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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85957筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 📢品保主管/食品技師(須具備食品技師證照)【擴大徵才】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規,建立並更新法規資料庫。 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、GHP程序書、ISO22000與FSSC22000系統文件,以符合食品法規與經營管理之需求。 3.品管系統流程建立與維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 4.內部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效。 5.主導外部稽核、並執行改善與確效。 6.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃執行。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他與品質管理相關之主管交辦事項。 備註: 1.需配合先至永康廠實習訓練2個月,受訓完成再至雲林營業所(雲林縣林內鄉瑞農路26號)。 2.可接受工作地點輪調,未來至雲林營業所工作。 3.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。
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    年終獎金
  • 國小部主任

    月薪 40000元 台中市豐原區 10~11年工作經驗
    1. 校務營運與目標發展 統籌國小部日常營運管理,確保校務運作順暢。 制定並執行年度招生企劃與留班策略,帶領團隊達成階段性營運目標。 推動跨部門合作,協助規劃與執行跨學制專案 2. 團隊領導與人員培訓 帶領國小部團隊(含授課教師與行政導師),凝聚團隊向心力。 定期舉辦內部教育訓練,提升教師教學技巧與行政人員的服務品質。 協助新進同仁熟悉環境,提供明確的指導與正向支持。 3. 教務規劃與成效控管 規劃學期中及寒暑假之課程進度與活動內容。 督導與檢核教學品質,定期追蹤學生的學習成效並適時提供資源協助。 優化教學流程與教材內容,維持高品質的教育標準。 4. 親師溝通與家長關係維護 建立並維護良好的親師互動管道,展現育德補習班的專業與用心。 主動關心學生狀況,提供家長專業的學涯建議與輔導規劃。 妥善處理家長反饋,以同理心與專業態度協助解決問題,提升家長滿意度。
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  • 早班領班(二休二)

    月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 生產計劃執行: 依據生產排程,安排每日的生產任務,確保產能達成。 掌握生產進度,並適時回報生產狀況。 準備生產所需的物料和工具。 2. 人員管理: 分配產線作業員的工作,並監督其工作表現。 管理作業員的出缺勤、紀律,並進行教育訓練。 解決產線人員在工作中遇到的問題,並與相關部門協調。 3. 品質控管: 確保生產流程符合標準,並執行產品品質檢驗。 對生產過程中的異常狀況進行處理,並回報上級。 提升生產良率,減少不良品產生。 4. 異常處理: 協助作業員排除生產過程中的故障,確保生產線順利運作。 分析生產異常的原因,並提出改善方案。 即時向上級回報生產異常狀況。 5. 6S管理: 負責產線的環境清潔、整頓、清掃、清潔、素養等工作,維護工作場所的良好秩序。 確保生產設備和工具的正常運作和維護。 6. 其他: 與相關部門溝通協調,確保生產順利進行。 向上級回報生產狀況,並執行主管交辦事項。 參與生產流程的制定和改善,提高生產效率。
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  • 夜班領班(二休二)

    月薪 38000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 生產計劃執行: 依據生產排程,安排每日的生產任務,確保產能達成。 掌握生產進度,並適時回報生產狀況。 準備生產所需的物料和工具。 2. 人員管理: 分配產線作業員的工作,並監督其工作表現。 管理作業員的出缺勤、紀律,並進行教育訓練。 解決產線人員在工作中遇到的問題,並與相關部門協調。 3. 品質控管: 確保生產流程符合標準,並執行產品品質檢驗。 對生產過程中的異常狀況進行處理,並回報上級。 提升生產良率,減少不良品產生。 4. 異常處理: 協助作業員排除生產過程中的故障,確保生產線順利運作。 分析生產異常的原因,並提出改善方案。 即時向上級回報生產異常狀況。 5. 6S管理: 負責產線的環境清潔、整頓、清掃、清潔、素養等工作,維護工作場所的良好秩序。 確保生產設備和工具的正常運作和維護。 6. 其他: 與相關部門溝通協調,確保生產順利進行。 向上級回報生產狀況,並執行主管交辦事項。 參與生產流程的制定和改善,提高生產效率。
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  • 精品咖啡廳 咖啡師

    月薪 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    • 接待來店顧客,提供親切且專業的服務。 • 介紹品牌、咖啡風味、產區特色、莊園故事及商品。 • 依照公司所需流程執行手沖咖啡沖煮。 • 品牌會員咖啡沖煮專屬服務、關係維護。 • 執行門店人員咖啡專業知識與技巧培訓與考核。 • 商品陳列、補貨、收銀、帳務及庫存管理。 • 維護吧台、器具及門市環境整潔。 • 配合品牌活動、教育訓練及部分店務管理。
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    工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • ●新莊(機動夜班)保全

    月薪 43000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    1.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 2.收發文件 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • O卡桑_門市銷售儲備主管(台北區),《月薪五萬起》另有業績+績效獎金!

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 培育流程: 1. 到職0~3個月學習門市營運基礎 2. 到職6個月晉升副店長,學習帶領夥伴,成為店長的得力左右手 3. 到職12個月晉升店長,學習店舖經營,成為獨當一面的店主管,並經歷整年度檔期活動 4. 到職24個月開始參與儲備區組長相關培訓,成為一位區域營運管理的優秀人才 門市營運基礎: 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格,以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班: ◆總休假天數依照政府人事行政局,公告計算。 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳),自行開立與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 (滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 門市銷售儲備主管 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?
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    3日回覆
  • 野饗鍋外場儲備店長46000~50000休8-10天-康樂店

    月薪 46000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    需有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運,確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程(SOP) *規劃人員排班,確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴,維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況,確保營運順暢 【職涯規劃】 正職人員(36000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(48000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(48000元/月起,月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【保險制度】年終、三節 【休假制度】月休8-10天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 台南市中西區康樂街102號 潘經理 電洽0931780848
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    1日回覆
  • 宜禾診所司機

    月薪 32800~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    我們是宜禾診所,致力於提供高品質的醫療服務,專注於洗腎治療與相關醫療保健。我們的患者涵蓋各年齡層,以專業、貼心的服務滿足他們的健康需求。 工作內容: 1. 安全駕駛診所小客車,接送需要進行洗腎治療的病患,遵守交通規則,確保患者安全。 2. 提供病患上下車協助,特別是針對行動不便的患者。 3. 熟悉醫療機構及患者住所的路線,能有效規劃行程並準時抵達。 4. 運送過程中細心照顧患者,並妥善保護患者隱私。 5. 定期檢查和維護車輛,包括定期保養和清潔,確保車輛始終處於良好運行狀態。 6. 在緊急情況下,能快速應變以保障患者及同行人員的安全。 7. 與診所同仁及醫護人員保持良好溝通,協調患者接送時間及相關事宜。 誠摯邀請您成為我們的一員,與我們一起為患者提供最可靠的醫療接駁服務,創造安心可靠的就醫體驗。歡迎立即投遞履歷,期待您的加入!
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 早安美芝城(北市內湖概念店) 早餐/早午餐 門市儲備幹部

    月薪 43000~100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.熟悉早餐店運作模式(櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料) 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 *試用期薪資38000+績效獎金2000,過試用期後(三個月至半年)40000+績效獎金3000(各項評量指標都達標即可發放), 若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外,幹部還享入股機制,增加額外被動收入唷!
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