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職責要求 1.負責管理和維護公司的社群媒體平台，制定並執行社群媒體策略。 2.產製和定期發布高品質、具有吸引力的社群內容。 3.監控社群媒體平台的活動，根據數據和分析調整策略。 4.與內部部門協作，確保社群媒體活動與整體營銷策略一致。 5.與粉絲和跟隨者保持密切互動，回應他們的詢問和評論。 任職資格 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體（例如：Word、Excel、PowerPoint等）。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 5.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 專長條件 1.具有至少2年以上的社群媒體管理經營。 2.熟練使用社群媒體分析工具，能夠根據數據調整策略。 3.出色的溝通和寫作能力，能夠創作引人入勝的社群內容。 4.熟悉各種社群媒體平台，包括但不限於Facebook、Instagram、Twitter等。 5.具有團隊合作精神，能夠有效與不同部門協作。

職責要求 1.制定並實施與總體業務戰略一致的人力資源戰略和措施。 2.管理招聘流程，包括人才來源、面試和新員工入職。 3.處理員工關係問題，包括衝突解決和紀律處分。 4.實施和維護人力資源政策和流程，以確保符合相關法律法規。 5.管理員工福利計劃，並協助員工解答福利問題。 6.協調績效管理流程，包括目標設定、績效評估和職業發展計劃。 7.領導和促進員工培訓和發展措施。 8.管理人力資源指標和分析，跟踪關鍵績效指標，並識別改進的領域。 9.持續關注行業趨勢和最佳實踐，以確保公司在人力資源實踐方面保持競爭力。 任職資格 學歷要求 1.獲教育部認可之國內外人力資源、工商管理或相關領域的學士學位（碩士學位優先） 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體（例如：Word、Excel、PowerPoint等）。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 專長條件 1. 5年以上人力資源管理經驗，且管理過6人以上單位。 2.對就業法律法規有深入理解。 3.優秀的溝通和人際交往能力。 4.成熟的領導和團隊管理能力。 5.具備誠信和謹慎處理機敏資訊的能力。

職責要求 1. 執行綠能事業之整體策略規劃、經營管理、預算管理、專案管理、品質管理及績效管理等。 2. 管理產品開發或技術移轉專案，包括專案規劃、專案組織成立以及開發時程、成本、品質等之控管。 3. 掌握產品市場趨勢，依據公司目標、市場特性和成本考量，擬定產品特性定位與推廣策略。 4. 良好的溝通表達能力和商務對談能力，協助公司業務擴展。 5. 規劃、指導和協調行銷活動及策略，以銷售產品和服務。 6. 負責部門運作管理，協調、整合各項專案，確認執行進度與員工績效評核。 7. 參與年度各項展覽活動。 8. 主管交辦事項。 任職資格 1.領導能力 2.獨立思考能力 3.責任心、工作熱誠 4.成本概念 5.擅溝通 6.對能源產業具宏觀視野、敢於接受創業挑戰，具整體策略規劃之能力

職責要求 1. Hardware/Firmware/Software Function Test, OS/Perpherial Compatibility Test, Performance Evaluation 2. Test Case與Test Plan撰寫，新技術研發 3. 專案及人員管理 4. Test environment build up/Maintain 任職資格 1.需具備Server相關測試工作經歷10年以上, 含2年以上管理經驗 2.熟悉Server硬體架構、Windows/Linux/VM系統操作, 具備問題診斷偵錯能力 3.Code development: #Python #Shell script #bat 4.測試自動化開發

職責要求 1. 部門維運管理 2. 課務系統建置與管理 3. 講師資源安排 4. 銷售教材教案編撰及績效追蹤 5. 各通路課程設計與教學執行 6. 新儀器開發導入及成效掌控 7. 新產品及技術開發，導入，教學及成效追蹤 8. 保養，保健商品銷售輔導培訓及成效控管 任職資格 1.5~8年以上美容行業管理經驗，具有SPA業務經驗、或成功加盟事業管理經驗者優先。 2.具有卓越的領導和溝通技能，能夠激勵和引導團隊達成共同目標。 3.有教育培訓經驗，熟悉美容市場趨勢，能夠開發和提供高效的培訓計劃。

職責要求 1.管理集團內中餐廳廚房的行政、人事及餐點等相關 2.協助廚房年度預算，確保部門目標完全强調酒店的生意目標及員工的需要 3.保持菜單的存貨數量少，以確保向客人提供多種口味及變化的菜色 4.向客人提供精心製作、一貫高品質並展現餐廳理念的新鮮菜色 任職資格 1.於主管職位至少5年 2.擁有管理中餐廳廚房工作經驗 3.有責任感，舉一反三、融會貫通、積極，善於溝通，樂於經驗分享 4.指引員工執行食品分類政策以控制成本 5.確保使用新技術和新設備，在减少工作項目的同時提高生產力

職責要求 1. 與公司職員以及承包商、供應商傳達、推廣HSEQ管理計畫，並消除公司衛生與安全管理之風險，確保HSEQ管理計畫遵守目的、目標 2. ISO 系統相關業務執行、維護與認證 3. 與管理層通報HSEQ規章之更新，及彙報HSEQ管理系統之整體績效，確保公司適用的HSEQ法規和管理系統程序遵守之 4. 規劃公司內部審核及報告 5. 維護現場健康和安全設備/設施，並對任何危險和問題進行管理 6. 提供環安衛相關教育訓練並處理突發之勞工安全衛生事宜(如有) 7. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 熟悉台灣HSEQ知識與法規要求 2. 熟悉OHSAS18001、ISO14001及ISO 9001 3. 具備良好的英語溝通能力(中等) 4. 受過管理系統審核方法之培訓(尤佳) (加分) 1. 具離岸風電或其協力產業者經驗 2. 具備Technical背景 3. 甲級勞安衛生主管/急救人員/ISO 稽核/Offices相關(證照)

職責要求 1. 負責專案作業處理事項(如: 維護外籍船隻船員數據庫與文件)。 2. 與外籍船東協調安排船員在台之簽證、交通、住宿、就醫需求。 3. 協助專案帳務資料輸入及管理。 4. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具有管理預訂/訂單交付/人員物流（如旅行社、飯店、計程車、Uber 等）的經驗 2. 有顧客服務/接待經驗（飯店背景也可以） 3. 能夠快速學習並找到與人相關的問題的解決方案 4. 良好的客戶服務能力 5. 良好的辦公能力－熟練使用Outlook和基本的微軟辦公室工具 6. 必須勤奮、細緻 7. 具有船員管理/更換相關部門的領導經驗 8. 能夠執行和組織船員住宿/交通安排 9. 有效應對突發事件的能力 10.具有一定的英語聽說讀寫能力(中等) 11.具離岸風電或其協力產業者經驗 12.具備船員更換/上下船及各項補給支援工作者

職責要求 1. 負責與客人對接並對接港區單位傳達相關訊息 (港邊操船) 2. 協助團隊操作各類型船舶之代理業務及內陸運輸 3. 處理進出口事宜，如：海關系統文件送件事宜處理 4. 整理來自供應商或客戶發票，並提交給相關單位處理 5. 其他相關作業及主管交代事項 任職資格 1.熟悉船舶抵離港流程。 2.熟悉港口運作，有1.5年以上實務經驗 3.有維護與港口、碼頭、合作關係的經驗 4.良好的溝通能力和處理突發事件的經驗 5.船上工作經驗會有所幫助，但不是必要的 6.勤奮，吃苦耐勞，吃苦耐勞 7.具有一定的英語聽說讀寫能力(中等) 8.具離岸風電或其協力產業者經驗 9.具備港口或碼頭實際工作經驗 10.熟悉船隻進出口港作業流程

職責要求 - 負責每月薪資、績效獎金計算及發放業務。 - 負責所得稅扣繳及申報作業。 - 差勤、薪酬報表分析作業，負責優化措施，HR 系統管理及流程優化。 - 管理人員到離職合約維護、勞健保團保、留職停薪等相關業務。 - 負責召開勞資會議、執行法院命令等合規業務。 - 人事相關報表彙總分析。 - 協助推動人事相關專案。 任職資格 - 擁有人力資源管理、商業管理或相關領域學位者佳。 - 具備至少2年 C&B/Payroll 相關工作經驗。 - 熟悉勞動基準法並具備公司合規相關業務處理經驗。 - 出色的口頭和書面溝通能力，有中等英語能力，能進行日常英語書寫及溝通。 - 具備薪酬規劃經驗，包括員工持股、獎金設計並熟悉相關法令者優先。 - 遊戲玩家或對遊戲有熱情者優先。