轉職熱搜工作

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌， 包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長/副店長/督導 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) ★督導工作內容： 1.基本管理約15家門市。 2.分配人員，指導其工作方法，並考核其績效。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標，以確保公司經營穩定成長。 4.善於溝通，數字觀念清楚，抗壓性強。 5.公司提供完善的教育訓練 6.完善的晉升辦法.(訓練期共三個月,一個月門市受訓. 二個月帶區訓練) 7.訓練完成通過考核， 薪資調整為$49,000 8.每年通過升等評核薪資另行調整. 8.業績達成獎金及績效獎金另計

1. 現場指揮與進度管理： 綜理營建工地現場事務，包含施工進度控管、工項協調與品質查核。 指揮並監督協力廠商與現場人員施工，確保按圖施工且符合規範。 能判斷施工介面問題，提前預警並提出解決方案（例如：土木景觀、排水、照明安裝等工項銜接）。 物料控管與機具調度（熟悉重機具如怪手運作原理者尤佳）。 2. 品質與工安把關： 落實公共工程三級品管制度，執行自主檢查與缺失改善。 維護工地現場安全衛生，確保符合職安法規要求。 協助應對業主（政府機關）之工程查核、督導與驗收作業。 3. 文書與行政溝通： 填寫施工日誌、製作日報表及施工照片紀錄。 與業主、監造單位進行溝通協調，參加工程協調會議。 協助計算工程數量、估驗計價與請款作業。 （加分項）：我們公司重視數位化管理，若您熟悉 AutoCAD、Excel 或願意學習公司內部的自動化作業流程，將能大幅減少您的文書負擔。

1. 曾有餐飲副店/店長經歷 2. 有早餐店經驗極佳 3. 審核期1-3個月 4. 負責店鋪營運管理，包含每日排班、人員分工及工作績效評估。 5. 負責訂貨、進貨檢查與庫存管理，確保原料供應穩定且品質達標。 6. 執行並維持食品安全與衛生管理，遵循相關規範。 7. 制定銷售計劃並達成業績目標，分析營運數據以提升店鋪效益。 8. 負責員工訓練與指導，提升團隊整體能力與合作默契。 9. 處理顧客問題與投訴，提供良好服務以提升顧客滿意度。 10. 定期檢視設備狀況，安排維修保養以維持店內正常運作。 工作地點🉑擇一: 1.艾初早餐 嶺東精科店 (台中市南屯區嶺東路392號) 2.艾初早餐 南屯向心店 (台中市南屯區南屯路二段460號) 3.艾初早餐 英才店 (台中市西區英才路399號) 4.艾初早餐 模範店 (台中市西區) (籌備中)

【✨工作內容✨】 外場事項：操作pos機、點餐、結帳、飲料製作、出餐 內場事項：烹煮餐點、食材備料、出餐品質檢查 環境維護🧹 完成主管交辦事項㊗️ ▪️勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍💰 ▪️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、各式假別) 【上班時間】正職 1.早班0700~15:00 2.晚班1500~23:00 3.大夜班23:00~7:00 【上班時間】計時人員 1.晚班兼職18:00~23:00 2.大夜班兼職23:00~0700 【工作福利🥰】 供員工餐、交通補助 年終獎金、三節禮金🧧(任職滿3個月) 定期調薪、順暢升遷管道 提供免費制服👔 【休假制度】 月休8-10日 若當月遇國定假日則多給一日休假，依此類推 各休假種、特休、國定假日依勞基法規範 🫶🏻入職前需準備🫶🏻 ✔️半年內的一般體檢＋供膳體檢 ✔️國泰-本人帳戶 🔥我們都非常期待你的加入哦

【我們的願景】 我們是一間歷史悠久且穩健的公司，三十多年來五崧捷運堅持以『顧客滿意』為目標，提供高品質、高效率的全方位物流服務。我們相信：唯有不斷的求新求進，讓顧客提升效率、降低彼我之作業成本，才能在競爭的市場上，不斷成長茁壯。 誠摯歡迎您，成為五崧的伙伴，與我們一起合作與切磋學習! 【您將協助我們】 1.擔任組級主管，負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2.負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。 9..主管交辦事項。

📌 職缺名稱 日照中心照顧服務員 📝 工作內容 - 協助長者日常生活照顧（如餐飲、如廁、活動陪伴）。 - 協助失智症及身心障礙長者的安全照護與陪伴。 - 協助長者參與中心活動（唱歌、手作、運動）。 - 協助紀錄長者日常狀況，並回報給護理人員或主管。 - 維護環境整潔，營造溫馨安全的照護空間。 🎯 任職資格 - 必備條件： - 具備照顧服務員結業證照。 - 領有失智症照顧課程與身心障礙照顧課程(如無，機構可協助安排課程）。 - 加分條件： - 有日照中心、護理之家或居家照顧經驗者佳。 - 具耐心、愛心，能與團隊合作。 - 學歷：不拘（高中職以上尤佳）。 - 工作經驗：不拘（有經驗者佳）。 ⏰ 工作時間 - 全職或部分工時，依中心需求排班。 - 例：08:00–17:00，全日班。 💰 薪資福利 - 月薪依勞基法規定，面議。 - 依法享有勞健保、勞退提撥。 - 提供教育訓練，持續提升照護專業。 📍 工作地點 新北市中和區民德路360號2樓（中和不老日照中心）

1、 通報及個案服務 (1) 接受各單位通報居住服務區域內之疑似發展遲緩幼兒。 (2) 透過家訪、電訪、會談等直接服務，進行家庭需求評估。 (3) 針對不同個案及家庭需求，提供個別化服務或協助合適資源轉介。 (4) 結合與個案相關教育、醫療、社政領域等專業人員及服務，提供個案及家庭全面性服務。 (5) 以個案及家庭利益為優先考量，引導或提升服務對象維護自身權益。 2、 方案服務 (1) 安排入學能力預備活動，協助有學前教育、國小教育或其他轉銜教育需求的個案及家長提前作準備。 (2) 依據家庭需求提供家庭支持及親職能力提升之相關課程、活動或團隊諮詢服務，增進家長對個案發展或需求的掌握，增進家長教養或與個案互動能力。 (3) 透過社區宣導活動，增加個案社區參與或與一般幼兒融合互動的機會。 3、 提供社區民眾做兒童發展或資源諮詢服務。

1. 負責夜班時段的安全巡邏，包括定點到公共區域巡邏建築物內外，確保建築物及周邊環境安全。 2. 定時檢查門窗及重要設施的安全狀況，協助監控出入人員及可疑活動，熟悉監控設備操作。 3. 針對緊急情況（如火災、非法入侵）採取即時應變措施，熟悉安全與消防程序，必要時進行初步急救。 4. 不定時進行停車場秩序及安全檢查，協助進行公共區域設備的維護監督，確保日常運作順利。 5. 處理夜間住戶糾紛或緊急問題，協助訪客登記及指引，提供良好之客戶服務。 6. 管控門禁、鑰匙管理，並依需求完成安全事件記錄及相關報告撰寫，遵循公司設計之安全政策與程序。 7. 確保貴重物品運送至指定地點安全無虞，在值班期間保護公司和住戶財產安全。 期待您的加入！立即投遞履歷，與我們一起守護每個夜晚的平安與安全！

1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 4.復健家屬服務 5.交通接送服務 6.午餐、午憩及點心服務 7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 8.行政文書處理 9.環境清潔及維護 10.其他主管交辦事項

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持。 2.餐飲銷售及服務。 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 4.門店營運管理，門店夥伴訓練。 5.遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 6.主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 7.學習團隊合作，達成團隊目標！ 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!!