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職責要求 ．會計: 1. 記帳作業(使用SAP系統) 2. 分析每月財務報表、每季度財務報表 3. 核對公司各項費用支付之申請單據及其帳務處理 4. 零用金管理及出納 5. 年度稅務申報作業(與日本當地稅理士合作) 6. 建立新廠商及客戶資料 7. 會計類管理辦法新增修改及管理 ．人資: 1. 薪資發放計算作業(與日本當地稅理士合作) 2. 人事考勤管理 3. 人才招募作業執行(安排徵選、面試及錄用等) 4. 員工福利專案執行(承辦尾牙、戶外活動等) 5. 人事資料建立及資料維護(使用SAP系統) 6. 人資類管理辦法新增修改及管理(需熟知日本勞基法) ．行政總務: 1. 採購公司文具、設備及消耗品等(如:筆電、文具用品等) 2. 公司資產管理、印鑑管理 3. 行政類管理辦法新增修改及管理 4. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 具有會計學系畢業背景或具有會計相關工作經驗1年以上 2. 具有JLPT N1或同等日語能力 3. 有閱讀及書寫等英文能力

1.生產計劃最適化、計畫執行監控，滿足訂單出貨需求。 2.生產線平衡，降低生產天數、在製品停留天數。 3.人員/製程效率最佳化，追求最佳產出與效能。 4.品質穩定與優化，符合客戶對於品質要求，並達成品質系統規範。 5.成本控管，杜絕浪費與閒置，達到投入產值最高。 6.課組織發展與管理，人員能力提升、教育訓練規劃、績效管理。 7.各項標準維護，包含標準工時、作業指導書、管理與程序一致性。 8.生產製造相關管理報表建構，符合量化管理依據。 9.其他專案推進與主管交辦事項達成。

※需外勤，如需過夜提供外出津貼 【上班時間】08:30~17:30，週休六日 【工作內容】 1.發電機/電力系統運轉與設備安裝 2.協助電力市場業務規格確認 3.能配合國內外出差及現場需求調度支援 4.發電機/電力系統檢測、維修、故障排除 5.專案工作支援 6.基本電腦文書作業 【福利制度】 保證年薪13個月/三節獎金/變動獎金 無需經驗，語文不拘，公司可培訓，一技在身，潛力無限！

職責要求 1.人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據 2.執行人才招募甄選、員工訓練、招募活動執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等) 3.維護企業內部人力資源之相關報表紀錄 任職資格 1.需有5年人資經驗 2.熟數據分析 3.活潑開朗、態度積極主動，執行力強及擅溝通協調

職責要求 1.負責開拓永續健康綠建築市場，執行銷售計劃。 2.規劃並達到預定之業績目標，達成銷售和盈利目標。 3.負責客戶維護、開發新客戶。 4.提出市場建議、並協助規劃方案與執行。 5.業務管理系統維護。 任職資格 1.大學以上，建築/都市規劃/環境工程相關 2.具英文溝通能力 3.綠建築業務3年以上經驗 4.需有提案與簡報技巧 5. Adobe Acrobat、Excel、PowerPoint、Word、AutoCAD

職責要求 1.擔任資訊部系統開發單位主管 2.協助資訊部主管進行系統分析、程式開發相關業務管理 3.維護系統以維持現有系統之正常運作 4.程式寫作指導 5.開發委託及外包廠商管理、規範擬定 6.新技術及新工具之引進及評估 7.負責督導部門內系統架構分析、系統設計、程式開發設計、系統測試、資料處理工作的正確性及人員差勤督導 任職資格 1.學歷：大專以上資訊科系畢 2.工作經驗：具程式設計師10年以上經驗、有需求訪談及系統設計分析5年以上經驗、具零售業經驗 3.工作技能或條件： (1)專業項目：具備系統規劃及設計能力、瞭解各項業務特性、掌握系統資訊化需求、熟悉使用者業務、資料庫管理知識、邏輯分析能力、熟悉Office、Visio、Project等軟體操作，至少熟悉3種開發工具(.NET、C#、java…)及資料庫 (2)管理項目：組織能力強，善於資源分配，時間、品質管理能力 (3)語文能力：中、英文聽說讀寫能力 (4)其他：高EQ、高抗壓、配合度佳、協調及溝通能力強，具談判技巧

職責要求 1.上雲策略，協助評估。 2.資料庫建置。 3.資料庫管理。 4.資料庫效能調校。 5.資料庫備份與回復。 6.主管交辦事項 任職資格 *具備SQL Server、Oracle、MySQL資料庫設計及維護 *具資料庫效能調校經驗尤佳

職責要求 1.執行研發團隊績效目標 2.產品研發計畫與研發專案管理 3.產品開發技術可行性評估與設計 4.負責產品內部結構規劃與設計 5.客戶服務協助及技術之交流 6.領導及管理研發團隊 任職資格 1.自行車或汽機車零件製程開發設定 2.AutoCAD 及 Solidworks 繪圖能力 3.製作、執行PPAP文件經驗(如ISO16949 或 ISO9001) 4.英文中等

1.負責塗裝線(粉/液)之生產規劃與管理 2.生產參數/條件建立、設備簡易故障異常排除 3.試樣及持續量產之品質監控以確保良率達成率 4.設備管理，以確保相關設備能有效投入生產 5.相關專業技術指導與人員訓練

職責要求 1.國內/國外採購並進行詢價、比價、議價及供應商合約談判 2.各項採購分析 3.跨部門會議及跨部門事項溝通協調 4.與海外公司溝通及專案執行 5.供應商維護、管理並維持良好關係 任職資格 1.大學以上，英文流利 2.具5年以上採購經驗