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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計86005筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【林口康橋總務處】團膳組 團膳專員

    月薪 36000~38000元 新北市林口區 2~3年工作經驗
    職務說明 1、餐飲系統與資料維護 2、團膳資料彙整與報表整理 3、團膳帳務與行政資料整理 4、餐廳與廚房環境管理之行政安排與追蹤 5、廚房設備異常通報與行政追蹤 6、午餐時段現場支援及團膳業務協助 經驗要求: 1、有團膳相關工作經驗者優先考慮。 2、熟悉文書處理及資料整理作業。 3、餐飲相關背景者佳。
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  • 物理治療師/生

    月薪 55000~65000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    福利 1. 勞、健保,休假與加班依勞基法辦理 2. 底薪+業績獎金 約55000以上 3. 配合度良好者自費項目多抽成高、無業績壓力 4. 年終三節獎金、績效獎金、 公會費用補助、生日禮金、定期聚餐等 5.連假國定假日休假,生活品質佳! 工作環境單純、人員相處融洽 6.新莊車站正前方,備有專屬停車,交通便利 工作內容: 1. 物理治療師/生, 具備證書、應屆畢業可 2. 待人親切且對工作懷抱熱忱、認真負責 3. 順應治療師專長,可自由發展自費項目,如徒手治療、震波治療、紅繩、貼紮,運動等。 應徵者可先 1.寄履歷至 ihtsai137@gmail.com 或 2. 1111人力銀行平台回覆應徵、即時通 歡迎加入〔恆心診所復健科〕的行列
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  • NB機構設計理級主管(林口) - TWPR15216

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • NB機構設計課級主管(林口) - TWPR15207

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 中和連城路工地–日班保全

    月薪 39000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 負責執行日班巡邏工作,包括建築物內外及周邊環境安全巡查,以及進行門窗安全檢查。 2. 監控人員及物品的出入。 3. 處理現場突發事件。 4. 負責訪客登記與引導。 5. 執行相關安防技術與操作程序。 7. 完成日常安全事件記錄和報告,準確紀錄巡檢、突發事件及違規事項,並依流程向上級回報。
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  • 桃園大園 物流中心 晚班理貨專員

    月薪 36000~41600元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    <薪資待遇> ☆ 晚班月薪$36,000~$41,600 (以上薪資不含加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) <上班時間> ☆ 晚班 17:00-02:00 <工作內容> 1.訂單撿貨、理貨作業。 2.完成主管交辦事項。 3.需配合排休&偶爾搬重物。 4.維護倉庫整潔及安全。 5.檢查貨品準確性。 <休假制度> 一周休2天 (非固定休六、日)
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  • 機構設計

    月薪 35000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 參與機械設計討論及制定之會議 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6. 學習市場新技術並適時將新技術引進企業
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  • 工安部 主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1.工程相關安全衛生計畫指導/審核(防護計畫、應變計畫…等)。 2.工程相關安全衛生作業標準、作業程序指導/審核。 3.案場異常事件緊急應變協助及後續追蹤。 4.案場安全衛生事運作管理及稽核。 5.案場缺失事項改善措施指導及原因分析與預防再發方法審核。 6.安全衛生業務事項管理(規劃、推動、執行)。
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  • 工安部 主任(北區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 5~6年工作經驗
    1.工程相關安全衛生計畫指導/審核(防護計畫、應變計畫…等)。 2.工程相關安全衛生作業標準、作業程序指導/審核。 3.案場異常事件緊急應變協助及後續追蹤。 4.案場安全衛生事運作管理及稽核。 5.案場缺失事項改善措施指導,及原因分析與預防再發方法審核。 6.安全衛生業務事項管理(規劃、推動、執行)。 7.主管交辦事項。
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  • 機電消防學徒

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    大樓機電消防設備維護保養