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廠長_知名生技公司 (3009778)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗職責要求 1.生產管理 - 規劃並監督每日生產計畫與進度,確保達成交期及產量目標。 - 管理原料、包材及成品之投料與包裝流程,確保作業正確與紀錄完整。 - 協調研發、生管、採購、倉管與品保部門,確保生產順暢。 - 制定並執行標準作業流程(SOP),確保人員依程序作業。 2.品質與法規管理 - 依據化妝品GMP及ISO22716標準,確保廠內生產環境、衛生及紀錄符合規範 - 與品保部門共同建立與執行品質檢驗制度(IQC、IPQC、OQC)。 - 管控客訴與不良品問題,主導品質改善及預防措施。 - 確保批號追蹤、文件紀錄及留樣作業完整。 3.人員與設備管理 - 帶領生產線人員(約10人),進行工作分配、績效評估與培訓指導。 - 確保設備正常運轉,安排日常維修與年度保養計畫。 - 管理廠區安全、生產衛生與勞安制度,維持整潔及安全作業環境。 4.成本與流程改善 - 管控生產成本(人力、物料、損耗、能耗等),提升良率與效率。 - 分析生產瓶頸,導入自動化、效率化或流程改善專案。 - 參與新品試產與打樣流程,提供生產可行性與包裝建議。 五、行政與報表 - 定期向管理階層報告生產進度、品質狀況與異常處理。 - 負責生產紀錄、報表、稽核文件與內部審查配合。 任職資格 1. 大專以上,化妝品、化學、化工、生物科技或相關科系 2. 5年以上保養品或化妝品製造經驗,具小型產線管理或廠長經驗者尤佳 3. 具生產排程、人員管理、品質控制與跨部門協調能力展開 -
人資經理_知名生技公司 (3009774)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 1. 針對公司整體人力狀況及編制,帶領招募團隊即時增補人力,並依據不同職位,開發與維護各項招募管道以達成招募目標 2. 了解公司產品及業務發展,依據公司不同階段的發展需求,進行年度人力盤點 並撰寫招聘計畫和人員編制預算 3. 制定公司人力資源發展規章 4. 維護公司品牌形象,於徵才過程中提供求職者良好的雇主品牌體驗 5. 對人資工作具備高度熱情,時刻學習領域新知識,規劃與推進各項人力專案,並能運用良好溝通技巧進行跨部門協作 任職資格 1. 具極佳的自主性、耐性、同理心和責任感 2. 喜歡與人溝通互動,樂於協助他人解決問題 3. 邏輯性強,善於做計劃並有較好的文字表達力 4. 較強的excel/power point技能展開 -
職安衛工程師_知名建設公司 (3009754)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘職責要求 1.管控廠商及現場危險之處 2.安衛執行及調度廠商 3.數量計算、內業管理 4.定期協議組織會議 5.維護工地安全、減少工安意外 6.所有勞工安全衛生相關資料,以利政府單位檢查 7.加強工地安全衛生宣導 任職資格 1.需乙級勞安證,如有甲級更佳展開 -
門市店長(餐飲)_連鎖餐飲門市 (3009734)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗職責要求 1.顧客服務與產品銷售 介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客客訴處理 2.店務相關作業 維持店櫃週遭之整潔、依SOP完成各項店務作業、商品進貨及庫存管理、適時調整商品陳列及換檔工作。 3.門市營運管理 達成公司每月目標、定期數據分析報告並提出具體改善方案、新進人員教育訓練及考核、開發客源及客戶關係管理維護、人員培育並提升專業技能、掌控門市營運狀況 任職資格 1.具備餐飲相關技能或知識,熟悉餐飲流程、烹調 / 食品衛生 /廚房作業等 2.至少 3年以上連鎖餐飲及門市管理相關經驗展開 -
門市店長_知名食品品牌 (3009735)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗職責要求 1.顧客服務與產品銷售- 介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客客訴處理 2.店務相關作業- 維持店櫃週遭之整潔、依SOP完成各項店務作業、商品進貨及庫存管理、適時調整商品陳列及換檔工作。 3.門市營運管理- 達成公司每月目標、定期數據分析報告並提出具體改善方案、新進人員教育訓練及考核、開發客源及客戶關係管理維護、人員培育並提升專業技能、掌控門市營運狀況 任職資格 1. 至少 3年以上門市管理相關經驗展開 -
人資專員(薪酬/員工關係)_連鎖餐飲集團 (3009728)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗職責要求 1.薪資與保險相關作業 : -負責員工出勤、請假、加班及津貼等項目之核算與管理。 -處理勞保、健保、團保等加退保作業,並辦理二代健保、勞退提繳、薪資調整與保險相關事務 -管理與優化人力資源系統,推動流程數位化與自動化發展。 -每月進行薪資計算、扣繳所得稅申報,以及月結報表之製作與彙整。 2.法規遵循與制度管理 : -持續檢視勞動法令變動,優化人資制度與作業流程 -執行獎懲制度的判定,及協助工作規則的撰寫與修訂 -維護良好勞資關係,處理相關問題及協商事宜 -規劃並執行法規遵循相關教育訓練課程。 3.員工關係與福利 : -負責職工福利委員會的營運規劃與執行 -定期進行員工福利評估與制度設計,提升員工滿意度 -擔任員工溝通窗口,即時回應與處理員工問題與建議 -規劃並執行員工關懷與團隊活動,促進組織凝聚力 任職資格 1.大學以上,2年以上薪酬及員工關係維護人資工作經驗 2.具薪資系統導入經驗加分 3.細心、具責任感、邏輯清晰 4.親和力佳、擅溝通、願意學習 5.具所得申報相關經驗尤佳 6.具良好配合度(薪資結算期間若假日可配合出勤者)展開 -
不動產仲介經紀業務人員-高獎金(歡迎仲介新手加入,無經驗可)
論件計酬 -100000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘1.不動產開發與行銷 2.客戶關係維護 3.提供比房網或房地開發與行銷全工具 4.完整教育訓練,快速上手 歡迎有志一同優秀人才成為住商的一份子 歡迎有心挑戰百萬月薪、千萬年薪社會新鮮人展開 -
廠長_肉品電宰廠 (3009663)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣溪口鄉 5~6年工作經驗職責要求 1.負責肉品電宰製程管制與調配 2.負責廠務管理(設備保養與管理、廠區規劃與管理) 3.負責製造生產等廠務之統籌 4.確實執行生產目標,管控廠內之生產排程、交期及產量,並達成各項生產指標 5.檢查各種機具、電機的故障狀況,監督現場人員修換損舊組件及線路 6.產線人員、產能提升、5S之管理 任職資格 1.具5年以上肉品廠、食品製造廠或水產廠主管經驗 2.具3年以上管理工廠經驗及機械維修能力 3.熟悉流水線及稼動率 4.擅溝通,反應靈敏展開 -
資安人員_連接器大廠 (3009646)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘職責要求 1.資安系統與方案開發:參與資安系統的建置、開發、導入、升級與測試。 2.資安支援與協同合作:提供資訊安全相關支援,協助 IT/OT 團隊完成安全配置、服務與系統的安全運維。 3.安全解決方案整合:整合資安解決方案並確保系統、服務與產品之安全設定、執行與持續運作。 4.漏洞管理與安全維護:監督並維護系統、服務與產品的安全性,包含漏洞掃描、修補管理、更新更新修補。 5.資訊安全控制、風險評估與稽核:制定並實施安全控制、風險評估、稽核計畫;監控控制執行情形,蒐集證據並進行資料分析。 6.記錄、報告與合規性評估:記錄與彙整安全狀況、稽核結果,編寫合規性評估與維護報告,為管理層決策提供依據。 7.主管交辦事項:依主管交辦工作需求,執行其他資訊安全相關工作。 任職資格 1. 證照ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員 2. 熟悉ISO27001、NIST CSF國際規範標準展開 -
沖壓模具資深開發工程師_連接器大廠 (3009650)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘職責要求 1.模具組立、試模修改。 2.模具零件研磨、放電、鉗工等作業。 3.協助模具圖面審查。 4.集團合作模具優化專案。(需跨廠合作) 任職資格 1.熟悉金屬沖壓模具製造流程 2.熟悉模具材料、熱處理與模具壽命管理 3.能閱讀工程圖,具備良好機械製圖與尺寸公差知識展開
