轉職熱搜工作

1.負責蔬果品檢、處理、陳列、過磅與顧客服務等工作 2.注重清潔、衛生，工作中需遵守衛生規範 3.無經驗者可 4.月休9-10天，需輪早、晚班(06:00~15:00、14:00~23:00) 需配合假日輪休 5. 公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑，有津貼加給) 6 .職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往專業技術職或管理職發展 7. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金.

1. 擔任專案中電路設計端與 PCB 製造/上件廠商之間的技術窗口。 2. 使用 Altium Designer 檢視設計圖檔，進行製程設計審查 (DFM)，評估製程可行性、材料規格與成本。 3. 協調多家電路板製造及 SMT 上件廠商，進行技術對接、規格確認、排程追蹤與品質管控。 4. 追蹤製程與上件進度，協調解決製造過程中的技術異常、良率問題或材料替換需求。 5. 負責專案相關之行政庶務、進度回報、會議記錄及技術文件整理。 6. 參與新供應商評估、技術交流與長期合作關係維護。

工作內容： 1. 負責診所一樓大廳及小房間地板的清潔、拖地與環境維護 2. 定期清潔一樓廁所以及診所大門玻璃，側邊玻璃的分次清潔 3. 維護樓梯區域整潔，包括掃地與拖地 4. 二樓地板與員工休息室的清潔，包括清理地板及擦拭微波爐和冰箱外觀。 5. 負責垃圾收集、分類及打包，並放置至廢棄物指定回收位置。 6. 檢查與補充廁所內清潔用品及紙品 會有專人帶著做，無經驗很快就上手 很輕鬆~ 📢 辦公室清潔留任獎金辦法 為鼓勵夥伴穩定服務，特訂定本留任獎金辦法。 🎁 留任獎金 符合資格者，可領取 留任獎金 3,000 元。[一次性] ✅ 獎金資格 同時承接 3 個辦公室清潔案件。 自承接第 3 個案件起，連續服務滿 3 個月。 服務期間須維持 3 個辦公室清潔案件，且出勤及工作表現正常。 ⚠️ 注意事項 如服務期間因任何原因導致案件數未達 3 個（如案件結束、自行放棄、無法配合等），留任期間將重新起算。 留任獎金將於服務滿第三個月時，併同當月薪資一併發放。

1. 飯店機電、水電、木工系統設備家具之保養。 2. 各項設備日常保養、巡檢及維修等作業。 3. 各項設備物料/耗材管理。 4. 負責飯店水、電、消防、弱電、空調、冷凍設備之維修保養。 5. 安裝及維修或配置照明設備。 6. 鍋爐及消防設備的定期維護及叫修。 7. 協助物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 8. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 9. 其他主管交辦事項。

工作內容 1. 接待車輛進廠了解車主需求並登錄電腦系統。 2. 初始報價後開工單維修與保養派工給技師。 3. 技師拆解後檢視損壞狀況並進行二次必要的維修內容報價。 3. 車輛維修完成後向車主做交車流程與費用說明。 4. 電腦詳細記錄車輛維修過程與紀錄。 5 負責維修車輛離廠後的電訪關心。 6. 負責汽車配件的建議與銷售。 7. 預約車輛透過電腦報價、維修、聯絡、電訪的作業。 8. 久未回廠車輛促進。 9. 接車過程做環車檢視並促進鈑噴車輛。 10. 新車安心保固招覽。

1. 品質分析及改善 2. 生產管制(SOP制定、生產排序、生產效率提昇、產能提昇) 3. 測試機台操作、參數設定 4. 現場技術人員管理 5. 主管交辦事項

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 4.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)

1. 接待車輛進廠了解車主需求並登錄電腦系統。 2. 初始報價後開工單維修與保養派工給技師。 3. 技師拆解後檢視損壞狀況並進行二次必要的維修內容報價。 3. 車輛維修完成後向車主做交車流程與費用說明。 4. 電腦詳細記錄車輛維修過程與紀錄。 5 負責維修車輛離廠後的電訪關心。 6. 負責汽車配件的建議與銷售。 7. 預約車輛透過電腦報價、維修、聯絡、電訪的作業。 8. 久未回廠車輛促進。 9. 接車過程做環車檢視並促進鈑噴車輛。 10. 新車安心保固招覽。

1.電機、機械、消防設備的維修及保養 2.水機電、消防設備的維護及工程發包 3.中央空調檢修 4.適時至各案場巡檢，以確定設備操作的準確性 5.支援設備故障的叫修服務