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為強化公司組織管理、行政制度、人力資源及內部管理，提升整體營運效率，公開甄聘「行政處經理」一名。 一、職務定位 行政處經理為公司重要管理職，應具備整合各部門資源、建立管理制度及解決實務問題之能力，並協助總經理推動公司治理、組織調整、制度建置及營運管理。 二、主要工作內容 （一）行政管理：主持行政日常庶務，優化跨部門溝通，提升整體營運效率。 （二）人力資源管理：執行招募、培訓、績效考核、薪酬福利等人資策略。 （三）總務與採購管理：落實公司資產管理、採購發包流程，落實成本控管。 （四）制度與內部控制：建立、修正並推動公司各項內部管理與內控制度。 （五）法令與勞資關係：維護良好勞資關係，確保公司運作符合勞動法令。 （六）經營管理支援：協助高階主管進行組織調整、資訊安全及法律事務。 三、任職資格 （一）基本條件 1. 大專以上學歷，企業管理、人力資源、行政管理、財務管理、法律或相關科系尤佳。 2. 具5年以上行政、人事或企業管理工作經驗。 3. 具主管職或團隊管理經驗者優先。 4. 熟悉勞動法令、公司治理及行政管理制度者優先。 5. 具海運、交通、物流或公營事業管理經驗者優先。 （二）核心能力 • 組織管理能力 • 人力資源管理能力 • 制度建置能力 • 溝通協調能力 • 成本控管能力 • 問題分析及解決能力 • 公文及正式文件撰寫能力 • Excel、Word及一般資訊系統操作能力 四、薪資待遇 月薪56,000-60,000元，依學經歷及實際任職能力面議。 薪資包括：本薪＋職務加給＋伙食津貼，另依工作表現核給績效獎金。 其他福利制度：勞健保、退職金、特休、年終獎金、三節禮金等 錄取人員依公司規定辦理試用及考核，通過者依管理制度辦理晉級及調薪。 五、應徵方式 請備妥個人履歷表、自傳、最高學歷證明、工作經歷證明、相關專業證照、其他有利甄選之資料。 請將履歷及箱資料寄送至本公司指定信箱或洽人事單位承辦人。 六、聯絡方式 南北海運股份有限公司 聯絡電話：0836-22938分機122 電子信箱：southnorth.ship@gmail.com 聯絡人：莊雯怡專員 歡迎具管理專業、熱忱及制度建置經驗之優秀人才加入南北海運，共同提升公司經營管理效能。

1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 5.需配合假日工廠施工。

1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 5.需配合假日工廠施工。

1. 組合裝配機件及安裝與校驗機械。 2. 生產線組立 3. 檢查裝配組 4. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 5. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 6. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 7. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 8. 依照圖面組裝。 9. 接受現場作業安排。 10. 有機械概念尤佳。

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝. 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1設備組立&配管作業。 2.設備組立問題處理與紀錄。 3.客戶端零組件安裝保養。 4.組裝環境&工具管理維護。 5.設備零組件管理。 6.設備零組件進貨檢查管理。 7.設備出機前置作業。 8.設備交機作業。 9.部門制式文書表格資料撰寫。 10.參加外部課程訓練。 11.主管交辦事項處理。

1、執行資通信類產品測試工作，測試數據判讀。 2、協助報告/文件之撰寫及整理，實驗環境維護。 3、研析相關產品知識驗標準。 4、配合部門發展執行內部各項測試業務。 5、其他主管交辦事項。 工作地點：本中心楊梅檢測園區，受訓地：新北市林口區文化三路2段555號.

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.水電工程現場施工 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝

1.執行及維持職業安全衛生管理系統運作、申報、稽核及驗證 2.執行作業環境監測計畫、化學品分級管理、職安四大計畫 3.執行日常巡檢、定期檢查、承攬商稽查，並督導改善 4.執行緊急應變計畫及演練、調查廠區安全異常事件 5.辦理員工健康檢查、促進及管理 6.辦理安全衛生宣導、教育訓練 7.廠區蟲鼠害防治 8.廠區消防安全管理維護 9.其他主管交辦事項

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