轉職熱搜工作

1. 執行中大型主機操作，確保數據處理及運行順利。 2. 監控系統執行狀況，及時發現與排除故障問題。 3. 執行批次作業與數據備份，保障資料安全完整性。 4. 定期檢測與維護系統效能，進行必要的優化調整。 5. 撰寫系統操作報告，記錄異常情況及處理方式。 6. 執行系統安全操作，維護企業數據安全與保密性。 薪資：保障年薪58萬，滿三年以上年薪65萬。 ＊提供工作教育訓練、三班制須配合輪班＊

1.協助並支援實驗實行、控管及回報 2.實驗作業協助 3.酸鹼值檢測、研究數據整理 4.實驗設備維護及保養 5.實驗室化學品廢棄物處裡及搬運 6.環境5S整理

1. 展間環境維護 (最重要) * 維持店內環境整潔、商品陳列擺放整齊。 * 吧台區域清潔、杯盤清洗歸位。 * 落實每日的展間維運 SOP（如開店準備、閉店整理）。 2. 基礎接待與服務 * 接待來訪顧客，提供茶水或製作簡易飲品（如操作氣泡水機、咖啡機）。 * 協助接聽店內電話，簡單紀錄顧客需求。 * 若顧客對商品好奇，提供基礎的介紹與引導（會有職前教學）。 3. 行政庶務協助 * 協助處理店內行政雜務，以及活動進行時的現場支援。

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好品牌，才值得你長期投入管理心力! ➸ 台中知名西點伴手禮品牌，深耕在地多年、口碑穩健 ➸ 門市據點穩定經營，品牌持續發展中，非短期快閃品牌，不用擔心忽然收店 ➸ 不只是守櫃台，而是帶人、帶營運、帶品質，期望發展個人的管理風格 ➸ 重視培訓與傳承，願意把經驗交給願意一起成長的人 ➸ 給想往更高管理職發展的你，一個踏實的舞台 **儲備幹部 【薪資】:年薪60~70萬 【工作內容】: 1.控管活動執行品質 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3.門市報表統計及訊息回饋 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 6.商品進/銷/存管理 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 8.維護店櫃/門市之整潔 9.主管交辦事項 **副店長/店長 【薪資】:年薪70~80萬 【工作內容】: 1.負責門市營運管理及業績目標達成 2.門市店務經營管理、客訴處理 3.與客戶關係的建立與維繫、增加會員人數 4.執行營運分析(銷售狀況分析、客單分析..) 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 7.員工績效及升遷評核 8.門市報表統計及訊息回饋 9.門市店潔維護及商品陳列 10.營運主管交辦事項 【上班時間與排班輪休】 9:00~22:00排班早晚班輪班，一個班別8小時+休息1小時 月休8-10天( 可休六日各一天/月) 【福利】: 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 【工作地點】: 台中市西區/南區/南屯區 【需求條件】: 1. 具備門市主管2年以上經驗，可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力

好品牌，才值得你長期投入管理心力! ➸ 台中知名西點伴手禮品牌，深耕在地多年、口碑穩健 ➸ 門市據點穩定經營，品牌持續發展中，非短期快閃品牌，不用擔心忽然收店 ➸ 不只是守櫃台，而是帶人、帶營運、帶品質，期望發展個人的管理風格 ➸ 重視培訓與傳承，願意把經驗交給願意一起成長的人 ➸ 給想往更高管理職發展的你，一個踏實的舞台 **儲備幹部 【薪資】:年薪70~80萬 【工作內容】: 1.控管活動執行品質 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3.門市報表統計及訊息回饋 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 6.商品進/銷/存管理 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 8.維護店櫃/門市之整潔 9.主管交辦事項 **副店長 【薪資】:年薪80~90萬 【工作內容】: 1.負責門市營運管理及業績目標達成 2.門市店務經營管理、客訴處理 3.與客戶關係的建立與維繫、增加會員人數 4.執行營運分析(銷售狀況分析、客單分析..) 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 7.員工績效及升遷評核 8.門市報表統計及訊息回饋 9.門市店潔維護及商品陳列 10.營運主管交辦事項 【上班時間與排班輪休】 9:00~20:00排班早晚班輪班，一個班別8小時+休息1小時 (百貨店分早中晚班) 月休8-10天( 可休六日各一天/月) 【福利】: 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 【工作地點】: 台北市大同區/中正區/大安區 (依可配合店點安排) 【需求條件】: 1. 副店長具備門市管理2年以上經驗；儲備幹部具備門市2年以上經驗，可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力 3. 進貨可搬重

【工作內容】： Server系統機台組裝、物料分配 . 【專案期間】：4/7-5/29，但會視專案需求調整 【上班時間】：週一至週五，9:00-18:00 (實際時間依專案需求調整)/週休六日 【工作地點】：新北市汐止區新台五路一段88號-緯創汐止A棟19F 【工作薪資】：時薪NT. 230 . 【相關資訊】： -報到請穿著請穿長褲、布鞋(勿穿短袖與拖鞋) . ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv

Job Description -Maintain PS&R Documentation(維護產品安全與法規文件): Ensure accurate and up-to-date storage of relevant Product Safety & Regulatory (PS&R) documents (e.g., Safety Data Sheets) within customer systems. -Develop and Manage Monitoring (Power BI) Dashboard: Create and maintain a centralized dashboard to track the update status of raw material PS&R documentation across all relevant sources. -Support Reporting: Assist in the preparation for regular reporting cycles, ensuring completeness and compliance. -Coordinate PS&R Document Collection: Facilitate the collection, verification, and documentation of PS&R materials for raw materials, supporting both internal and customer-facing processes. -Assist with Green Product Database Management: Contribute to the setup and ongoing maintenance of customer databases for new green products, ensuring data integrity and alignment with sustainability goals. Qualification -Education: A high school diploma is required. A bachelor’s degree preferably in Chemistry, Chemical Engineering, or a related scientific field is advantageous. -Skills: Good Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, Outlook) is essential. Strong data analysis skills are required. Basic experience with SAP is preferred. -Experience: Prior experience in Environmental, Health, and Safety (EHS) is advantageous. -English Proficiency: Basic proficiency in English, particularly for written communication such as emails, is preferred. 福利:年假10天/供膳/員工宿舍/交通車

【工作地點】: 於馬禮遜美國學校(新北市林口區東湖路1號) 【工作時間】: 週一至週五上午7:30-下午16:30 (週休2日) 【工作內容】: 學校pc設備硬軟體維護、網路檢測&建議&維運&、IT問題處理與協助、客戶端問題應對、其他交辦事項。 【條件限制】: 相關科系畢.可配合全英文溝通環境、PC組裝與windows PD、Server,網路架構維護及建置管理經驗者尤佳。 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放