轉職熱搜工作

1.執行清潔相關交辦事項 2.垃圾處理事項、地面清潔作業 3.負責客戶資源回收整理及協助分類 4.負責日常清潔保養工作 5.辦公室清潔、掃地拖地、工區、廁所及茶水間環境維護 6.配合主管完成廠區交辦事項

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1:退房清潔整理。 2:日常清潔維護。 3:布品補充。 4:完成單位上指派清潔任務。 5:完成主管交辦事項。 6:共公區域專案清潔。 7:例行性表單落實填寫。

!!!!!━━━♥ LED車用元件與模組相關 ♥━━━!!!!! ♥工作內容： 產品組裝，包裝，測試...等簡易工作 ♥工作時間： 日班 08：00~17：00 中班 16：00~01：00 夜班 00：00~09：00 ♥工作薪資：薪約35000~39000元 (加班/津貼/獎金 另計) ※ 此職缺皆 週休二日，遇紅休，過年休，偶有加班，著靜電服 ※ 皆享有 勞/健/團保，退休金，三節禮金，特休金...等 ※ 用餐可月結扣薪 ☎️請加我的LINE ID ycoo4 林小姐 ☎️手機：0918-582215 ☎️市話：037-581509/037-581506

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 碩士(含)以上畢業，商業及管理學科類, 工程學科類, 經濟社會及心理學科類等相關系所佳。 工作內容： 一、推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質 (1) 制定場域發展計畫，定期檢討營運績效，提升營運效能；(2) 成本控制與績效評估，監督營運收入及成本，優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展 (1) 擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐；(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係；(3) 發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展 (1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等；(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐；(3) 建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢 四、場域商業模式與財務發展 (1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式，提升場域價值；(2) 透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建；(3) 探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會 工作時間： 常日班，週休二日 08:30~17:30 薪資： 月薪 NT$38,000元起 (依個人學經歷敍薪) 其他條件： 1.學歷：碩士(含)以上，商管及跨領域等系所，英文溝通能力佳(含口說) 2.特質：主動積極、帶領團隊、溝通協調佳，優秀的溝通與談判能力，能夠建立長期合作夥伴關係 3.經歷： (1)具場域經營、招商或產業基地(園區)規劃相關經驗者尤佳。 (2)具專案管理與跨部門協作經驗、市場分析與數據導向決策能力。 員工福利： 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金(依職務及考核發放)

✦申請辦理引進移工相關行政事務及文件製作控管 ✦文件追蹤、建檔、維護、歸檔 ✦公文郵件收發及回覆 ✦接聽客戶來電聯繫溝通，並協助處理移工各項相關業務 ✦主管交辦事項 ✦支援外務 ★有人力仲介行政經驗(會完整一條龍)者底薪35,000起★ ▶▶▶具乙級就業服務技術士證照者優先錄取◀◀◀

1. 商品前台顯示級規格選單優化管理 2. 商品前台頁面資訊比對及審查 3. 商品關鍵字管理及相關性貼標 4. 維護及優化商品文字資訊 5. 對外廠商溝通 6. 主管交辦事項 *此職位由立福人事代理招募

––––––––【職缺介紹】––––––––– 【工作內容】：電競品牌產品、組包裝/測試人員(靜電服) 【休假方式】：周休六日 【休息時間】：間休15分，午餐依單位輪休1小時 【供餐】：用餐補助五十元，加班免費供應晚餐 ––––––––【時間/薪資】––––––––– ▶日班：０８:３０~１７:３０ ▶薪水：時薪$２１０ ☑需能接受周六偶爾配合加班 ☑未加班：【$３７,０００左右】 ☑依訂單加班2小可達約【$４３,０００起】 ▶夜班：２０:３０~０５:３０ ▶薪水：時薪$２４０ ☑需能接受周六偶爾配合加班 ☑未加班：【$４２,２４０左右】 ☑依訂單加班2小可達約【$５５,０００起】 ––––––––【享有福利、好康】––––––––– ☑享勞保、健保、團保、勞退6％ ☑隔日領！！！ ☑免費停機車 ☑高錄取、用餐補助 ––––––––【聯絡資訊】––––––––– 找工作找 邱R 電話:：03-2723990 分機 109 親洽：桃園區藝文一街86之3號12樓 賴：＠5 1 8 a f z r g

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