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【勞安室】工安工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 9.主管交辦事項 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. 具CNS15506& ISO45001系統推行經驗者尤佳。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗者尤佳。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業者尤佳。 5. 溝通協調能力/抗壓性佳,可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。展開 -
大肚PC廠-作業員(夜班)
月薪 45300元 台中市大肚區 工作經歷不拘1.生鮮魚肉切割處理與包裝、加工處理、理出貨作業 2.有責任感/具工作熱忱/適團隊合作/可接受公司教育訓練升遷培訓 3.能接受低溫工作環境 4.可接受輪班者優先錄取 5.願配合加班者優先錄取 6.詳細請洽聯絡窗口 7.經內部認證通過可取得生鮮技術津貼1,500-3,500不等 8.夜班時段20:00-05:00 22:00-7:00 (依實際排班8小時為主) 9.薪資已包含全勤2,000元及時薪制班別津貼12,320元 (70元/時) 10.試用期滿後調薪展開 -
【樂天皇朝】∣信義店 服務專員/儲備主管 月薪40K-45K(依能力給薪)+達標獎金
月薪 40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘樂天餐飲集團提供完整的教育訓練,歡迎應屆畢業生、外國學生、新住民、社會新鮮人加入! ☆服務專員☆ ~月薪40K~ ◆迎賓接待 ◆餐點介紹 ◆餐飲服務工作 ☆儲備主管(領班/主任)☆ ~月薪42K-45K~ ◆依既定政策標準作業程序執行,維護服務品質 ◆負責外場管理與人力調配 ◆確保菜色品質穩定 ◆其他主管交辦事項 ※依能力給薪,面試時會根據學經歷安排適當職位 ▲月休8-10天(享週休二日天數)、遇國定假日另給補休 ▲每年度績效評估考核調薪/晉升、海外工作機會 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團,目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店,現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段,現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店,目前員工約200人,預計在未來兩年內將拓展至10間以上,希望有您的加入,與團隊同仁一同盡情發揮所長! 【福利升遷】 ◆休假制度:月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別:特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利:神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利:生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利:每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類:員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們,我們將與您一起發光發熱展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行 -
【品保/客服類】品保工程師 (S1廠)
月薪 38500~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘QAE工程師: 1. 導入客戶文件需求,評估及導入及修改SOP文件 2. FQC批退的原因分析及對策提出 3. 對策審核及效確稽核 4. 報表製作:客戶周月報彙整及製作 AQC工程師: 1.工程變更審核 2.SPC管制規劃 3.客戶稽核展開 -
駐廠竹科 聯華電子公司 設備保養工程師
月薪 35000元 新竹市東區 工作經歷不拘駐廠竹科 聯華電子公司 設備保養工程師: 1.需求條件:無經驗可,於無塵室內依SOP作業程序執行設備機台保養(pm)工作。 2.工作地點:聯華電子公司(8F廠) (新竹市東區力行六路3號)。 3.上班時間:09am~06pm;午休1H;排休。 4.薪資待遇:35K起薪+加班費另計,技術認證通過(約3~4個月)後,薪調整為37K元/月+加班費;日後依工作表現隨時調整。 5.公司位置:新竹市東區東光路192號9樓。展開 -
【製程改善類】YIP(良率整合)工程師/高級工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**良率整合工程師/高級工程師: 1. 負責IC載板Sample與量產良率改善。 2. 跨部門團隊合作改善良率。 3. 進行數據分析與整理良率改善報告,並向內部團隊及客戶簡報。 4. 主管交辦事項展開 -
【資訊工程類】智慧製造系統開發工程師(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 41000~80000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘承接集團各項資訊專案,範圍含蓋自動控制、資料庫運用、大數據分析,可依照專長及適性分配專案,我們有良好的學習環境及工作氣氛,適合想精進資訊專業的人才求職 1.生產資訊系統開發 2.大數據分析 3.機台防呆卡控 4. 系統化流程整合、分析、開發、導入 5. 生產排程/自動化派工技術研發與導入 6. 工廠數位化應用與推展 必須技能: ■ 程式語言:熟悉 C# 或 VB.NET ■ 資料庫:熟悉 MSSQL 加分技能: ■ MySQL、Mongo或其他資料庫格式 ■ Python、R、大數據分析 ■ AI建模/導入相關經驗 ■ Tableau或其他BI工具 ■ SECS/GEM 基本認知展開 -
【設備資訊類】設備自動化工程師 (光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1.設備相關自動化功能導入(2D Code辨識系統、RFID系統、無人搬運車..等等 ) 2.自動化設備規劃/開發 3.自動化設備運轉維護及異常排除 4.工程進度追蹤及管制以及跨部門溝通 5.相關設備監控管理系統開發建制展開 -
【勞安室】工安工程師 (山鶯廠區)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506& OHSAS18001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力/抗壓性佳,可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。展開
