轉職熱搜工作

【主要工作項目】： 1.門禁安全管控： 社區訪客換證登記、進出人員注意。 2.包裹郵件處理： 代收住戶/廠商包裹郵件與登記。 3.環境巡邏維護： 案場周邊定時巡邏，確保門窗與公共區域安全。 4.事務協助： 配合管委會與社區基本交辦事項。 【職缺特色】： 無經驗可： 公司提供完整 SOP 帶領，只要您態度親切、認真負責即可上手！ 作息穩定： 固定日班不需輪夜班，適合想穩定兼顧家庭生活的朋友。

協助聖母園區： 1. 多功能活動室管理:場地租借登記、相關設備架設與整理。 2. 陪伴服務對象簡易作業及休閒等活動。 3. 簡易植栽照護及花圃整理。 4. 捐物品整理、上架陳列及顧客接待。 5. 環境維護及清潔。 ※以時薪計算/時薪196元/每月最高上班時數150小時。 ※本職缺為勞動部臨時工計畫方案人員(公法救助)，需為無工作及加保狀態，並至就業中心登記，服務期間最多6個月。

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者

．協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作 ．客戶端之溝通事宜 ．負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 ．顧客連絡資料整理 ．熟悉欲銷售之產品 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 ．提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 ．按照規定的客服作業流程，提供客戶服務 ．維護客戶關係。 ————————————

1. 擔任組級主管，負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2. 負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。 9..主管交辦事項。

1.依據中心SOP執行臨床試驗 2.管理並維護試驗相關之文件檔案、實驗室耗材與儀器設備 3.完成並維護試驗相關之各類表單、CRF與數據之輸入 4.隨時與試驗相關人員及單位溝通協調 5.配合內外部稽核與查核活動 6.協助撰寫與更新中心SOP 7.協助提供試驗帳務核銷之各類文件、表單及報表 8.配合校院方參與各類評鑑、外部機構參訪 9.協助並配合執行中心之各項行政事務及教育訓練

1. 定期巡邏建築物和周邊環境，確保場地安全及門窗安全檢查 2. 監控監視器畫面，主動發現異常情況並及時通報處理 3. 處理警報器響起事件，調查原因並採取適當行動 4. 管控人員出入並登記訪客資料，維護大樓良好秩序 5. 協助住戶處理突發投訴與基本需求，提供客戶服務導向的支持 6. 監督建築及附屬設備的清潔與簡單維護，保持公共區域整潔 7. 撰寫並提交相關安保事件報告，確保所有記錄完整

1. 負責建築物及周邊環境之安全巡邏，進行門窗安全檢查，確保該區域的安全無虞。 2. 監控出入人員及車輛，操作監控設備，並對可疑活動進行即時辨識和報告。 3. 處理突發狀況和緊急事件，包括但不限於入侵、火災及其它威脅，熟悉安全與消防程序及急救知識。 4. 管理日常安全報告，包括安全事件記錄，終止違規行為並完成相關報表。 5. 執行公共安全維護工作，監督建築設施設備運行狀況，協助處理異常問題

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 教授幼兒特殊課程，如：美語、大肌肉活動。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 本職位為幼教班老師，負責協助幼兒學習自理生活、提供日常照顧及課程設計，是托育品質提升及嬰幼教育發展的關鍵人員。 歡迎符合條件的求職者提供履歷表及其他相關文件，若有相關證照接會有證照加給，期待您的加入！

早安美芝城（中和景平店）預計於115年7月開幕，籌備期間需至新北市中和區景新街242號受訓。 1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!