上能力。 職能要求 具備卓越的組織能力與良好的人際溝通技巧。 積極主動、充滿活力，並具備抗壓性。 能獨立工作，具備自我激勵能力、進取心、正向思考，且具備創造力與工作效率。 電腦技能 熟練操作 Microsoft Office（Word, Excel 等）。

你的資料庫技術，將守護消費者每天使用的支付平台 【關於】 我們正在協助一間跨國數位支付集團，尋找資料庫管理師。 公司服務為數眾多的企業客戶與零售、餐飲等通路，目前正處於雲端轉型階段，同步管理雲地混合資料庫架構，確保高流量交易系統在雲端化過程中的穩定、效能、資安與合規。 【挑戰】 這是 Database Reliability 角色，你的決策將直接影響交易發放、兌換、通路串接與資安稽核： - 管理並維運 MS SQL Server 資料庫，涵蓋大規模、高頻率的交易資料 - 主導 on-premise 與 Azure 混合雲資料庫架構的部署、監控與擴充 - 撰寫 PowerShell / Bash / Python 自動化腳本，提升維運效率 - 執行 index、schema、partition 設計與 performance tuning，優化查詢效能 - 規劃 Backup／DR 機制（含 RTO/RPO 設計）、資料庫複寫（replication）與資安事件處理（incident escalation） - 參與資料搬遷與資料品質稽核，支援系統轉型專案 【希望你具備】 - 資訊相關科系畢業 - 3 年以上 MS SQL Server DBA 實務經驗（管理、監控、部署、擴充） - 具備 Azure 資料庫或雲端混合環境實務經驗 - 熟練 SSMS，具 SQL／T-SQL／PL-SQL 撰寫能力 - 具備良好跨部門溝通能力，能以英文進行會議溝通 【加分】 - 熟悉 GDPR／ISO 27001／ISO 27701 等資安合規框架 - 具備 Monitoring tools 及 performance tuning 工具使用經驗 - 具備 Data Warehouse／ETL 流程經驗，可支援資料遷移與品質稽核

【薪資待遇】 • 月薪 35,000～38,000 元（實際依個人經歷核薪，非固定以 35,000 元起薪） 【公司背景職務描述】 • 公司屬於資訊科技服務商，提供企業 IT 系統整合、電腦設備及網路建置維護服務 這個職位主要協助客戶處理日常電腦設備、軟硬體及網路相關問題，提供第一線 IT 技術支援 【工作內容】 • 負責電腦軟硬體設備安裝 • 網路基本設定 • 電腦故障排除 • 電腦硬體組裝與維修 【特質需求】 • 具備 TCP/IP 基本網路概念 • 具備基本問題排除能力 【其他福利】 • 提供年終獎金、績效獎金、三節禮金／禮品及生日禮金 • 國內外員工旅遊、部門聚餐，另提供零食及飲料 • 提供油資或交通補助 • 提供員工健康檢查補助 • 支持在職進修及專業技能培訓，公司指定課程全額補助 若對職務內容或其他細節有任何問題，都可以直接透過 1111站內信或 Email 與我聯繫進一步討論對焦 聯絡信箱：aiden.wang@imc.com.tw（來信時請一併複製職缺標題）

【加入頂尖雲端算力團隊】 ｜為什麼選擇我們？ 在機房運維這個職位上，你將學到： • 雲端基礎設施的運作邏輯 • 系統監控和異常處理的實戰經驗 • 團隊協作和專業溝通技巧 • 工作中的進階技術知識 ｜這不只是一份工作，更是進入科技產業的敲門磚。 Ｑ：我們在找什麼樣的人？ Ａ：有責任感、願意學習、想在科技產業發展的你。不需要經驗，我們提供完整的帶薪培訓。加入我們，探索機房運維這個關鍵職位的職涯發展。 ｜工作福利｜ • 帶薪培訓：完整的入職培訓課程，無需相關經驗 • 英文津貼：符合資格者，每月 3000 元 • 執勤津貼：每月 2000 元，按季發放 • 三節獎金：春節、端午、中秋，各 6000 元 ───────────────────────── 主要工作內容 【系統運轉監控】 掌握機房「大腦」，確保一切運行順暢 • 監控機房基礎設施（電力、空調系統） • 監控機房環境（消防、門禁、溫溼度等） • 負責機房監視系統、網路系統的運轉監控 • 監控維運支援系統 • 參與機房節能管理工作 【設施定期巡檢】 親身守護機房，發現問題、解決問題 • 定期巡檢電力、空調、消防、機櫃等設施 • 巡檢網路和環境相關設施 • 第一時間發現並處置異常狀況，通報相關單位 【客戶支援服務】 成為客戶信任的後盾 • 提供智慧幫手服務（Smart Hand） • 接收並處理客戶的障礙申告 • 協助資料調閱和錄影檢視服務 ───────────────────────── 你需要具備什麼？ 基本條件 ✓ 大學以上學歷（科系不限） ✓ 英語聽說讀寫能力達中等程度 核心素質 ✓ 高度責任感：穩定可靠是這個職位的基礎 ✓ 應變能力：遇到告警時能冷靜思考，依照標準流程處理 ✓ 學習意願：願意在實戰中不斷成長 一開始什麼都不會沒關係——真正重要的是你的態度和潛力。

1:執行主管清潔及人員管理等交辦事項 2:督導清潔人員日常作業及工作品質維護 3:協助整備清潔人員所需之物料 4:協助主管執行人員監督、分配、指導、考核、訓練

正在找尋具備「圖面繪製」與「溝通協調」潛力的機構夥伴加入團隊 不論您是剛踏入職場或是對機構實務抱持熱情的夥伴通通都歡迎~ 公司具備完整帶領，都會有學長姊在旁邊親自指導 不要猶豫歡迎直接按下【應徵】，期待與您聊聊！ 快速一對一諮詢工作Line詢問：https://lin.ee/YUnOB7u 請主動私訊Line ID：@486kpfub 留下【姓名 / 電話 / 應徵職缺】 ▬▬▬▬▬▬▬▎工作介紹 ▎▬▬▬▬▬▬ 【工作地點】：新北市淡水區中正東路二段27-8號 (紅樹林站 1號出口 走路3分鐘) 【工作時間】：08:30~17:30(周休二日) 【工作內容】： 1.治具開發與發包：依據產品需求協助設計、繪製生產所需治具，並與合適供應商溝通進行發包製作 2.包裝設計與實作：負責產品包裝圖面繪製，規劃務實的包裝方案，並與廠商對接發包 3.圖面發行與管理：負責產品 2D/3D 圖面繪製與發行流程，確保現場生產依據正確版本 4.製程標準化與 SOP 維護：協助製造流程調整，建立並優化標準作業程序（SOP）以維持生產品質 5.設計變更與技術文件管理：執行設計變更（ECN）流程，維護 BOM 表、料號及相關技術文件 6.處理廠商溝通、跨部門協調與主管交辦事項 【具備條件】: 1.機械、模具或相關工程學類背景（歡迎社會新鮮人，或具備 1-2 年機構/治具設計經驗者） 2.會使用AutoCad 2D、AutoCad 3D 或 Inventor 等繪圖工具 3.具備基本的機械圖表繪製或包裝設計觀念 4.具備良好溝通意願、主動學習態度與問題解決能力 5.TOEIC 多益測驗 500 分以上尤佳 【員工福利】 1. 生日禮金、勞動節/中秋節禮金或禮卷 2. 各類補助金：結婚、員工子女結婚、生育、急難救助、進修補助、就學、眷屬喪葬、住院慰問金、供餐補助 3. 各類獎勵金：績效、年終、員工提案改善、專利、員工推薦 4. 部門聚餐、員工旅遊、家庭日、尾牙 5. 男性陪產假 6. 企業特約商店優惠 7. 總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間 交通方便，福利又多，看到這邊還不應徵嘛?! 不要猶豫了趕快按下【應徵】，期待與您聊聊！ ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞ 快速預約找工作 ☞ 康彼斯-王小姐 預約專線：02-6604-2815 Line 詢問：https://lin.ee/YUnOB7u Line ID：@486kpfub 請留下【姓名 / 電話 / 應徵職缺】即可預約！

─────────────────────────────── 【工作亮點・為什麼一定要來神樂滑雪場？】 ─────────────────────────────── ✨ 日本知名大型企業「西武・王子大飯店集團（Prince Hotels）」直營現場，安心有保障！ ✨ 超狂員工福利！免費借予「神樂（Kagura）、苗場（Naeba）、八海山」3大頂級滑雪場共通纜車季票！ ✨ 住宿完全免費！提供Wi-Fi、暖氣、電視、大浴場，女生保證單人房（男生長約者可相談單人房）！ ✨ 住在苗場宿舍者，每天下班還能免費享受苗場夜滑（Night Ski）！ ✨ 東京出發超便利！越後湯澤站搭乘公車約30分鐘即可抵達雪場！ ✨ 平日租借雪具免費/半價優惠，雪場餐廳享半價員工折扣！ ─────────────────────────────── 【招募職缺與時薪】 ─────────────────────────────── 💰 依職種時薪有所不同（加班費與深夜津貼依法加成25％～50％）： • ① 索道部（纜車人員）：時薪 1,270 円 • ② 票務中心銷售員：時薪 1,300 円 • ③ 雪場餐廳外場服務員：時薪 1,270 円 • ④ 雪具租借部人員：時薪 1,270 円 • ⑤ 雪場巡邏與救護隊（Patrol）：時薪 1,400 円 • ⑥ 餐廳廚房調理員（內場）：時薪 1,550 円起 • ⑦ 雪場廣播兼事務接待員：時薪 1,270 円 ※ 超時加班（每日實行8小時以上）及深夜時段（22:00～05:00）各自加給25％時薪；超時+深夜合併可達50％割增！ ─────────────────────────────── 【詳細工作內容】 ─────────────────────────────── ① 索道部：協助旅客上下雪場纜車、引導安全確認、纜車設備例行點檢與維護。 ② 票務櫃台：售票亭票券販售、滑雪場資訊導覽、結帳與營收清點計算等。 ③ 餐廳外場：雪場內餐廳帶位接待、點餐確認、送餐、桌面收拾與環境整潔。 ④ 雪具租借：雙板（Ski）、單板（Snowboard）及配備之借還管理、日常保養與清點收納。 ⑤ 雪場巡邏救護：滑雪場內巡邏滑行、遊客秩序引導、受傷傷患搬送等安全維護。 ⑥ 餐廳內場廚房：雪場餐廳之各類食材備料、餐點烹調、擺盤出餐及廚房清潔作業。 ⑦ 諮詢中心廣播：雪場服務中心之場內日語廣播、簡單文書作業與各項庶務支援。 ─────────────────────────────── 【工作期間與排班工時】 ─────────────────────────────── 📅 工作期間： • 職缺①、⑥、⑦：12月20日 ～ 翌年5月6日 • 職缺②、③、④、⑤：12月5日 ～ 翌年5月6日 （※合約期間滿4個月以上者可加入日本社會保險，實際在職期間可另行相談彈性調整） ⏰ 工作時間與休假： • 基本排班時間：07:00 ～ 18:00 之間排班（實際工時約8小時，依季節與當日雪況調整） • 休息時間：工時6～8小時者至少45分鐘；超過8小時者給予60分鐘完整休息 • 月工時目安：約 160 ～ 210 小時（雪況與旺季有所變動，想累積時數賺錢者首選！） • 休假制度：週休2日排班制 ─────────────────────────────── 【住宿環境與各項生活福利】 ─────────────────────────────── 🏠 免費員工宿舍（房租0元全免！）： • 宿舍地點：共有2處宿舍（雪場園區內宿舍步行約5分鐘；苗場宿舍搭乘接駁車約10～15分鐘） • 房型安排：女生宿舍為【獨立單人房】；男生宿舍原則上為【雙人房】（合約期間較長之男生可相談單人房） • 房內設備：床鋪、暖氣、電視、冰箱 • 公共設備：大浴場、共用衛生間、洗衣機、烘衣機、全區提供免費 Wi-Fi • 可自行開車攜帶車輛進駐（旺季時配合車位調度） 🍱 伙食提供： • 提供員工餐廳（三餐皆可利用，休假日亦可自費食用） • 餐費採薪資扣除方式：早餐 250 円／次、午餐及晚餐各 370 円／次，經濟實惠！ 🚗 交通費補助： • 完整履約至契約期滿者，最高補助交通費 50,000 円（於最後一個月薪資一併匯款發放） 💴 發薪日期與保險： • 毎月最後一日結算，次月15日全額銀行轉帳入帳 • 享有勞動災害保險（受聘4個月以上者享有健康保險與厚生年金等社會保險） ─────────────────────────────── 【滑雪迷專屬！超狂限定福利】 ─────────────────────────────── 🎿 免費滑雪纜車季票： • 任你暢滑【神樂（Kagura）／苗場（Naeba）／八海山】三大滑雪場！ （※需自費加入滑雪傷害保險；可於現場申辦，旺季審核作業約需1～2週） 🏂 雪具租借優惠： • 平日於「三俁（みつまた）雪具店」享有雙板雪具免費租借！ • 苗場雪具租借及週末三俁租借享半價折扣！ 🍜 雪場餐廳員工優惠： • 平日於神樂餐廳、和田小屋、苗場Azalea餐廳用餐享半價優惠！ 🏪 周邊生活機能： • 苗場雪場周邊設有便利商店、溫泉設施、居酒屋、郵局等，休假日生活機能便利。 ─────────────────────────────── 【必備品與應聘條件】 ─────────────────────────────── 📌 上工攜帶物品： • 工作用品：原子筆、筆記本、滑雪保險證明書、防寒手套、防寒雪靴、雪場移動用雙肩背包 • 生活用品：個人證件影本、印章、個人衛生消耗品（洗沐用品、洗衣精、室內拖鞋等） 📌 招募對象要求： • 具備有效日本打工度假簽證、留學特定活動工作簽證，或具備日本合法工作資格者。 • 喜愛雪山生活、能遵守團體生活紀律、精神飽滿且具備良好禮儀與基本日文溝通能力者！ • 錄取後如收到公司來電或語音留言，請務必養成主動回電之良好習慣。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：JLPT N3以上或具備同等會話口說能力 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 諮詢與應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👤 官方 LINE ID：@811ixncg（Carrivia） 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia 📸 官方 Instagram：@ema_centralcrew 追蹤我們的 IG！獲取更多日本大型飯店雪場資訊與日本求職實用情報✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【公司介紹】 我們目前協助一家金融科技系統服務公司招募營運團隊主管！ 公司專注於金融科技系統整合、CRM解決方案及營運支援服務，協助國際金融服務平台提升帳戶管理、作業效率及服務品質。 組織採扁平化管理，重視雙向溝通、獨立思考與問題解決能力，歡迎具備營運管理經驗的夥伴加入！ 【工作內容】 1. 統籌日常營運需求、工作分配、異常案件處理及進度追蹤。 2. 負責團隊人力配置、排班、工作負荷管理及績效追蹤。 3. 建立並優化SOP，透過營運數據及品質指標推動流程改善。 4. 規劃人員培訓、工作指導及品質控管，提升團隊產能。 5. 協調業務、技術及其他部門，處理營運與系統相關問題。 【應徵條件】 1. 具Operations、Broker Operations或金融服務營運相關經驗。 2. 至少1.5年以上實際團隊管理經驗。 3. 熟悉SOP建立、流程優化、品質管理及營運數據分析。 4. 具備良好中英文溝通及文件讀寫能力。 5. 具備良好跨部門溝通及問題解決能力，能在高時效環境中有效管理團隊。 【加分條件】 - 具CFD、外匯經紀商相關經驗。 - 熟悉CRM、工單系統、Lark或其他營運管理工具。 - 具備扁平化組織管理或流程改善相關經驗。 【工作資訊】 - 薪資待遇：月薪NT$50,000–70,000 - 工作地點：台北市大安區信義路三段（捷運大安站步行約30秒） - 正式班別：日班為主，需配合單位人力需求輪班 - 每日實際工時7.5小時 - 培訓期間：約2–3個月，09:00–18:00（休息1.5小時），依政府行政機關辦公日曆表休假 - 正式上線後：排班排休，每月休假天數比照當月紅字天數 【員工福利】 - 夜班交通補助、加班餐費補助 - 端午節及中秋節禮金、開工紅包 - 內部推薦獎金、長期服務獎勵 - 健康檢查補助 - 辦公室零食櫃補給 - 每季度下午茶及Team Building活動 - 尾牙、年末聚餐 【其他說明】 錄取後需配合背景調查及提供良民證。