轉職熱搜工作

1.肯學習，有責任心 2. 具備學習的態度和願望，願意接受訓練，並不斷提升自己的技能 3.有冷氣相關知識 4.空調工程施作 5.負責空調設備的檢修及保養 6.進行設備的維修，更換零件 7.配合工地調度、遵守相關的施工流程和規章制度並維護施工現場整潔

-【工作內容】- 1. 拜訪中彰投地區國小學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 5. 由公司配車支援，提升拜訪效率。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 免費iPad與數位工具，助攻拜訪與簡報效率。 3. 設有業績獎金與出國獎勵制度，績效達成年年調薪 。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s 翰林專注教育，深耕內需市場，不受外銷與關稅衝擊， 如您對教育擁有熱情，期盼一份穩定又能創造價值的業務工作，我們誠摯邀請您一起加入翰林！

1.負責訂單處理、產品報價、帳款回收追蹤及出貨/出口流程處理 2.逐步獨立市場通路開發，定期彙整業務報表、銷售進度並維護客戶資料庫 3.逐步獨立執行國內外客戶及代理商拜訪，維繫穩定客戶關係，並進行產品展示與簡介說明 4.參與推廣展覽，提升品牌曝光與產品推廣成效 5.執行主管交辦事項

1.日文需精通，工作上直接與日本總部做聯繫報告 2.維護既有客情關係，管理代理商並逐步進行回收銷售權之控管 3.日本總社聯絡對應，定期前往日本研修產品技術於台灣作推廣 4.訂單處理、交期調整等後續進出口貿易處理(初期須獨力作業，後期將視工作情況調整分配) 5.業務工作經驗者(具化學知識背景者尤佳)

💼 【工作內容：從職人到數位經營者的全面養成】 在小紅堂，您不只是被交辦任務，您是參與一場「門店創業實錄」： 全方位技能解鎖： 掌握 10 大核心職能（包含內場灶台技術、備料管理、外場品牌溝通與櫃檯營運）。 數位經營管理： 學習解讀「季度考核成績單」與「職能雷達圖」，培養數據化經營思維，而不僅是體力勞動。 高品質營運落實： 透過 SOP 標準化流程，確保門店在高峰期仍能維持餐點與服務的頂尖品質。 團隊領導與人才培育： 當您成為管理職，您將負責帶領新進夥伴，學習如何建立具備競爭力的工作團隊。

1. 執行自動化運轉系統之相關專案。 2. 維持工廠內自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 3. 進行自動化系統之日常點檢和定期保養 。 4. 負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 5. 負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改及操作人員之執照鑑定。 6. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 7. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 8. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 9. 推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。

1.負責門禁、車輛出入管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視、巡邏、維持公共安全、減少火災、竊盜或其他危險

1.客戶開發與關係維護，達成業績目標。 2.業務洽談與報價接單及交製處理。 3.市場情報蒐集與市場開拓。 4.售後服務與客訴追蹤。 5.定期向主管報告業務開發進度與執行結果。 6.執行各項管理事務。

工作內容： 1. 負責履歷篩選及後續入職手續的完成建檔。 2. 協助員工薪酬，包含薪資核算、保險及勞動相關實施與更新。 3. 規劃並執行內部員工教育訓練規畫。 4. 管理及維護人力資源資訊系統，定期更新員工數據並提供分析報告。 5. 協助處理員工關係相關事宜，例如勞資爭議、員工溝通與意見調查。 6. 支援公司內部各項行政工作，包括文件管理。 7. 確保公司遵循勞動法規及相關政策，進行法規合規性的監控與實施。 8. 協助推動公司。 歡迎具備人力資源專業技能或對此領域充滿熱忱的夥伴，立即投遞履歷，我們期待與您一同成長夥伴的契機！

1.釐訂並實施職業災害防止計畫及緊急應變計畫，確保現場工安規範符合法規 2.規劃、督導勞工安全衛生稽核及設施檢查，包含高空作業及密閉空間之特定風險防範 3.熟悉職業安全衛生法規與相關標準，定期更新並應用於安全管理體系 4.實施安全衛生教育訓練與勞工健康檢查，推動勞工健康管理機制 5.監督施工現場潛在風險評估，制定安全操作程序及電氣安全管理措施 6.執行工地每日安全巡檢，檢查作業環境衛生及職業災害調查與分析，撰寫專業安全報告 7.督導特殊項目（如空調、水機電工程）的安全措施，熟悉施工技術與工法，並提供安全操作建議