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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85992筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 駐廠竹科 聯華電子公司 設備保養工程師

    月薪 35000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    駐廠竹科 聯華電子公司 設備保養工程師: 1.需求條件:無經驗可,於無塵室內依SOP作業程序執行設備機台保養(pm)工作。 2.工作地點:聯華電子公司(8F廠) (新竹市東區力行六路3號)。 3.上班時間:09am~06pm;午休1H;排休。 4.薪資待遇:35K起薪+加班費另計,技術認證通過(約3~4個月)後,薪調整為37K元/月+加班費;日後依工作表現隨時調整。 5.公司位置:新竹市東區東光路192號9樓。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【產品/研發類】產品工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行
  • 【品保/客服類】品保工程師 (S1廠)

    月薪 38500~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    QAE工程師: 1. 導入客戶文件需求,評估及導入及修改SOP文件 2. FQC批退的原因分析及對策提出 3. 對策審核及效確稽核 4. 報表製作:客戶周月報彙整及製作 AQC工程師: 1.工程變更審核 2.SPC管制規劃 3.客戶稽核
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  • 【資訊工程類】智慧製造系統開發工程師(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 41000~80000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    承接集團各項資訊專案,範圍含蓋自動控制、資料庫運用、大數據分析,可依照專長及適性分配專案,我們有良好的學習環境及工作氣氛,適合想精進資訊專業的人才求職 1.生產資訊系統開發 2.大數據分析 3.機台防呆卡控 4. 系統化流程整合、分析、開發、導入 5. 生產排程/自動化派工技術研發與導入 6. 工廠數位化應用與推展 必須技能: ■ 程式語言:熟悉 C# 或 VB.NET ■ 資料庫:熟悉 MSSQL 加分技能: ■ MySQL、Mongo或其他資料庫格式 ■ Python、R、大數據分析 ■ AI建模/導入相關經驗 ■ Tableau或其他BI工具 ■ SECS/GEM 基本認知
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  • 【製程改善類】YIP(良率整合)工程師/高級工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    **良率整合工程師/高級工程師: 1. 負責IC載板Sample與量產良率改善。 2. 跨部門團隊合作改善良率。 3. 進行數據分析與整理良率改善報告,並向內部團隊及客戶簡報。 4. 主管交辦事項
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  • 【設備資訊類】設備自動化工程師 (光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1.設備相關自動化功能導入(2D Code辨識系統、RFID系統、無人搬運車..等等 ) 2.自動化設備規劃/開發 3.自動化設備運轉維護及異常排除 4.工程進度追蹤及管制以及跨部門溝通 5.相關設備監控管理系統開發建制
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  • 【勞安室】工安工程師 (山鶯廠區)

    月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506& OHSAS18001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力/抗壓性佳,可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。
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  • ☆桃園新廠-S2A廠☆【製造管理類】專案工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程,並督導與確認所屬人、機、物、料之安排合理化 2. 執行安全衛生管理及定期檢測製程設備參數,確保作業現場的安全 3. 調查並處理生產製程的異常狀況 4. 品質維持及提升,成本控制及降低 5. 部門及課內年度目標訂定與檢討 6. 主管交辦事項 ☆ 到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍
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  • 【勞安室】工安工程師 (大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 32000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.辦理勞工安全衛生教育訓練。 2.建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3.採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4.工安安全證照及教育訓練管理 5.執行作業環境測定 6.緊急事故處理與危害預防 7.依計畫進行工安專案工作 8.廠內化學品管理
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  • 【胡同燒肉】正職員工(午+晚班)-高雄左營店※正職42,000至51,000,獎金另計!

    月薪 40000~51000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎? 我們需要尋找熱愛美食,熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭! ▲工作環境 在這裡,你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作,重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作,更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧,那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是,我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入,我們會提供相關培訓,讓你成為真正的燒肉大師! ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資,還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質,讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展,並對餐飲業充滿熱情,歡迎投遞履歷加入胡同燒肉,一起共創美味回憶的未來! 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理:包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔:即時回應客人的服務需求,同時負責桌面環境的清潔維護,確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動:觀察顧客需求,提供親切且舒適的服務體驗,積極回應客戶的需求與期望,以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工:維持負責區域內的運作順暢,協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人試用期間40,000元 通過一個崗位考核試用後基本薪資42,000 當月全勤者另發全勤獎金2,000元 另有各崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿!! 【彈性的休假方式】 月休9-10天(重大節日可依實際狀況排休) 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練:完善的階段性教育訓練,工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵:單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利:上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓:員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝,讓我們能更快看到您的履歷
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