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您正在找技術人員的工作,共計76151筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • CC-年終10萬起x平均時薪235 [休六日+加班自選+週週領薪]簡單拉鍊組裝員/餐費補貼/進軍日商/免學經歷

    月薪 43000~57000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ✔進軍日商-拉鍊龍頭 ✔免學經歷 ✔簡單好上手 ✔高時薪235 ✔年終10萬起 ✔休六日8H ✔彈性加班☺ ☀ᴺᴱᵂ中壢工業區/近大江 ✈日商拉鍊簡單製程 ☞LINE快速加入https://page.line.me/127satlj ☞加LINE拍照/截圖詢問ID:@127satlj 晴’s(Hannah漢娜) ☞免費諮詢.快速回復 ▬▬▬【職缺重點】▬▬▬ ✈進軍日商-拉鍊龍頭✈ [額滿為止/要搶要快] ☼[條件]➜ 免經驗、免學歷、固定班 ☼[配合]➜ 訂單大需加班、久站久坐 ☼[前景]➜ 穩定工作,日商福利好 ☼[獎金]➜ 滿一年,年終10萬起 ☼[福利]➜ 三節禮盒、享勞保、健保、團保、勞退6% ☼[休假]➜ 週休六日(加班自選/可不加班) ▬▬▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬▬▬ 【工作內容】:拉鍊機台操作、組包裝檢查 【工作地點】:中壢區吉林北路(近大江/中壢工業區) 【休假方式】:週休六日(加班自選/可不加班) 【休息時間】:用餐30分鐘 【供餐】:公司免費供餐 (如夜班無供餐即補貼70摳/餐,假日加班無供餐即提供便當) 【時間/薪資】:(需配合輪三班/週) ▶日班:06:30 ~ 15:00 ▶中班:14:30 ~ 23:00 ▶夜班:22:30 ~ 07:00 –––––––––––––––––––––––––––––– ▶【休六日8H】➜【$43k】 <<平均時薪235>> ▶【配合加班】:➜可達【$57K】 【應徵方式】:直接用賴傳姓名+電話+截圖[職缺名] 晴’s(Hannah漢娜) LINE ID:@127satlj ▬▬▬▬▬【享有福利】▬▬▬▬▬ ①. 享勞保、健保、團保、勞退6% ②. 到職滿3個月享三節禮金或禮品 ③. 可週週領薪 ④. 滿一年,年終10萬起 ★立即上班者優先錄取★ ★面試找漢娜✿安全有保障✿免仲介費★ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.【立即線上投遞履歷,或電話預約☎0965571990 晴’s(Hannah漢娜) 2.【按連結】立即加好友❤️預約面試 ☞LINE快速加入:https://page.line.me/127satlj 3.【輸入ID】立即加好友❤️預約面試➜ID:@127satlj ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ✔免仲介費 ✔免手續費 ✔安全有保障 ✔快速媒合 ✔配合多間優質企業
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    1日回覆
  • 資深採購_汽車零件大廠 (3009059)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘
    1. 材料尋找與供應商開發 - 尋找並開發合適的材料供應商,確保材料的質量和供貨穩定性。 - 主動搜尋新材料與潛在供應來源,配合產品需求變化。 2. 議價及成本控制 - 與供應商進行價格談判,降低採購成本並達成公司目標。 - 定期進行市場價格調查,維持成本競爭優勢。 - RFQ階段 整合/聯繫 供應商的設計成本 議價/報價 3. 供應商管理 - 建立並維護供應商檔案,評估供應商表現。 - 確保供應商履行合約,達到品質、交期與服務標準。 4. 材料的價格與資訊維護 - 管理材料清單,定期更新價格資訊並進行報價分析。 - 確保採購系統數據正確,以支持財務與生產需求。 - 零件/材料/成品/半成品 進出口 關稅 的評估 5. 內部協調與支持 - 與PM、研發工程、品管、生產等部門合作,確保材料符合技術和質量要求。 - 協助解決生產過程中材料相關問題,確保供應鏈穩定。
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  • 研發主管_散熱大廠 (3009056)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    職責要求 1.掌握NB專案管理,負責客戶技術對應。 2.設計審查,並制定設計規範。 3.跨部門單位溝通協調,人員及費用管理。 任職資格 1.學歷 : 專科以上, 機械工程相關、電機電子工程相關、航太工程相關 2.一定要有NB 散熱經驗
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  • 工程主任_知名營造公司 (3009024)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.工班與工班間(包含小包)協調溝通,且能夠領導帶領下屬獨立作業及完成交付之工作 2.工程相關之前置作業,例如整地、安排鑑界定界樁、圍圍籬等等,及工程相關進度安排、工作相關之日誌紀錄 3.擬定及安排工作計畫(包含土方)進度表 4.與建築師及技師溝通、檢討工程圖面相關之問題、相關資料送審及彙辦 5.檢視圖面、清圖及計算各工種施工之數量 6.訂定合約、發包、工程相關進度之安排及掌控 7.指揮、監督、協調、管理現場工作人員是否依工序施工,並解決現場施工突發狀況 8.工地施工品質、安全衛生(包含垃圾清運)之控制、管理 9.內外牆及頂樓防水施作及確認 10.現場人員調度、安排 11.日報表製作及撰寫 12.進貨數量計算及管控 13.工程(廠商請款)計價 14.達成上級交辦事項 15.消防安檢及取得核可函 16.協助取得使用執照 17.協助點交(交屋)各項事項 任職資格 1.3年以上管理經驗 2.工地主任證照 / 勞工安全管理乙級技術士(擇一證照) 3.學歷:專科以上
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  • 廠長_精密儀器大廠 (3008995)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1. 走動式實務管理,從幹部到基層之管理, 2. 領導統御、目標管理、績效管理及考核、異常管理、人員管理及培訓 3. 徹底執行及落實各項品質、管理、績效等改善和提升作業 4. 當責、積極、主動,提升公司執行力及國際競爭力 5. 熟悉各式工具機加工,手動/CNC加工技術尤佳 6. 熟悉模治具開發,包括塑膠射出成型尤佳 7. 負責對總經理報告,完成主管交辦任務
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  • 【德商】行政助理

    月薪 38000~42000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 一般文書資料處理及業務報價單製作。 2. 訪客接待與會議安排等。 3. 與德國總部郵件往來,溝通設備零件報價相關事務。 4. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、辦公室用品採買)。 5. 簡單零用金管理,整理費用報表與庫存報表給會計師事務所。 6. 郵局與簡易銀行業務處理。 7. 處理主管所交辦的其他事項。
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  • 品保主管_PCB大廠 (3008963)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 7~8年工作經驗
    職責要求 1. 建立與維持品質管理系統(含ISO 9001、IATF16949、QC080000)以及內、外部與第三者稽核認證業務。 2. 建立品管體系與制度,推動落實IQC、IPQC、OQC等工作。 3. 制定產品檢驗規範與程序,執行產品功能測試與驗證。 4. 建立與維護文件管理中心。 5. 規劃客戶服務之品保作業程序與負責客服業務。 6. 負責供應商品質管理之監督。 7. 辦理品質管理相關教育訓練,提升人員素質與技能。 8. 建立品質改善機制,推動品質改善活動。 9. 監督生產製造品質,產出報表,對各種品質異常問題進行原因分析、跨部門溝通、採行對策、驗證成效並提出報告。 10. 儀器校驗管理。 任職資格 1. 大學以上, 統計相關/工業工程相關科系 2. 英文中等 3. 7年以上工作經驗 4. 有CQT證照尤佳
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  • 業務_儀器設備大廠 (3008962)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 負責產品技術推廣與諮詢,傳達公司業務活動訊息。 2. 市場組織管理能力,籌畫產品推廣計畫及行銷活動。 3. 專案規劃與執行。 4. 開發潛在客戶擴展市場。 5. 態度積極 親和力佳、抗壓性高者。 任職資格 1. 工作經驗:5年以上,有藥廠經驗或儀器設備商銷售經驗者尤佳。 2. 學歷要求:大學以上。 3. 科系要求:化學工程相關,生物科技學相關。 4. 語文條件:英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等)。
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  • 廠長_鋁製品大廠 (3008959)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    職責要求 1.督導工廠各部門的日常生產,定期召開相關會議,發現問題、分析原因、採取有效措施,確保生產線正常運轉。 2.審定年度生產計劃,提出季度工廠奮鬥目標和重大措施方案,確保工廠達成生產目標。 3.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規範化,建立並維持高效的質量管理體系,確保產品質量穩定。 4.監控並優化生產流程,提高生產效率,降低成本,實現資源最大化利用。 5.跨部門密切合作,推動技術創新和製程改進,提升工廠的競爭力和市場地位。 6.制定並執行職業安全衛生政策,確保工廠各項操作符合安全標準,減少職業傷害和事故發生。 任職資格 1.具熔煉、擠型廠經驗
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  • 品保理級主管_不銹鋼大廠 (3008924)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣溪州鄉 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 推動公司品質維持與改善活動。 2. 確保產品品質符合標準需求。 3. 顧客服務、客訴案件掌控處理及矯正措施追蹤。 4. 實現顧客承諾與技術服務。 5. 實驗室相關認證申請及維持與精進。 6. 部門內所屬課室各項工作規劃及推行。 7. 訓練、督導、考核及指派所屬人員之工作。 8. 品質稽核業務之推行及相關訓練規劃。 9. 品管圈活動推行。 任職資格 1. 3 年(含)以上課級管理經驗 2. 3 年(含)以上客訴處理經驗 3. 熟 ISO 9001 管理系統 4. 具相關取證經驗佳(如 TAF / JIS Mark / NSF…等) 5. 具品管圈推動經驗佳 6. 英文精通,TOEIC700 以上 7. 大學以上,材料、機械或理工相關科系
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