轉職熱搜工作

製圖人員需要熟練操作 AutoCAD、SolidWorks、等繪圖軟體。 具體工作內容與 BOM 建立流程： (一)繪圖與設計支援： 根據設計圖或草圖，繪製 3D 零組件模型與 2D 組裝圖、零件圖。 進行圖面標註（尺寸、公差、表面處理、焊接規格）。 修改舊圖、版本控制，維護圖面資料的準確性。 (二)BOM 表建立： 明確定義每個零組件的名稱、編號（料號）、數量、單位、材質及規格。 建立零件樹狀結構，清楚表達產品由總成到單一零件的層級。 區分自製件與採購件，將外購零件資訊錄入。 (三)ERP/系統作業： 將完成的 BOM 表導入公司 ERP 系統中，供採購與生產部門使用。 建立新料號並維護物料清單內容。 (四)跨部門合作： 與製造部門討論加工可行性。 處理生產過程中圖面與實物不符的技術問題。 (五)具主管經驗或專案經驗者佳!

我們是一家專注於製造業智慧化的系統開發公司，提供MES、WMS、QMS等生產管理解決方案，協助企業數位轉型，導入智慧製造流程。 我們正在尋找擅長「開發潛在客戶」與「B2B銷售推廣」的你，擁有獨立作業與策略思考能力，能夠協助公司快速拓展客戶與市場！ 你的工作任務包括： 1. 主動開發製造業客戶，推廣MES/WMS/QMS/SMB等系統解決方案 2. 規劃業務開發策略與執行計畫，分析潛在市場與目標產業 3. 進行客戶拜訪、簡報與專案提案 4. 協助前期需求訪談，並與內部技術團隊合作提案與報價 5. 維繫客戶關係，推動專案成交與後續服務 【我們希望你具備】 ● 有B2B系統/解決方案銷售或顧問式業務經驗（1年以上佳） ● 擅長陌生開發，能規劃自己的業務拜訪節奏與策略 ● 了解或熟悉製造業流程、資訊化應用（MES、WMS尤佳） ● 積極、抗壓性高，對銷售目標有高度挑戰意願

我們是一家專注於水泥製品相關製造業的領導企業，致力於提供高品質的水泥製品，為工程建設、基礎建設等領域的客戶提供可靠的產品與服務。 工作內容： 1. 監督並執行原料、半成品及成品的品質檢測，確保符合品質標準。 2. 繪製相關品管圖表，並根據檢驗結果製作標準樣本。 3. 定期進行工地巡視，監督並審查工作現場品質，確保施工成果達到規定水準。 4. 記錄和分析檢驗數據，並提出改進建議以優化生產流程。 5. 診斷和解析不合格品的原因，並制定改進與預防計畫。 6. 執行品質管理制度，掌握生產過程中的品質變異並進行有效管控。 7. 將品質管理培訓融入日常運作，灌輸作業員品質觀念及技術操作。 8. 協助內部審核及客戶檢查，確保各環節符合產業相關法規及標準。 我們致力於打造品質卓越的產品，並期待有熱情且專業的您加入我們！歡迎立即投遞履歷，共同為追求更高水準的品質而努力，期待與您攜手共進！

郵台工程顧問股份有限公司誠致邀請您加入我們，這是一家擁有25年在台經驗的優質日商企業，專注於碼頭機具維修及保養。我們是陽明貨櫃碼頭的優質承攬商，秉持高品質服務的承諾，依託母公司NCT在日本46年的專業背景，更致力於不斷追求卓越！在我們的團隊中，不僅是一份工作，您還將成為重要的一部分，共同打造穩健的專業團隊。 🎯 您的職責將包括： 1. 為起重機及相關設備進行日常保養與檢查，確保運作安全與穩定。 2. 參與機具性能檢測，排除異常，精準執行維修任務。 3. 組裝、安裝並調試設備，確保機具效能達到最佳狀態。 4. 閱讀技術圖紙或文件，執行標準檢測流程，增強維護效率。 5. 妥善管理工具與工作環境，遵守安全規範，達成高標準工作品質。 💼 我們為您提供的專業支持與貼心福利： - 享有三節獎金、年終獎金及生日禮金 - 提供加班費、誤餐費與特別休假 - 全面照護：健保、勞保、勞退提繳金、意外險 - 員工在職教育訓練與員工專屬體檢 - 友善職場：週休二日與安排制服穿著 今天就是改變的開始！如果您熱愛技術挑戰，並渴望在專業公司中發展，請加入我們的行列，攜手開創更耀眼的未來！

1.電機、消防設備的維修及保養。 2.機電、消防設備的維護。 3.適時至各案場巡檢，以確定設備操作的準確性。 4.支援設備故障的叫修服務。 5.常日班(08:000~17:00)、周休二日。 6.需配合加班及緊急入廠，電機科、電機工程、儀控組畢尤佳。 7.有電機、儀電相關工作經驗者可 **此職務有機會徒手搬動重物，亦有輔具協助** 歡迎加入我們的行列！ 需筆試+面試!

1. 生產單位ISO相關作業 2. 產線安排 3. 生產模治具稼模 4. 機器設備維修與調整 5. 人員的管理與工作分配 6. 承接主管交辦事務 7. 有生產組長職務2年以上管理經驗 8. 產線工作分配及物料管理

公司名稱：聯嶼有限公司 職缺名稱：配管技術人員、學徒 工作地點：台南、高雄、台中、新竹科學園區 上班時間：08:00-17:00 工作內容：管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 薪資計算：日薪1700起，依工作能力調整。 （非粗工，無法準時上班的就別來了，有經驗者薪資可談） 發薪日：日薪月領 每月10號 加班費計算：依照勞基法前兩小時及後兩小時費率計算 餐費補貼計算：100元 休假方式：週休二日（見紅休，需要配合加班） 需求人數：數名 是否外派：需要（外出住宿公司提供） 公司待遇：享勞健保、團保、年終獎金、三節獎金、不定期聚餐、國內外員工旅遊、公司制服。 如訊息未回覆 電話無接聽，造成無法傳遞訊息者 本公司將不錄用 謝謝。