轉職熱搜工作

神通資訊科技(股)公司前身為神通電腦(股)公司，成立至今已50餘年，為國內資深系統整合(System Integration)廠商，營運目標是整合資訊技術與經營知識，以提升客戶的競爭優勢、生產力與工作效率，並運用資訊產品與顧問服務，為客戶提供整體解決方案。 因應數位&AI轉型，人力資源單位亦將朝向HRBP的角色邁進，除原HRD作業外，也開始從事大數據及人力資源指標分析業務，並運用AI工具協助提升工作效能，提供更完善的資訊予組織以決策與人才培育。 我們的團隊負責集團內人才招募及人才培育等業務。 本職務內容為： 一、 人才培育與組織發展(核心範疇––70％) 1.體系建構與規劃：發展與維護教育訓練與職能體系，規劃並執行年度教育訓練課程與成效評估。 2.制度與教材開發：編修優化訓練管理辦法，進行培訓教材開發(含數位化/線上課程製作)。 3.內部講師與培訓授課：擔任企業內部講師，主導新進人員引導培訓與通識課程。 4.組織文化推廣：規劃並執行集團組織文化活動，凝聚企業內部向心力與認同感。 二、 人才招募與任用(輔助範疇––20％) 1.招募甄選執行：執行人員招募、甄選與任用，精準媒合事業單位人才需求。 2.管道擴充與品牌推廣：策劃校園徵才、產學合作實習計畫與多元招募活動，提升雇主品牌曝光度。 3.流程優化與單位諮詢：持續優化招募流程，並作為事業單位諮詢夥伴，協助夥伴解決人力與組織管理議題。 三、 人資專案與系統優化(輔助範疇––10％) 1.制度與 e 化推動：協助人才發展規章制度擬訂，推進人才發展系統(e-Learning/LMS)之優化與應用。 2.數據分析與專案執行：進行人力資源關鍵指標分析，並規劃推動其他跨部門人資專案與主管交辦事項。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

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1.日常生活照顧：協助進食、身體清潔、更換衣服、如廁(包括更換紙尿褲)、安全維護。 2.活動帶領：如現實導向、讀報、早操、輔療活動(認知、感官、懷舊、藝術等)、美食活動、音樂律動、外出散步與社區融合活動等。 3.工作報表與活動紀錄撰寫等。 4.交通協助：交通車抵達時之接送與安全維護。 5.相關行政工作及其他臨時交辦事項。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小型客車 2.協助乘客短途.長程上下車，或代為裝卸行李 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養

在鑫樂，內場正職夥伴是每一道美味佳餚的基石。 我們不只是在尋找員工，而是在尋找願意從細節中學習專業、在制度中追求穩定成長的夥伴。對我們而言，這不只是一份工作，更是一段與品牌共同成長的精彩歷程。 我們的核心信仰： • 細節成就專業：我們在乎每一道工序，追求極致的品質。 • 制度成就穩定：完善的培訓與晉升體系，是您發展的堅實後盾。 • 團隊成就高度：我們不孤軍奮戰，透過協作共創卓越。 不論你是希望找到一份穩定踏實的職涯歸屬，還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者，鑫樂都誠摯歡迎你的加入。 【核心工作職責】 1. 專業烹飪與準備 • 食材前置處理：負責食材的洗滌、切割、醃漬等預備工作，確保符合標準規格。 • 餐點製作：依照標準作業程序（SOP）進行餐點烹調與擺盤，維持高品質的出餐水準。 • 出餐效率維護：在高峰時段保持冷靜，與團隊協作確保準時出餐。 2. 環境與安全維護 • 廚房清潔管理：負責工作區域的清潔與整理，落實每日清潔計畫。 • 食品安全落實：嚴格遵守食品衛生規範，確保食材存放與處理符合安全標準。 • 設備器材保養：正確使用並維護廚房各項設備與器具。 3. 團隊協作與學習 • 跨部門協作：與外場夥伴保持良好溝通，提供顧客完美的用餐體驗。 • 專業技能學習：積極參與集團提供的技術培訓，提升自我專業能力。 【上班日及休假制度】 上班時間：09:30 - 19:30 (需配合營運現場輪班) 排休制度：四週變形工時 每月排休 9-11 天 班別模式：以「一頭班」為主。 【薪資待遇】 •月薪：NT$ 40,000 - 45,000 •(依據個人專業經驗與技術考核核定)

在鑫樂，內場正職夥伴是每一道美味佳餚的基石。我們不只是在尋找員工，而是在尋找願意從細節中學習專業、在制度中追求穩定成長的夥伴。 對我們而言，這不只是一份工作，更是一段與品牌共同成長的精彩歷程。 我們的核心信仰： ・細節成就專業：我們在乎每一道工序，追求極致的品質。 ・制度成就穩定：完善的培訓與晉升體系，是您發展的堅實後盾。 ・團隊成就高度：我們不孤軍奮戰，透過協作共創卓越。 不論你是希望找到一份穩定踏實的職涯歸屬，還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者， 鑫樂都誠摯歡迎你的加入。 【核心工作職責】 1. 專業烹飪與準備 •食材前置處理：負責食材的洗滌、切割、醃漬等預備工作，確保符合標準規格。 •餐點製作：依照標準作業程序（SOP）進行餐點烹調與擺盤，維持高品質的出餐水準。 •出餐效率維護：在高峰時段保持冷靜，與團隊協作確保準時出餐。 2. 環境與安全維護 •廚房清潔管理：負責工作區域的清潔與整理，落實每日清潔計畫。 •食品安全落實：嚴格遵守食品衛生規範，確保食材存放與處理符合安全標準。 •設備器材保養：正確使用並維護廚房各項設備與器具。 3. 團隊協作與學習 •跨部門協作：與外場夥伴保持良好溝通，提供顧客完美的用餐體驗。 •專業技能學習：積極參與集團提供的技術培訓，提升自我專業能力。 【上班日及休假制度】 上班時間：08:30 - 21:00 (需配合營運現場輪班) 排休制度：四週變形工時 每月排休 9-11 天 班別模式：以「一頭班」為主。 【薪資待遇】 •月薪：NT$ 40,000 - 45,000 •(依據個人專業經驗與技術考核核定)

我們正在尋找能夠暖心照顧個案的您! 喜歡與人相處,有耐心與長輩說話 有交通及使用手機的能力 長照居家服務(需有照顧服務員結業證明) 可接受團隊工作模式,認同機構理念 可配合假日排班及可跨區服務者為優先錄取 工作福利: 轉場每小時230元 沐浴服務津貼每次加碼50～100元 夜間津貼100元 留任獎金3,000～10,000元 考核獎金4,000～12,000元 中秋、端午、生日禮金600～1,000元 單一級照顧服務員證照獎金每月600～1000元 AA11碼獎勵30％ 偏鄉交通獎金最高6000元 特休假獎金（依照勞基法給予）、病假半薪 開案獎金每案3000元 介紹獎金5000元 績效獎金(依服務績效) 車輛維修補助最高可領6,000元 資深員工時薪調整制度 每月團體獎金3000元，團隊一起拚、一起享！ 專業醫裝包全配給（血壓機、額溫槍、酒精、手套口罩、防狼噴霧）、提供防護用具 每年免費員工體檢 專業訓練費用補助 勞保、健保、勞退6％(定期調整級距)、長照機構責任險、業主及雇主責任險 提供制服2件及外套 尾牙(抽獎及餐會，現金獎每人最低1000元)及不定期聚餐 設有結婚禮金、 住院及喪葬慰問金 每年辦理員工活動(健身房體適、手工皂製作、喘息咖啡、園藝舒心、員工親子健走活動..) 提供員工休息區(按摩椅、飲料、餅乾免費) 服務區域 : 秀林鄉,新城鄉,吉安鄉,花蓮市