轉職熱搜工作

1. 規劃與執行自動控制設備工程。 2. 負責執行機電工程專案的設計、製作及系統整合測試。 3. 協調電器承裝專案的進度，檢核配線工程的施工品質與安全性。 4. 需配合出差。 5. 品行端正、具團隊合作精神。

1. 制定與執行人力資源政策，確保企業的目標與人力資源策略一致 2. 負責招募與甄選流程，包括職缺發布、面試安排與應聘者篩選 3. 設計並推廣人才培訓與發展計畫，提升員工技能與職業素養 4. 管理薪酬及福利方案，確保符合市場競爭力並符合公司內部規範 5. 處理勞動法規相關事務，維護合法合規的人事運作環境 6. 管理人力資源系統及人事資料庫，進行數據分析與報表撰寫 7. 維護良好的員工關係，策劃與進行內部溝通與團隊建設活動 歡迎熱愛人力資源管理、對企業成長充滿熱情的你，加入我們，一起共同打造卓越的團隊環境!

1. 公司官網產品上架及維護 2. 協助採購單輸入及產品整理 3. 機動外勤支援取送貨（需具機車駕照，需外出取貨） 4. 依能力每月給與績效獎金 5. 全勤獎金、三節獎金

熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 負責協助顧客選購商品，提供專業建議。 進行產品推廣與銷售，提升顧客滿意度。 管理店內商品陳列，維持貨架整齊。 處理進出貨作業，確保庫存準確。 參與促銷活動計劃及執行，吸引客群。 操作收銀機與結帳報表，確保收銀無誤。 維護店面環境清潔，提升購物體驗。

1.規劃與執行幼教課程，依年度需求設計主題活動 2.熟悉兒童發展理論，提供適齡的學習指導 3.協助幼兒生活照護，監督安全衛生管理 4.運用多媒體工具輔助教學，提升學習效果 5.具幼兒照護相關證照，熟悉急救及安全指導 6.善於班級管理，能建立良好教學與學習環境 7.熟悉親師溝通技巧，維護家長關係並回應需求

1、 維持倉庫內環境、商品整潔 2、倉庫分類、進退貨、進出庫維護 3、 商品庫存盤點作業 4、 商品歸位、上架、補貨 5、 完成主管各項交辦事項 6、 商品備貨、補貨、出貨 7、具備汽車駕照，會開車 ★倉庫內沒有提供冷氣，夏天較為炎熱若您可以接受上述工作環境再投遞履歷表 ★能搬重物者優先錄取 ★早班/中班 10:00-19:00 或 12:30-21:30 (休息1小時)

1.每日清潔整理各住宿房舍。 2.各房舍寢具更換、清理及送洗。 3.處理與保管來賓遺留物品。 4.各樓層公共空間及電梯之清潔工作。 5.協助維護住宿區域之安全。 6.支援洗滌服務工作。 7.臨時交辦事宜。 福利: 一、提供勞健保、及勞退6％、團保。 二、依工作狀況不定期發給工作獎金(視公司營運狀況)。 三、三節禮品及年終獎金(視公司營運狀況)、生日禮券、健康檢查、教育訓練、同仁聯誼活動。 四、提供用餐補助、視工作需求可免費提供宿舍床位。